Должен ли ИТ руководитель иметь ИТ образование, Ваше мнение

Уважаемые, одмины, программисты, ИТ безопасники. Как вы считаете должен ли руководитель ИТ(и смежных направлений) иметь соответвующее образование?? Или достаточно смежного? или вообще образование не важно, главное опыт, хоть и гуманитарий(некоторые ИТ руководители например не знают таких что в байте 8 бит и прочее прочее). или курсы для тупых на 2 недельки достаточно?

Как вы считаете, может ли человек, который не имеет "базу" в виде образования ИТ, успешно руководить ИТ подразделением? Не поднимут ли его на смех подчиненные, каким либо простым вопросом из сферы ИТ?

Поехали

Это сообщение отредактировал Joy - 19.04.2013 - 10:46

во первых запросто, во вторых смотря где :-)

ну не знаю. Например на производстве или у провайдера

ну я и говорю, смотря где.

а запросто - это первоначальная эмоция :-)

не должен.... но обязан знать свое направление....
Для примера, сейчас мой прямой начальник (не директор) руководит сетями крупного предприятия, хотя в маршрутизации, вланах и прочим плюшкам нихуя не понимает, и он сам это говорит.... в итоге вчера послал его накуй при всех, дибил конченый......

ИТ директор не должен иметь, но обязан уметь грамотно рулить процессом, это капитан корабл@, он задает направление, и тонкости его как бы не должны волновать..... ну и как бы должен знать ITIL/ITSM

Это сообщение отредактировал outsayder - 19.04.2013 - 15:57

ИТ - должен иметь опыт/образование в ИТ
руководитель - должен иметь опыт/образование руководителя.

Всё просто

Что за образование руководителя в сфере ИТ?

есличо... капитан корабл@ может любого заменить, и капитанов капитанами сразу не ставят.

мне другое не понятно...как система сама выносит на руководящие должности таких людей (всмысле далеких от ИТ)
Ибо считаю что из любых профи можно выбрать руководителя для этих профи.

Знаю другие примеры, наоборот. Когда ИТ-профи, видя беспереспективность карьерного роста уходят в руководители не ИТ подразделений)))

ты путаешь чуток, ИТ директор и ИТ какой нить начальник, у директора в подчинении сотни людей, и твои замены это проблемы начальников а не дира...... уровень разный как бы...

дак давайте четко провоедем линию ИТ начальник/ ИТ директор. И соответственно кто и что должен знать/уметь соответственно по вашему мнению.

Согласен с Опиумом, что начальник ИТ должен как "капитан" заменить в любой момент другого специалиста ИТ у себя в отделе , или слабо?

да, согласен........

ИТ директор - развитие структуры сети, бюджет, интеграция ИТ инфраструктуры и сервис в бизнес процессы компании... в кратце, общая стратегия и развитие......

ИТ начальник- по направлениям, одни сетями, другие ERP, третьи безопасность и т.д.

наличие образования - никогда не говорит о знаниях. Можно иметь MBA, кучу сертификатов, звание кандидата наук и при этом быть дубом. Руководитель тот, кто знает что нужно делать, когда и как, а уж откуда он это узнал, что до этого изучал, не важно.

это сколько начальников нужно?

а вообще, да, согласен:

а ИТ начальник - начальник ИТ отдела. у него должно быть и образование соответствующее, и опыт работы. знания + опыт = эффективное управление ИТ сферой организации.

что ж вы так? У вас какое образование будет? Образование говорит прежде всего об образованности.

Больно расплывчатое определение. что то знает, как куда...вообщем то не о чем...дайте точное определение.