Ярославское машиностроение

Друзья, мне Вас так всех жалко,просто ужас!!!!!!Но увольняться надо как с дизельной, так и с моторного,потомучто они только нашей фирме несколько миллионов должны,судиться будем,а этих фирм которым они должны оооооо как много!

неееее... мне тут очччень хо-ро-шо)

а должны-то... ну да - должны...
по-моему направлению тож задолженность имееццо...
но тут как бэ даже от нашего руководства не зависит...
так что - судитесь, судитесь...
удачи

Рада за тебя что очень хорошо ,а уменя много друзей кого сократили,обидно так просто ужас!

А я-то как за себя рада, что удалось удержаццо)))))

так-то - жопа, да
людей жутко жалко

Le_Lu
Мазохисты вы( без обид). Просто взгляд со стороны

uhbitxrj
Ну что вы, какие обиды?
это не мазохизм ни разу... скорее, борьба за выживание, где каждый бьётся, как может... я не о себе, а о тех, кто в жопе)

я по-прежнему - в шоколаде слой, правда, стал тонковат)
и плюсов здесь - предостаточно, не все блага измеряюццо в денежном эквиваленте

) Ну почему же мазохосты... )
Ну уменьшилась зарплата на треть, т.к. работать стали на 2 дня меньше, и все же пообщавшись с другими людми работающими как на других заводах так и частном бизнесе - гораздо меньше есть люди получающие за полную рабочую неделю. А тут плюс еще 2 дня времени, которое можно потратить с пользой для домашних дел Да и в эти два дня можно еще дополнительно поработать на благо собственного кармана

Уменьшилась зарплата на треть??????? АТБОЛДЕТЬ!!!!!!!!И это ты считаешь нармальным?

Ягодка
дак и работать стали на треть меньше... все пропорционально

AlApache
Логика железна зарплата на треть- работать стали зато меньше.
А когда сократят ура можно не работать куча свободного времени для домашних дел. Какие всеж ресурсы еще задействованы (не обижайтесь просто здравый взгяд со стороны)

+1

reaper

Кто мог и ХОТЕЛ уже не первый год работают на ДРУГОЙ работе.

Никто про сокращение не говорит))) ПРосто реально оценивается то, что есть

uhbitxrj не специально для вас, а вцелом...

1е - "Что делать? Куда уйти?"
Чтобы куда-то уходить, нужно, чтобы было куда. В связи с тем, что последнее время кругом пратически нет ни одной структуры, где бы не сокращали или уплотняли коллектив идет огромное высвобождение рабочей силы, плюсом те люди, которые находятся на своих рабочих местах так же за них, думаю, держатся, чтоб не последовать за остальными
Вопрос, где вакансии? Легко бросить фразу: "Дак уйдите с такой работы...". Вопрос, а устроитесь ли дальше с более выгодными условиями труда и оплаты? В сложившейся ситуации не факт. Регулярно просматриваю возможные вакансии, то что меня бы устроило нет. Т.к. толковые специалисты остаются на своих местах, а новых мест не появляется. А вторичные менее оплчиваемые не интересуют.
2-е Уже говорилсь фраза, что пациент скорее жив, чем мертв (с).
З.п. платят за то время, которое отработано. изменения самого оклада, надбавок, премии не изменилось.И вцелом не так уж мало получается оплата, как кажется. Да уменьшилось количество рабочего времени, но еще раз повторюсь, что высвобожденное время можно потратить с толком для себя.
3-е "Все работы хороши выирай на вкус." Мне, допустим, очень нравится моя работа в плане выполнения рабочих обязанносей и того коллектива, в котором работаю И еще много раз подумаешь прежде чем уходить в какой-то другой коллектив, где еще неизвестно какая рабочая атмосфера царить будет