Проект «Кадровый резерв Нового тысячелетия», конкурс

Valerych
1) ....а устали верить...

вот опять..."скиньтесь граждане по тыще рублёв-будет вам неимоверная добавка от государтсва к пенсии!" Пенсионерам так ваще красота- "Скиньтесь по тыще-и ьудет вам по 50 тыщ к пенсии!" пипеццццц....Да я не доживу до этой пенсии!!! опять развод...нах!

2) на звуки "Ж"К"Х" нормальная реакция- истерично-припадочная

вы с какой планеты ваще? по каждому слову разнос устроить могу, но впадлу ибо уже все сказано...

а чо, все равно ведь не предскажешь, как это будет работать лет черз 5-7....

мне думается, если будут квалифицированные специалисты все будет работать просто отлично)

Yaelka
даже супер квалифицированные менеджеры не смогут заставить отлично работать пьяных в дым электриков и сантехников а трезвые за 7000руб в месяц работать не пойдут ... а в наших ук так - зарплата руководства вполне на уровне московской, а зарплата трудяг -7000 ... соответственно хоть испишись постановлениями, руками то делать некому ...

да. на квалифицированный рабочий труд спрос нынче высокий

но в этом и задача профессионального управленица: грамотно подобрать кадры, мотивировав их на качественную работу.

Yaelka
мотивировать кадры нада зарплатой хоть чо пой, но за 7000р грамотный сантехник работать не пойдет ... а у нас в зарплатах перекос. У руководителя 150 штук, у работника 7 нада как-то выровнять сетку ... я конешно не против, что руководитель получать должен больше подчиненых, но не в 20 же раз

хм.. достойное лоббирование.... а про 7000 согласна

у нас во всех сферах перекос в зарплатах. сельское хоз-во возьмите, например. и работают люди, и даже как-то что-то развивается. общественное мнение (типа, менталитет) в отношении ЖКХ менять надо. а начинать с себя. что бы отвечать за свои дела и действия самостоятельно.

mashulya
я с себя уже начал ... я се равно нашу управляющую компанию зашкурю до основания они мне еще а Севастополь ответят ...
ненавижу таких людей ... ни на что не способных и ничего не хотящих делать, но при этом уверенных, что им все должны за красивые глаза.

надо менять таких людей - один выход

Я все равно не понимаю, как можно взять людей (внимание: см . тему форума "Кадровый резерв ..."), которые не имеют опыта работы внутри ЖКХ (как я , например), и за чисто символическое с точки зрения высшего образования количество часов создать "грамотных управленцев, разбирающихся в ситуации в ЖКХ, и способных осуществлять бизнес-проекты в этой сфере" (цитата с сайта http://www.gkh-business.ru/ideology.html), и это при условии наличия способностей, желания и определенного таланта. Это не скепсис, это просто попытка разобраться в методах работы организаторов

Проект в первую очередь для людей, которые хотят двигаться в сфере ЖКХ, и готовы прикладывать к этому усилия.
Так что было бы желание.... )))

ИМХО не всегда получается хорошо, когда что-то государство передает из своих рук бизнесу ... вот со здравоохранением как получилось счаз если серьезно заболеть, то в принципе расчитывать не на что ... каждую неделю читаю письма помогите ребенку, нужно 2-3 мульта на операцию ... и ведь думаю, а случись чего ... ведь и мне никто не даст 2-3 мульта и за это все нужно сказать спасибо правительству .. угууу .... счаз ЖКХ в частные руки отдадим и чего? крышу перекрыть 1,5 мульта нужно ... 80 квартирный дом -примерно по 30 штук с квартиры и многие ли смогут осилить такую сумму?