Ярпортал: форум Ярославля | Совместные покупки Объявления Поиск Все вопросы: yaroslavl@bk.ru |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
Страницы: (31) « Первая ... 19 20 [21] 22 23 ... Последняя » ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) |
galkagalka |
Дата 19.02.2014 - 16:42
|
||
открытие года Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 51468 Пользователь №: 39452 Регистрация: 27.06.2009 - 14:18 |
Верю, что ваши знакомые вам рассказывают, что в России аттестаты с дипломами ныне - пустая формальность. Но реалии таковы, что в большинстве сфер человеческой деятельности наша страна пока еще придерживается цивилизованных норм. И умнику без соответствующих документов будет заказан путь почти что везде. Кроме разве что совсем уж маргинальных занятий. |
||
zuz |
Дата 19.02.2014 - 17:36
|
||
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 41111 Пользователь №: 10084 Регистрация: 24.08.2006 - 10:25 |
Я понимаю, что принять чужой опыт не вписывающийся в свои иллюзии не всегда возможно, но и передргивать мои слова не надо. Мне рассказывают не про аттестаты и дипломы, а про то как реальные люди устроились на реальную не маргинальную далеко работу. Например, нажатием двух кнопок я нашла: Вакансия открыта до 23. 02. Технический дизайнер. Студии нужен технический дизайнер, способный справиться с тестовым заданием. Претендентам предлагается наполнить «Атмаркусы» на фотографии чаем, кофе и клюквенным морсом. Смекалка и внимание к деталям не просто приветствуются, а являются неотъемлемыми качествами дизайнера, которого мы ищем. Результат — джипег шириной 1000 пикселей. О дипломе ни слова. Студия ищет технического писателя. Кандидат, претендующий на данную вакансию, должен обладать системным мышлением, уметь переводить с человеческого языка на язык программистов и обратно, работать с большими объемами информации, грамотно и четко формулировать мысли и не бояться задавать вопросы. Чтобы получить приглашение на собеседование, нужно описать механизм заказа товаров в студийном интернет-магазине так, как если бы это было техническое задание для программиста. Вместе с выполненным заданием необходимо прислать нам короткий рассказ о себе. И опять ни слова о профильных бумажках. Это, видимо, другое государство, нецивилизованное. Какая цивилизация может быть, если важен результат, а не то подстелив какую бумажку он был достигнут. |
||
shurka |
Дата 19.02.2014 - 17:37
|
||
великодушная императрица солнечной системы Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 32219 Пользователь №: 954 Регистрация: 2.02.2004 - 13:43 |
мы просто про разные сферы. там где работаю я - реклама и маркетинг - при наборе на работу креатива - это нормальная практика. показать портфолио и сделать тесты. и программистов набирают только так. яндекс тот же. а это не шарашкина контора. и супер-спецы стоят в очередь и решают. и не всех берут, а самых супер-супер. реалии жизни таковы, что бегают и умаляют придти работать ну очень редко кого. а чаще работа все-таки нужна нанимающемуся. но я поняла, мы все же про разные реалии. |
||
shurka |
Дата 19.02.2014 - 17:39
|
великодушная императрица солнечной системы Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 32219 Пользователь №: 954 Регистрация: 2.02.2004 - 13:43 |
zuz, посмотри вакансии яндекса. я не знаю, что там про дипломы. а вот тесты по каждой вакансии. и это этап до собеседования. т.е. пригласят уже не всех.
|
zuz |
Дата 19.02.2014 - 17:45
|
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 41111 Пользователь №: 10084 Регистрация: 24.08.2006 - 10:25 |
shurka
Да зачем мне? Я прекрасно знаю как это работает. Я знаю что есть вакансии где нужен диплом, но прекрасно знаю что полно вакансий, в одной и той же сфере, где без диплома или без профильного диплома можно жить. Зачем выставлять людей идиотами, как буж-то кто-то пойдет без юридического образования устраиваться на работу юристом, или без меддиплома устраиваться работать доктором. Человек илиполучит это образование, или он получит другое, высшее или не высшее, и на карьере это может никак не отразиться. Можно иметь диплом и дальше порога ты носа не сунешь, секрет, что ли, потому что от некоторых системной непробиваемостью за версту несет, и такие люди не везде подходят, переучить на гибкость не удасться. Ну может для некоторых и секрет, не знаю. |
atdhfkm |
Дата 19.02.2014 - 17:48
|
||
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 12079 Пользователь №: 47661 Регистрация: 19.02.2010 - 13:49 |
zuz
Вы полагаете это требования к человеку - самоучке? |
||
shurka |
Дата 19.02.2014 - 17:49
|
великодушная императрица солнечной системы Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 32219 Пользователь №: 954 Регистрация: 2.02.2004 - 13:43 |
зуз
мне нравится тема. я на самом деле довольно непробиваема и неповоротлива, как кирпич. консерватор. особенности характера. но вот стараюсь расширять видение и восприятие. |
shurka |
Дата 19.02.2014 - 17:49
|
||||
великодушная императрица солнечной системы Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 32219 Пользователь №: 954 Регистрация: 2.02.2004 - 13:43 |
запросто. вы поймите, я не ради красного словца. я работала в некислой конторе не в ярославле до декрета с дизайнерами, программистами и прочим подобным народом. я знаю, про что говорю. Это сообщение отредактировал shurka - 19.02.2014 - 17:53 |
||||
Похухоль |
Дата 19.02.2014 - 17:52
|
🔥🔥🔥 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 108671 Пользователь №: 61186 Регистрация: 11.11.2010 - 12:30 |
shurka
zuz размещение вакансии без указания профильного ВО, его просто предполагает. И да, моя проф. деятельность по образованию вообще никак не была связана с креативом поэтому любые тесты смешны, да и мне думается, что эти задания по тестам потом используются самой компанией в личных целях, глядишь и оплачивать не надо выполненную работенку вот ить хитрецы какие |
shurka |
Дата 19.02.2014 - 17:55
|
||
великодушная императрица солнечной системы Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 32219 Пользователь №: 954 Регистрация: 2.02.2004 - 13:43 |
думается - это очень важное, я бы сказала ключевое слово во всем вашем ответе. вы не знаете, но думаете. флаг в руки |
||
Похухоль |
Дата 19.02.2014 - 17:59
|
🔥🔥🔥 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 108671 Пользователь №: 61186 Регистрация: 11.11.2010 - 12:30 |
shurka
я много знаю реальных историй с испытательным сроком и потом досвидос - вы нам не подходите, часто практикуется недобросовестными работодателями. Конечно, это не специалисты, а обслуживающий персонал, но тем не менее. Я вообще никогда не исключаю непорядочности работодателя, поскольку он заинтересован в максимальной для себя выгоде при минимальных выплатах. Поэтому - даже скорее всего так и есть, можно проинтуичить эту тему. |
atdhfkm |
Дата 19.02.2014 - 18:02
|
||
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 12079 Пользователь №: 47661 Регистрация: 19.02.2010 - 13:49 |
shurka
У них у всех не было образования? Не обязательно профильного. |
||
galkagalka |
Дата 19.02.2014 - 18:13
|
||
открытие года Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 51468 Пользователь №: 39452 Регистрация: 27.06.2009 - 14:18 |
Да вроде бы как требования к образованию, да и сама система образования в нашей стране, пока еще не иллюзия. Да и в других цивилизованных странах, насколько я знаю, тоже. Фантазией будет скорее наплевательское отношение к своему резюме, в надежде, что найдется некий работодатель, для которого важнее некий абстрактный талант. Почему-то не подкрепленный никаким документом. Будет ли со стороны родителей ответственным забить на образование своих детей во имя абстрактной свободы? |
||
atdhfkm |
Дата 19.02.2014 - 18:16
|
||
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 12079 Пользователь №: 47661 Регистрация: 19.02.2010 - 13:49 |
galkagalka
Так абсолютной свободы не получится - прокуратура придет А оформленный на экстернат ребенок все-равно учащийся школы, проходящий аттестацию |
||
shurka |
Дата 19.02.2014 - 18:37
|
||
великодушная императрица солнечной системы Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 32219 Пользователь №: 954 Регистрация: 2.02.2004 - 13:43 |
без бумажки - ты букашка |
||
Страницы: (31) « Первая ... 19 20 [21] 22 23 ... Последняя » |
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)