Водитель разбил машину работодателя.

Господа юристы такой вопрос.Ехал водитель на фуре.Попал в аварию и разбил машину.Т.Д,договор о полной матер.ответ. подписаны.Он виноват.соотвтственно никаких выплат от страховщиков.Какие бумаги оформить с ним что бы он выплачивал работодателю за ремонт автомобиля.Спасибо.

если водитель не дурак, то суд неизбежен

а если дурак, то сам подпишет вам дарственную на квартиру
Вообще-то, нормальные люди, сдавая машину в аренду, страхуют ее... и себя заодно от соблазна потом перегнуть палку и сесть за вымогательство

Полную материальную несет в случае если ущерб был причинен при совершении административного правонарушения.. Если ДТП оформлено и он привлечен к административной ответственности-то можно полный размер ущерба содрать.. Если по какой то причине постановление о назначении административного наказания не вынесено (срок пропущен, прекращено дело, или деяние не содержит признаков правонарушения - нарушение движения задним ходом, превышение скорости менее чем на 10 км/ч, и т.д.) - то только среднемесячную.. Наличие договора о полной матответственности в данном случае значения не имеет. Поскольку речь идет не о недостаче ценностей вверенных в связи с исполнением трудовых обязанностей, а водитель сам по себе в полном размере может отвечать за экспедируемый груз, но не за сохранность машины, поскольку сам по себе не относится к перечню МОЛ с которыми выозможно заключать договора..

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

См. комментарии к статье 247 Трудового кодекса РФ

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 248 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 248. Порядок взыскания ущерба
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

В таких случаях водилу, пока он теплый и по юристам не побегал, тащат в какой нибуть торговый центр и в кредит на него приобретают кучу товара.. Либо берут на него кредит в банке.. Через суд нудно и малоперспективно потом с него взыскивать.. Лет 20 может пройти..

Водителю надо биться до последнего по административному делу.
А кредит в свете всем известных событий ему вряд ли дадут.

Дадут.. Им то откда знать про "последние события"?

водила в анкете расскажет

Стоимость одного из самых недорогих седельных тягачей - Freightliner Century Class S/T - от 1 000 000 рублей (http://trucks.auto.ru/artic/used/sale/106825.html, если кто не верит), средненькая такая шторка (тентованный полуприцеп) Schmitz Cargobull - около 450 000 (http://trucks.auto.ru/artic/used/sale/106825.html)... вы каких товаров собрались набрать на 1,5 ляма?

кроме того, купленый в кредит товар будет являться предметом залога и его отчуждение без согласия кредитора не допускается.

Это сообщение отредактировал kde1982 - 20.10.2008 - 14:38

Саддамушка, как говорят в таких случаях: "с паршивой овцы хоть шерсти клок"... Лучше иметь 5 новых холодильников, ЖК телевизоров, или компьютеров, купленных в разных ТЦ.. Чем потом с судебными приставами в (лучшем случае) описывать 1 старый холодильник, 2 табуретки и кошку...

х...ня какая... На приобретенных в кредит потребительских товарах и ином имеществе не требующем регистрации не написано, что оно залогом обременено.. Можно это все сбагрить и пускай потом должник сам разбирается..

Biggi_2006
между прочим, я и не говорил, что написано я лишь изложил факты
в общем, если водила не дурак, никаких кредитов он на себя не возьмет, а тем более набранное барахло сбагрить не даст

kde1982, из своего многолетнего опыта скажу, что "не дураки" в таких случаях в действительности встречаются очень редко..И если водиле сразу хобот за спину крутить, а не тянуть резину несколько месяцев, пока у него испуг и чуство вины пройдет, и он успеет с адвокатами поякшаться, то дело скорее всего успешным будет..

В этой мощной метафоре нет ли призыва к противо правным действиям?
Повторюсь:

Водитель будет возмещать и не против возмещать в полном объёме в случае признания его виновным в ДТП.Такой вопрос, а если он скроется вдруг или уволится решит , то что? Можно ли отказать в увольнении?