Работнице фабрики оторвало руки

Чтобы руки попали в станок, нужно или их туда засунуть или стать жертвой злоумышленника, который их туда сам засунет. О второй причине (попытке убийства типа) было бы известно сразу. Ну как вариант второй причины-чем нибудь неумышленно ее туда толкнуло, но это бы скрывать так же не стали.

Горлов
Кроме пострадавшей может быть еще куча виновных, но их совокупная вина ничто по сравнению с виной хозяйки рук. Если, конечно, ее туда не толкали.
Ну да ладно. Я ж вместе с вами сижу и жду результатов. Для информации о том как устроена действительность окружающая.

Для установления причины и следствия и создается комиссия, а также ведется предварительное следствие.

RedVaz99

Я воздерживаюсь от советов, как правило. Вам посоветую: не думайте, что действительность окружающая понятна и известна только Вам.

Это ясно. Для формального на бумаге установления.
А реально по факту мне тут все ясно.

Вы не правильно меня поняли.
Я так и не думаю. Я думаю наоборот, что не понятна и пытаюсь постигать.

Это сообщение отредактировал RedVaz99 - 13.08.2013 - 10:17

Нарушение ТБ.

В частности мне не понятно кто в рабстве. Так же мне не понятно каким образом может быть виноват сотрудник охраны труда, если сотрудник сунул руки в станок сам, и как директор фабрики виноват...
Я понимаю, что усиленной работой в направлении охраны труда можно сократить травматизм на территории предприятия, но если человек сам себя не бережет, то он покалечится все равно, просто в другом месте, на улице, дома... Там кто виноват будет?

именно, захотела тут работай, захотела там работай, захотела получила новую специальность и потом в другом месте работай.

Ну если не проводил инструктаж, могут и прикопаться к этому. Но я сильно в этом сомневаюсь.

Да ясен пень, что под всеми инструкциями подписи есть.

Это для молодых... Да и то, те кто "захотел тут работай, захотел там работай" не особо ценятся у работодателей. Всех интересуют специалисты с опытом а не "перебежчики".
После 40 выбор вообще не велик...

Это сообщение отредактировал makss - 13.08.2013 - 12:32

makss
Но решение нарушать тб или нет-личный выбор.

Работал в 90-х в оборонке.
ТБ была на высочайшем уровне, но на участке штамповки у многих дам не хватало пальцев-отвлекались, входили в ритм и тд.

Он условно-личный. Еслиб профсоюзы были действующие, то - да. А так всё диктуется руководством, или так или никак.

Оправдания это все. Пассивности.

именно так