Декретные деньги будут рассчитывать по-новому

а в отпуск то за 2010 год можно смело идти? или он на что то повлияет все же?

Тайна
сейчас уже ни на что отпуска не повлияют
впрочем как и работа пару-тройку месяцев

хорошо, спасибо
а еще вот вопрос- а эти года я должна указать в заявлении?? т.е. сам бух-тер не будет просчитывать что выгоднее для меня - возьмет любые что ли? или как?

Тайна
Про выгоднее, это надо наверно еще раньше смотреть доходы, до декрета годы. Бухгалтер вряд-ли озаботится. И если место работы меняли, надо справку предоставлять оттуда. Там форма специальная для расчета декретных вроде, не 2ндфл.

У нас бухгалтер сама просчитывала как выгоднее, но у меня в любом случае последние года все выгоднее, т.к. каждый год у нас бывает небольшое повышение оклада, тем более сейчас когда все больничные убираются. Так должны по крайней мере,но если не доверяете, то можно попросить справки 2 НДФЛ в бухгалтерии и самой просчитать.

Wingless
в 2ндфл не отображаются больничные, поэтому по ним очень примерно можно посчитать, ну или если точно знаешь что не болел... Или помнишь сроки и суммы примерно

мда что было 5 лет назад мне уже точно не вспомнить Я про суммы больничных

можно взять 2010 и 2011 годы, если в 2011 году я ушла в деркрет и год отработан был на половину?

2011 нет, берутся только полно отработанные годы. Вот если бы в 2011 попал только больничный (отпуск по БиР), то можно бы было, а если попал уже отпуск до 1,5 лет, то нет вроде.

Это сообщение отредактировал Wingless - 29.01.2014 - 10:33

можно. в расчет будет принят 2010 полностью и 2011 полностью. но из 730 дней, на которые будет делиться ваш совокупный доход за 2 года будут вычтены дни вашего нахождения в отпуске по БиР и отпуске по уходу. то есть, например:
2010 - отработан полностью, а в 2011 вы ушли в декрет с 01.07.2011.
в таком случае ваш совокупный доход за 2010-2011 года будет разделен не на 730 дней, а на 546 дней, так как из 730 вычитаются дни отпуска по БиР и по уходу, то есть 730-184=546 дней, где 184 - это количество дней вашего "декрета", а именно период с 01.07.2011 по 31.12.2011.
По правилам расчета пособия по БиР и пособия по уходу до 1,5 лет, если вы не изъявите желания указать другие года вашей работы в заявлении, то бухгалтер для определения расчетного периода по умолчанию возьмет два предыдущих года вашей работы, предшествующих году, в котором наступил страховой случай.

mihpetспасибо для разьяснения, вы облегчили мне жизнь ибо справку с больничными за 2009 год мне было бы очень трудно добыть.

А еще вы провидец, именно 01,07,2011 года я ушла в декрет

Zuma
вы весь 2013 были в декрете или в отпуске по уходу? ведь можно и 2013 год взять. доход за него ноль, зато из 730 будет вычитаться 365 дней. то есть, по сути, пособие будет рассчитываться из одного года, того года, который вы укажите помимо 2013. вообщем есть варианты. тут просто сесть и посчитать надо. и выбрать наиболее выгодный вариант. не каждый бухгалтер будет вашим вопросом заморачиваться.

еще особо прошаренные и те, кто может договориться с руководителем организации делают так. если они знают, что весь год будут в отпуске по уходу, а в свед году планируют рождения второго ребенка, они в текущем году выходят на работу на 2-3 дня, получают премию (заранее оговоренную с руководителем) и опять уходят в отпуск по уходу. получается, что если даже премия 5000 руб, то в году то отработано всего 3 дня. и среднедневной заработок будет 5000/3 дня = 1666 - а это выше максималки для соцстраха.

едрить... как же все это просчитать то!
вот откуда знать какую ЗП дадут при выходе %)