Ярославским медикам начислили зарплату по-новому

medbrat мне вообще умом вас (молодых врачей) не понять Учиться 6 лет, причем не так как я, начиная хоть как-то суетиться перед сессией, а целый год в книгах, а потом работать за 5000 - видимо действительно призвание, энтузиазм и любовь.
А, что я сказать то хотел. Вот ежели таким дать зарплату больше - они и работать пойдут почти все по профессии. А те, кто сейчас не хочет работать - им сколько не плати, уже не исправить.

O3EPO

5700 оклад+15% вред+стаж=зарплата(около 11000р).Я же вроде так и обьяснял

Дак разговор то о системе оплаты,а не о погрешности в цифрах
Вы находите справедливым разницу в базовых окладах(сузим до самого актуального) м/у молодым врачом,медсестрой и санитаркой.Отмечу,что у врача без категории,как правило 7-8 лет обучения,ответственность и тд.
Напомню что разговор не о конкретных цифрах,не о верю-неверю,а о справедливости новой системы и ее актуальности в нынешней ситуации.

Abrikosov
Ну на этом и закончим.Уважаю вашу позицию дорогой мой человек!

Ориентиров два: при работе за зарплату и без платных услуг вплоть до 2 ставок ни один врач высшей категории не в состоянии заработать больше 20 тр. Нижний предел - санитарки - 4330р.
Вот и подумайте, может человек жить на такие деньги работая на 2 ставки или на полторы.... Сравните с бизнесом. Сравните с рабочими. Сравните с чиновниками. Учтите коррупционную составляющую.
Общее изменение зарплаты по новой системе исчисляется в нескольких рублях. Денег для бюджетников в регионе хватит до августа включительно при таком уровне зарплаты (сплетня).

Актуальность нулевая. Кто-то просто показал свою работу.
Справедливость отсутствует, особенно в нынешних условиях, когда прокуратура кругом требует соблюдения закона.

по моему медикам по барабану новая система оплаты труда или старая главное чтобы больше заплатили

а кому не по барабану?

откуда 5 то взяли. давненько ж был базар оклад сделали десятка у терапевтов. а у других специалистов меньше чтоли?

В поликлиннике на Резинотехнике тёща у меня работает, медсестрой. Так вот раздали им квитки.... -5000 рублей!!!

OlegL

есть такая штука. оклад называется. а есть доплаты по всяким поводам. типа нацпроекта. Например, "десятка у терапевтов". Да и то не у всех. А еще есть оклад, который у всех. Если интересно, кому че за че, читайте доки по теме - пост правительства области от 09.07.2008 № 340-п «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ярославской области» и решение муниципалитета Яр-ля № 30 от 05.12.2008 "Об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Ярославля"

Так просто на руки сколько чистыми и пишите, а то понять не могу ничего .. % доплаты какие то. А то сравниваем какие то оклады которые вообще ни о чем.

OlegL
Да не парься,тут черт ногу сломит

Суть только одна:
Ярославским - по-новому.
Японским - по - старому.

все относительно просто. Во всяком случае, в областной бумажке. В муниципальной меньше конкретных цифр. Которые вроде как мэр установить должен. Но их слизали с области, судя по всему.
Итак, оклад. Рассчитывается в зависимости от должности, категории, условий работы (численность работающих, вид больнички). Звания почетнонародных кандидатов в доктора тоже повышают эту сумму.
Базовый оклад (+надбавка за почетное звание, если есть) = должностной оклад. От ДО рассчитываются все надбавки в %
Надбавки раз - компенсационные. Это чисто трудовой кодекс применительно к медицине.
Надбавки два - стимулирующие.
Стажевая (продолжительность непрерывной работы...) - простая, ее можно рассчитать самому. Большинству - максимум 30%
За интенсивность и за качество - приказной порядок по медучреждению. Так что ее тоже каждый про себя узнает.
Премирование - добавка из внебюджета за работу по бюджету по сложнохитрой схеме, которую мутит главврач с экономистом. но чтобы в связи с результатами работы. а не просто так (наивно надеются авторы решения муниципалитета).
Отдельно - если кто что получал за внебюджет, он это и получает. вне зависимости от оклада и надбавок
Отдельно 2 - если кому чего давали по нацпроекту или как меры соцподдержки, то же самое, дополнительно идет.

Суть простая: теже яица - вид сбоку. Есть только одно новшенство - власть "федералов" в назначении зар. платы уменьшается, власть местных сатрапов увеличивается. Срочно переходите в подхалимы или аккуратно работайте с обирабельным контингентом.