 |
Ярпортал: форум Ярославля  |
 Совместные покупки Объявления  Поиск  Все вопросы: yaroslavl@bk.ru
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
| Страницы: (13) « Первая ... 2 3 [4] 5 6 ... Последняя » ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) |    |
| Santim |
Дата 18.06.2013 - 09:09
|
|
Дак они и уходят.  А общий язык с персоналом, как Вы выразились с наемниками находить надо. Да и не факт, что он новые должностные инструкции дал подписать - на пиво спорю, что бывший директор не подписывал должностную инструкцию оказавшись на новой должности. |
||
 
|
| Unbiased |
Дата 18.06.2013 - 09:20
|
|||
Ну если есть куда уходить, и работы много и зарплат, завидую. Тошнит меня от коллективизма. Про должностную, давайте поспорим, интересно, вы мне кинете скан с подписью или без? как докажете, что не подписывала? Не привык верить на слово, сорри |
||||
|
|
| Santim |
Дата 18.06.2013 - 09:27
|
|
Unbiased Вроде в аптеке знакомые пока есть - спрошу, если подписывала и без скана пиво поставлю.
А коллективизм............. все зависит от организации - знаю несколько отраслей, где ребята "за идею" и просто сполоченный коллектив выдает больше, чем группа наемников замотевированная деньгами (к примеру промоушен). P.S. Если доказательства найдете Вы и проиграю - плюсом сваяю именную кружку в подарок. Мне достаточно слова, что так и было. У работников прошу извинение за спор, но на самом деле стало интересно на сколько грамотен новый директор. Это сообщение отредактировал Santim - 18.06.2013 - 09:31 |
|
|
|
| Алая |
Дата 18.06.2013 - 09:38
|
|
Была я вчера в аптеке. Поговорила и с сотрудниками, и с директором долго беседовала. Объективный материал готовлю к публикации. Личное мнение - не правы во многом обе стороны конфликта. Всего раскрывать не буду: читайте в "Блогах".
|
|
|
|
| Пожелание |
Дата 18.06.2013 - 09:40
|
|
.....
Это сообщение отредактировал Пожелание - 20.06.2013 - 16:00 |
|
|
|
| Unbiased |
Дата 18.06.2013 - 09:54
|
|
Боюсь вас разочаровать, но с юнусовым меня объединяет только половая принадлежность  а защищать мнн себя здесь перед анонимами не советую! |
||
|
|
| Unbiased |
Дата 18.06.2013 - 10:22
|
|
Здесь нужна третья сторона, независимая, ни коллектив, ни директор таковыми не являются. Про работу за идею- не спорю! Много должно быть и на энтузиазме, и на отношениях в коллективе. Но есть ведь еще категория сотрудников, которым всегда плоха новая метла. здесь метла поишлась не по вкусу. Видимо воткнули его туда силовым методом, только почему он никого своего не привел, поди и главбуха не поменял. А это закон бизнеса. Вот теперь и хлебает. Сам подставился. |
||
|
|
| Пожелание |
Дата 18.06.2013 - 11:06
|
|
......
Это сообщение отредактировал Пожелание - 20.06.2013 - 16:01 |
|
|
|
| veta |
Дата 18.06.2013 - 11:09
|
|||||||
Это более всего похоже на приказ. Чувствуется, что этот новичок  Unbiased не привык общаться с людьми на равных. Командирский тон даже здесь прорывается. Полагаю, что это Дима Юнусов под новым ником зарегился. Ибо человек, который испытывает тошноту от чувства коллективизма, а Unbiased именно так и выразил свою позицию, явно не будет просто так бросаться на защиту кого-то постороннего  .Хотелось бы услышать от этого защитника, что там с этой трудовой книжкой .Где она хранится? Как хранится? Почему здесь выплывает? И почему есть сомнения в ее подлинности? Так понимаю, что сомнения есть? Кроме того стало известно, что есть сомнения в подлинности некоторых приписок, сделанных там недавно. Зачем эта махинация была нужна? Кроме того, книжка, как стало известно со слов М.Н.Н, в настоящее время утеряна. Вопрос: не потому ли, чтобы скрыть факт мошенничества? Нет книжки - нет и возможности проверить подлинность записей. А вот интересные высказывания Димы
Выходит признает, что своему человечку подмогли. Вопрос: по-вашему выходит, что все 30 человек, подавшие заявления об уходе состоят в родственных отношениях?
Ничего себе в одиночку! Если защищать его пришли аж два представителя власти
Думаю, таким образом Дима хочет выведать информацию Выводы: - коллектив должен найти себе хорошего адвоката; - четко сформулировать свои претензии и собрать доказательства. - не дробиться и держаться вместе, иначе по одному раздавят и выкинут. Это сообщение отредактировал veta - 18.06.2013 - 12:08 |
||||||||
|
|
| Unbiased |
Дата 18.06.2013 - 11:31
|
|||||||||
Интересно что именно адвокат будет защищать? Грязью то поливают мнн Это скорее ему адвоката надо нанимать и защищать свои персональны данные как минимум, а потом и честь и достоинство. А персонал выдавливать и не надо раз сам уходит (кстати тем самым и парализует деятельность МУП) |
||||||||||
|
|
| Unbiased |
Дата 18.06.2013 - 11:45
|
|
Ребята, вы книжку рассматривали? Там на первой странице запись от 90 года- специальность Провизор, образование высшее. Качество картинки плохое, не видно мест работы. Давайте объектинее будем. А то везде, мол и образования нет, и опыта. Так все таки как оно на самом деле? |
||
|
|
| Unbiased |
Дата 18.06.2013 - 11:47
|
|
Как то напрягает меня эта история, и нападки, что я Юнусов...Ну если вам так удобнее, ради Бога! Все, работать пора, оправдывать командирский тон
|
|
|
|
| Unbiased |
Дата 18.06.2013 - 11:59
|
|
Жду с нетерпением. А когда выходит номер? |
||
|
|
| veta |
Дата 18.06.2013 - 12:14
|
|
Забота у Димы такая , рабата у Димы простая Кто там следующий в очереди на оптимизацию по-юнусовски? |
||
|
|
| Unbiased |
Дата 18.06.2013 - 12:19
|
|
СНимаю шляпу перед вашей проницательностью
но выстрел мимо ) |
|
|
|
« | Тутаев | »
Страницы:
(13) « Первая ... 2 3 [4] 5 6 ... Последняя » |
|
[ Время генерации скрипта: 0.0132 ] [ Использовано запросов: 16 ] [ GZIP включён ]
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Powered by Invision Power Board(U) v1.3 Final © 2003 IPS, Inc.