черный список работников, он существует?

обычно рекомендательное письмо пишут после того, как сотрудник подал заявление об уходе и выдают его вместе с трудовой.. именно так и нужно сделать, как Вы говорите... если отношения с работодателем хорошие, то он обязательно даст рекомендации, а еще лучше, чтобы это было по инициативе самого работодателя...

Webgirl, а работодатель разве обязан давать это письмо? Просто я не особо разбираюсь в этом вопросе...

Это сообщение отредактировал Di@na - 11.12.2008 - 18:54

нет, не обязан.... он дает его либо по собственной инициативе (что более правильно), либо по просьбе работника...

Конечно! Их и сделать проще

если есть доступ к печати и ты умеешь подделывать подпись руководителя

да да, я взяла письма от работодателя. И когда хожу на собеседования я говорю, что могу предоставить письма с предыдущих мест работы, и где говорят да спасибо, а где нет, мы сможем и так типа узнать. ну ладно. А вот насчет того что часто говорят плохое про хорошего работника я тоже так думаю. Тк я сама с таким столкнулась на последнем месте работы, те когда ушел хороший сотрудник, и потом про него там говорили. к сожалению у многих на первый план выходит личностное отношения, а не профессиональные качества. Не все могут оценивать именно по профессиональным качествам.

...

Это сообщение отредактировал Яра - 3.12.2013 - 21:10

характеристики с последнего места работы снова в моде.. ? как и двадцать лет назад..

Яра
согласна но не всегда, тк есть люди которые именно в колективе хорошо работают, а есть которые хорошо без команды работают.
И про " гнильцу" это крайность. Я имела ввиду что если человек тебе просто сипатичен как чел то ты можешь закрывать глаза на какие то его промахи которые другому сотруднику бы не простились, либо винить в этом другого. (надеюсь я понятно обьяснила)

Умонка это еще по какой специальности работу искать, если что-то сродни экономисту, то этот отказ явно не последний

...

Это сообщение отредактировал Яра - 28.01.2014 - 22:52

+1

не часто меняю работу...и поэтому слабо представляю как с бывшего работодателя взять нормальное рекомендательное письмо.

IMHO профессиональные сертификаты лучше.

вы знаете я вот видел как бывает ... пока работаешь ты хороший и все такое, а как заявление на увольнение подаешь, становишься врагом компании №1 и кто ж в таком случае рекомендации даст? я за весь стаж работы только одну компанию встречал где нормально реагировали на заявление об увольнении правда в последний перед увольнением день я заявление забрал и сейчас работаю в этой компании

Яра

Смотря кем она работает и чем и насколько сильно пахнет.

...

Это сообщение отредактировал Яра - 9.06.2012 - 15:50