Из декрета в декрет

так если вычесть пособие из отпускных(которое теряешь) то смысл, практически тоже самое пособие и получается? когда можно после получивши все пособии и потом уже отпускные!

Тайна

напиши, причем не 3 заявления, а 1, и все с датами в одном заявлении, причем в идеале с формулировкой "согласно ст. ТК РФ .... прошу предоставить мне ...." . такие заявления особо не любят не согласовывать. можно сразу директору в папочку на подпись сложить, минуя отдел кадров. или у секретаря сначала зарегистрировать. а потом уже в отдел кадров, чтоб им пришлось писать официальный отказ, а не на словах все. а то получается, что твой непосредственный начальник. т.е. директор, и не в курсе-то, что отдел кадров, который по закону-то и полномочий соответствующих не имеет, отказывает тебе в очередном оплачиваемом отпуске. все-таки завод - это не конторка с 2 мя сотрудниками и черной з.п.

ну это вам так повезло)))
А если отпускные =2 пособия, то смысла не вижу!))

Тайна

Виол, смотри, привожу тебе на примере одной нашей общей знакомой. зарплата у нее 40 000, а пособие максимальное 14 000. есть разница? конечно если речь идет всего о 2х тысячах разницы, то однозначно надо после полутора лет брать.

Airin
нууу)) нам до таких ЗП далеко- а так то согласна с тобой.

Девочки, здравствуйте. А подскажите пожалуйста, я хочу взять очередной отпуск после 1,5 года, но мне работодатель отказывает, говорит, что когда я уходила в декрет с меня взяли 2 заявления - по уходу за ребенком до 1,5 лет и заявление по уходу за ребенком до 3-х лет. Они правы?

Это сообщение отредактировал Vera_Vera - 5.09.2012 - 09:33

Кто нибудь знает если какие то временные ограничения когда нужно говорить руководству о 2ом декрете?
Или прям вот сразу им все сказать/рассказать(шокировать )

Так это вам виднее писали вы два заявления или нет. Обычно два одновременно не пишутся или сразу одно до 3-х лет или сначала до 1,5, а потом с 1,5 до 3-х лет пишется когда время к 1,5 подходит...

Это сообщение отредактировал тантанюшка - 3.10.2012 - 09:08

Можете вообще принести уже больничный в день начала отпуска по беременности и родам и ни кому ничего не говорить.

тантанюшка
клево! спасиба. А то я как то не очень доверяю своей организации...

я сразу писала оба! мне сказали что всем они так дают писать, чтоб потом не надо было ездить на завод и оформлять его! типа для удобство мамочек...а в чем подвох?

Виол подвоха нет, но вот девушка захотела написать на очередной отпуск и получить отпускные когда пособие до 1,5 уже закончилось, а потом только до 3-х лет, а у нее типа идет сразу следом заява с 1,5 до 3-х, не имеет права теперь на очередной...

Девчонки, помогите разобраться!!!
Я в декрете с июля 2010, в октябре 2013 нужно выйти на работу.
ЕСЛИ (???) я выйду беременная и отработаю до 31 декабря 2013, а потом в 2014 оставшиеся дни-месяцы на больничном/за свой счет, то за какие года мне будут начислять пособия? 2010 и 2013?