Аптека № 15

Продолжение следует

Это какой-то позор... (с) Швондер

Все это жутко интересно, но никаких конкретных претензий к директору не услышал. Большей частью "Верните нам как мы привыкли. Мы ее любимм, ценим, и т.д." Большей частью поливание грязью анонимно. Эдак любого можно подвести под монастырь. По порядку:
Раз уж вопрос в его трудовой деятельности, публикуйте всю книжку трудовую. Возраст то у него немалый, а там все за последние годы. Не вижу ничего позорного в работе медбратом. Мало ли какие у человека были обстоятельства. Можно подумать мы не работали водителями и грузчиками, когда было туго.
В чем конкретно претензии? Не умеет работать? Мы все сами за него делаем? Да это позиция большинства наемных работников. Мол нам директор нафиг не нужен, мы его только обслуживаем. Зачем нам бухгалтерия, если мы реально деньги зарабатываем. Нафиг нам эта программа, если мы вручную 40 лет привыкли так работать. И так далее, и т.п. Наслушался такого вдоволь за свой немалый жизненый опыт и опыт руководства. Кумовство говорите? А может в самой Аптеке кумовство было, а тут администрация решила своего человека поставить, чтобы разобраться что там да как? разоряет предприятие? Приводите статистику. По моим данным там есть и другая сторона вопроса. Хочу разобраться. У нас коллективный разум- это сила неоднозначная. Еще с советских времен.

А может быть это Приказ на групповое увольнение? Я такую форму знаю, если много увольнять надо сразу. Можете переслать на почту, интересно глянуть?

Т.е. директор на столько грамотен, что даже приказ составить не может? Вроде МУП является юрлицом и директор/секретарь, а не учредители/администрация района занимаются сотавлением документов, в том числе по кадровым вопросам.

А есть конкретные направления разорительные? Зарплату себе высокую установил? На ремонте заработал откатик? 9 месяцев все-таки срок. Уж навернка как-то проявил себя. Постарайтесь нарыть конкретику, чтоб уж администрации не было что пикнуть. Иначе заткнут вас как у нас часто бывает. Конкретно по пунктам излагайте

Не пойму что там составлять то, там только надо вписывать данные о трудовых договорах (даты и номера), да ФИО увольняемых, а это обычный кадровый учет. У нас это в 1С все автоматизировано. Я понимаю приказы с формулировками, а тут типовая форма. И формулировка одна, по ТК. Ну это если речь идет о форме т8-а. Я же не знаю, что за табличку прислали, вот и хотел глянуть. По описаниям похложа. А кадровыми вопросами у меня главбух занимается, не знаю как там

Была у меня такая история, давно правда. Пришел я начальником отдела, а там тетушки сидят. И началось, я это не буду делать, я то, и смотрят как я справлюсь. Только я то справился бы и сам, но здесь вопрос в другом. Если подчиненные будут сами решать что им делать, а что нет, это уже балаган. Пришлось и актировать отказы, и взыскания вносить. Но у меня юрист был на подмоге. А тут я вижу мужик в одиночку колбасит против саботажа коллектива. 30 человек с заявлениями это реально круто. Интересно как выкрутится. Может ставки начать делать?

Вот и я не понимаю
Эт уже некий показатель руководителя - даже с собственной бухгалтерией общего языка не нашел.

Unbiased
Вас так реально взбодрила эта тема, что решили тут же зарегистрироваться?
решили "мужика" поддержать?
одно то, что он братка ЕНТ уже дает повод для беспокойства: понаехали паразиты на районный бюджет

А мне не нужно находить язык с наемниками, на то и трудовые договоры. У них есть обязанности, указанные в должностной инструкции. Не нравится круг обязанности- уходи. И у меня, и у работника есть право работать вместе или нет. СССР давно умер.

А тут все новозариегистрированные, особенно недовольные им. Взбесило, что вот так и мою трудовую вытащат и буду анонимно обсасывать. А потом и паспорт, и свидетельства о рождении детей (они же тоже в бухгалтерию передаются). А можно еще и больничный лист сфотать и опубликовать. Хоть там и коды, но можно все узнать. Кстати, у него трудовая то в администрации или в МУП хранится? ...

есть резон в словах ваших. а что скажете насчет братовства? ))

А что же он тут не в форме медбрата сидит, а в галстуХе и в кресле

Я вообще в недоумении, если они такие коррупционеры, как могла трудовая так грубо всплыть и до сих пор висеть. Я уже модератору написал, чтоб убирали, есть Закон о защите персональных данных. А братовство, сестринство и т.п. Можно подумать этого нет нигде. Гораздо хуже когда через подставных лиц госимуществом распоряжаются. И там извините, не такие обороты чтобы так брата подставить. такие РАЗБОРКИ с коллективом. Поседеешь. Работать надо, а не уповать на несправедливость. Это какой то взгляд советский, выборность, коллективный разум в делах бизнеса. Может мне тоже с персоналом советоваться, запускать новую линию производства или нет? Хотите, коллективный договор заключайте, прописывайте права. А уж собственностью пусть распоряжается собственник, а не коллектив. Колхозы давно отменили. А собственник МУП, кстати, администрация.