Ярославль


Страницы: (9) « Первая ... 3 4 [5] 6 7 ... Последняя »  ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Мальчишки проводят у окошка кассы по несколько часов, не дают зарплату

мимошел
Дата 25.07.2013 - 14:01
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2624
Пользователь №: 42156
Регистрация: 7.10.2009 - 11:46





Цитата (Каддафи @ 25.07.2013 - 14:26)
Здрасьте. А почему это они не должны знать нюансы?

Потому что официальное оформление трудовых отношений - это ОБЯЗАННОСТЬ работодателя.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Хачита
Дата 25.07.2013 - 14:19
Цитировать сообщение




Unregistered












Продукцию этой конторы покупать не буду. Да и раньше не покупал.
А для парней это будет жизненным уроком, и хорошо, что за малую сумму.
Top
izzi
Дата 25.07.2013 - 14:25
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (мимошел @ 25.07.2013 - 14:01)
Цитата (Каддафи @ 25.07.2013 - 14:26)
Здрасьте. А почему это они не должны знать нюансы?

Потому что официальное оформление трудовых отношений - это ОБЯЗАННОСТЬ работодателя.

Трудовой кодекс почитайте, там обязанности расписаны.
В частности,
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
Интересно, как может работник выполнять обязанности, если трудового договора в глаза не видел? Я уж не говорю, про правила внутреннего распорядка и требования техники безопасности...


Top
Andfox
Дата 25.07.2013 - 14:36
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (izzi @ 25.07.2013 - 15:25)
Цитата (мимошел @ 25.07.2013 - 14:01)
Цитата (Каддафи @ 25.07.2013 - 14:26)
Здрасьте. А почему это они не должны знать нюансы?

Потому что официальное оформление трудовых отношений - это ОБЯЗАННОСТЬ работодателя.

Трудовой кодекс почитайте, там обязанности расписаны.
В частности,
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
Интересно, как может работник выполнять обязанности, если трудового договора в глаза не видел? Я уж не говорю, про правила внутреннего распорядка и требования техники безопасности...

Так это вина РАБОТОДАТЕЛЯ, что он не заключил трудовой договор.
Top
мимошел
Дата 25.07.2013 - 14:37
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2624
Пользователь №: 42156
Регистрация: 7.10.2009 - 11:46





izzi
Вы в пятнадцать лет читали трудовой кодекс? Я очень сомневаюсь.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
izzi
Дата 25.07.2013 - 14:44
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (мимошел @ 25.07.2013 - 14:37)
izzi
Вы в пятнадцать лет читали трудовой кодекс? Я очень сомневаюсь.

а родители на что?
Top
izzi
Дата 25.07.2013 - 14:46
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (Andfox @ 25.07.2013 - 14:36)
Цитата (izzi @ 25.07.2013 - 15:25)
Цитата (мимошел @ 25.07.2013 - 14:01)
Цитата (Каддафи @ 25.07.2013 - 14:26)
Здрасьте. А почему это они не должны знать нюансы?

Потому что официальное оформление трудовых отношений - это ОБЯЗАННОСТЬ работодателя.

Трудовой кодекс почитайте, там обязанности расписаны.
В частности,
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
Интересно, как может работник выполнять обязанности, если трудового договора в глаза не видел? Я уж не говорю, про правила внутреннего распорядка и требования техники безопасности...

Так это вина РАБОТОДАТЕЛЯ, что он не заключил трудовой договор.

Он, может, и не собирался.
Не думаю, что работодатель может заключить договор на работу детей в ночную смену wink.gif
Top
мимошел
Дата 25.07.2013 - 14:53
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2624
Пользователь №: 42156
Регистрация: 7.10.2009 - 11:46





izzi
А почему сразу не домашний инспектор отдела кадров?
Много лет назад после 9-го класса, получив паспорт, я тоже с товарищем работал в летние каникулы на шестом хлебозаводе оператором пруфера. В отделе кадров нам назвали перечень необходимых документов, требуемых при оформлении. Мамы нас за руку не водили. После того как второй раз принесли все необходимые документы, расписались в каких-то документах. На руки никаких трудовых договоров и должностных инструкций нам не выдавали. Повторю, работник в силу разных причин может не быть искушен в нюансах оформлению трудовых отношений. Тем более подростки. Для этого на предприятии есть квалифицированный специалист, который обязан надлежащим образом оформить трудоустройство.

Это сообщение отредактировал мимошел - 25.07.2013 - 14:54
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Стасик
Дата 25.07.2013 - 14:56
Цитировать сообщение




как все
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 5482
Пользователь №: 33380
Регистрация: 11.10.2008 - 15:31





Цитата (izzi @ 25.07.2013 - 15:44)
Цитата (мимошел @ 25.07.2013 - 14:37)
izzi
Вы в пятнадцать лет читали трудовой кодекс? Я очень сомневаюсь.

а родители на что?

Вот именно. Сначала родители сами допустили, а теперь пытаются что-то доказать.
Меня, в свое время, родители в молодежный центр занятости направили. 15 лет мне как раз было.
PM
Top
Каддафи
Дата 25.07.2013 - 14:57
Цитировать сообщение




Unregistered












мимошел
Цитата
Потому что официальное оформление трудовых отношений - это ОБЯЗАННОСТЬ работодателя.

Не спорю. Но работник (его представитель) может проконтролировать этот процесс. У нас ведь правовое государство, как никак. smile.gif
Цитата
Вы в пятнадцать лет читали трудовой кодекс? Я очень сомневаюсь.

Несколько некорректный вопрос. Как известно, незнание закона не освобождает нас от последствий.
Top
Andfox
Дата 25.07.2013 - 15:09
Цитировать сообщение




Unregistered












Как мне нравятся новорусские умники, перекладывающие ответственность за нарушение с нарушителя на жерту... dry.gif
Top
Каддафи
Дата 25.07.2013 - 15:15
Цитировать сообщение




Unregistered












Andfox
Цитата
Как мне нравятся новорусские умники, перекладывающие ответственность за нарушение с нарушителя на жерту...

Если и меня имеете ввиду, то я вижу здесь обоюдную ответственность.
Top
izzi
Дата 25.07.2013 - 15:26
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (Andfox @ 25.07.2013 - 15:09)
Как мне нравятся новорусские умники, перекладывающие ответственность за нарушение с нарушителя на жерту... dry.gif

Так давайте не перекладывать. Давайте накажем их родителей за ненадлежащее выполнение родительских обязанностей.
Top
Димыч76
Дата 25.07.2013 - 15:36
Цитировать сообщение




Unregistered












http://www.spiski.su/news.php?item.1241.129 Вот впринципе отзывов хватает про этого руководителя. Кто хочет пообщаться с ним по мобильному по этому поводу - обращайтесь, скину
Top
Амели
Дата 25.07.2013 - 15:41
Цитировать сообщение




Unregistered












кстати родители тоже странные - ночью детей отпустили работать.
подросткам вообще можно не более 4-5 часов легкой работы.
но детей жалко, труд тяжёлый и не заплатили ph34r.gif
в советские годы подростком подрабатывали летом на хлебозаводе в Рыбинске, платили честно. (устроились с подружкой по знакомству) работали часов по 4, клеили коробочки.
Top

Опции темы Страницы: (9) « Первая ... 3 4 [5] 6 7 ... Последняя » Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0120 ]   [ Использовано запросов: 15 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с правилами (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru