Возможна ли карьера женщины с ребенком, без помощи близких?

kluki

нет, практически нереально.
фриланс это не тыканье пальчиком в ноут,сидя в парижском кафе. это работка в выхи-праздики и по ночам.

Я прекрасно знаю, что это . Поэтому и говорю, что если время, которое занято работой, никто кроме вас не уделит ребенку (хотя бы муж или та же няня), то работа не увенчается успехом. Рассчеты на колене не делаются, а требуют массу времени и сосредоточенности конкретно на том, что делаешь, не дергаясь. Но это реально в общем совместить, т.к. это все же не 5 дней с 8 до 5 без отрыва от производства.

никак 99%.

kluki

реально, да. согласна
но никому не пожелаю)

у меня наработан "минимум"-квартира,две машинки.а на работу все равно хочу!

вот из-за этого и выбрала ребенка.потом наверстаю.ну,естественно,с помощью родственников.

Это сообщение отредактировал boltushka - 9.10.2012 - 22:19

Совершенно согласна с вами.

Работать можно, были бы помощники, но карьера в смысле роста, не знаю-не знаю, мысли-то все равно к ребенку тянутся (у меня по крайней мере).
Я работала, дома и 2-3 часа в офисе, т.к. была вынуждена, помогала мне бабушка, чувство вины перед ребенком было непередаваемое. Если б была возможность, не работала бы (или немного дома).

вот уж точно.
я когда пишу, мне нужно очень сосредоточиться, ничто не должно отвлекать, типа, телика или музыки.
представляю, как бы я это делала с ребенком

Airin
рассказываю :
в моем случае это очень хорошая работа. Не гос служба, частная контора.
Работодатель ценит своих сотрудников. У меня есть определенный круг задач, которые должны быть выполнены , в том числе план продаж филиала . При этом работодатель говорит следующее: хоть вообще не приходи, но все должно быть сделано. Я самостоятельно планирую свой рабочий день с учетом встреч и планерок. Благодаря этому смогла сохранить ГВ. Вообще стараются по максимуму облегчить мне жизнь- когда встал вопрос у мужа, что я полностью отжала у него машину и ему стало это причинять неудобства - мне просто купили служебный авто, потому как ценят меня как сотрудника . Спасибо моим близким, что они осознанно мне помогают- например маме мы платим зарплату, хотя она изначально не хотела категорически ее брать. Если бы в итоге она не согласилась- все-равно брали бы няню. Я достаточно времени провожу со своим ребенком и не только в выходные.

Знаю девочку, которая построила карьеру фотографа с грудным ребенком, достаточно востребована сейчас. Особо помошников у нее не было, а вот кормить детей нужно было

тантанюшка

моя сестра не хочет, старшему 4, вот недели через 2 родит дочу. Так и не работала- она создана для домохозяйства

Так да есть такие. Я к таким не отношусь) И на работу конечно больно то не тянет и денег не надо, но ребенку нужно общение как и мне...И да, сколько бы муж не зарабатывал на личные расходы он мне все равно не будет давать сумму равную моей з/пл. А я привыкла ни в чем себе не отказывать.... Второй ребенок конечно весомый аргумент в продлении отпуска)

у Вас действительно хорошая работа со свободным графиком,не у каждого такая есть большинство контор все таки требуют присутствия сотрудника на рабочем месте.

все таки у Вас карьера с помощью родственников,няня это отдельная тема,хорошую няню еще надо поискать,у меня знакомые 3 няни сменили,записывали их на видео,одна не кормила ребенка,другая не обращала на него внимания,третья нагло врала,в общем няню в итоге они взяли только на часы,страшно было доверить грудного младенца чужому человеку,а если ребенок болеет или беспокоен няни с ним вообще отказываются сидеть.

Ну это уже совсем другая тема , не работать совсем или полноценно "отсидеть" декрет.

konno
ну свободный график -это условно, все же с 8 до 17, но если у меня есть потребность днем куда-то ехать с ребенком- еду, если нет возможности в какой то день работать- просто говорю что из дома поработаю. За меня никто ничего не сделает и вся ответственность на мне.

это приятное стечение обстоятельств , изначально была няня- к этому тоже заранее готовились-нашла хорошую знакомую.