Работодатели зажрались???, Что за бред предлагают, стыдно...

Авессалом
Tigrek
Господа работодатели.
Хватит вам накидываться на людей.
Все уже поняли, что вы успешные и богатые.
К слову сказать, ветка-то и не ваша, а развели в ней целый огород.
А то что молодой человек, вступая в жизнь, хочет сразу и все - ну что, такое нынче воспитание.
Посмотрите любой женский красивый сериал. Там учительница ездит на порше и живет в таунхаузе. Вот подрастающее поколение и думает, что оно сразу после выпуска из вуза будет жить так же. А столкнувшись с реальностью - либо унывает, либо озлобл@ется. Что мы здесь воочию и видим.

Теперь насчет уровня зарплат.
Я прекрасно понимаю, что размер зарплаты есть ЦЕНА за СДЕЛКУ : купля-продажа труда. Просто торг сторон и ничего личного. За сколько продал свой труд - столько он и стОит. Как товар.
НО.
При совершении ЛЮБОЙ сделки обе стороны должны быть В РАВНОЙ СИТУАЦИИ !
Только тогда цена будет справедливой. Если же на одну из сторон давит какой-то фактор (время, долг и т.д), то она вынуждена идти на уступки и цена получается несправедливой.
В рассматриваемом случае торга ситуации "работодатель-работник" последний находится в НЕРАВНЫХ условиях. Ибо на него давят и биологические причины (жрать хочет), и социальные (за интернет платить надо, а то отключат и где флудить ? ) и т.д.
Список причин продолжите сами.
Поэтому на самом деле цена за труд в реальности ЗАНИЖЕНА. Именно это и хотел выразить своим возгласом хозяин ветки....

PS. Где-то в интернете читал пример (с претензией на реальный).
Один очень крутой бандит, который держал пол-города и меньше чем за чемодан "зелени" ни с кем ни в какую сделку вступать не будет, волею судьбы и правоохранительных органов оказался в камере. СИЗО. Сидеть долго, а кушать хочется. Кормить в СИЗО не положено, на довольствие товарисч не поставлен ишшо.
И жалостливый охранник согласился дать ему кусок ХЛЕБА взамен... эээ .. за быструю интимную услугу.
В обычной жизни, полагаю, сделка бы не состоялась
Однако голод не тетка, и пришлось авторитету согласиться.
Байка, конечно.
Но ярко показывает КАК работодатели (у которых есть кусок хлеба) пользуются голодом своих работников.......
Всем удачи.

ЗЫЫ. В фильме "Время" есть похожий эпизод, где главный герой вынужден продать бриллианты за гроши, иначе он через несколько минут умрет. Желаю вам никогда не быть в такой ситуации.

Это сообщение отредактировал Sedoy_starik - 13.07.2012 - 18:10

Tigrek

Родина должна знать своих героев. Озвучте плиз что за контора такая где подчиненный бодается/дерется вот так запросто с начальством.))) Да еще в наше время. Киношку что ли черно-белую посмотрели?)))
ЗЫ.Да и не льстите себе что вы оба лучше

раз приняли его правила общения, слова только другие.))) Прочел все ваше г... Со стороны не чем не отличаетесь.
Продолжайте сраться. Удачи.

Ого, тут дискуссии, всем здарова, не осилил чтение, да и лень читать уже))) Блин, немного по теме, сраться не охото, слишком настроение хорошее)))

Побывал в северной столице, был приятно шокирован))) Водители и люди намного отличаются от ярославских, намного))) Было раз чуть не проехал отворотку с КАДа, пришлось врубать поворотник и резко уходить в право, дак все притормозили и т.п., и так там везде, стоило только приехать к Ярославлю, опять езда без поворотников, злые и негативные люди (не знаю большая или меньшая часть, всегда всем уступаю вежливо, всегда всех благодарю, но не соблюдают так же этикет на дороге))))
Что касается работы и ЗП, может конечно благодаря друзьям моим северным, есть предложение за 40 000 рублей (для начала), работа не бей лежачего, да и в среднем водители там получают на своих авто около 50 (конечно не все, кроил тоже хватает и с 25, но не меньше), Скажите товарищи "работодатели" и им подобие, там жизнь дороже? Да сейчас, часть продуктов намного дешевле (в крупных гиперах))))) Хотя вам, некоторым кроилам по барабану, как и мне до этих ЗП, просто не все ценят труд людей, в итоге есть такая поговорка - жадность приводит к бедности ))) P.S. на жизнь не жалуюсь, хочется чтобы все жили одинаково и ценили друг друга че та на разговор пробило, ушел спать

спасибо, да именно от туда были хорошие предложения, к счастью резюме и опыт работы играет большую роль, в основном от Московских и подмосковных фирм со стабильным окладом и хорошими процентами, но я пока не нуждаюсь в постоянной работе, да и работать на дядю уже отвык, тем более продвигать чужой товар, да и устал от торговли)))) И тема не в том была, что я ищу работу, а в том, что работодатели кроят на хороших людях, конечно бездельников работников тоже хватает (я сам таких не держал, но люди любят работу, когда она оплачивается, им даже косячить не охото НИКОГДА))))

Это интернет, товарищ) К тому же когда рушат грань, переходя на личности или пытаются унизить достоинство человека (не только меня, человека в общем понятии) , всегда так и получается) Миру Мир) Хотя улыбаюсь, когда читаю новые комментарии товарищей Тигреков и авесаломов) Да я гопник, пошел кстати за пивом

Sedoy_starik
Никто ни на кого не кидается. Мы вообще профессионально ни как не пересекаемся. Человек агрится, мы тролим - никаких обид. И мы не работодатели - а обычные люди. 2 руки, 2 ноги и т.д.

"Поэтому на самом деле цена за труд в реальности ЗАНИЖЕНА." - ога братюнь, это заговор жидомасонов под давлением инопланетных рас. Цель: угнетение населения планеты земля.

Рынок - есть рынок. Продаёшь труд? Помни - он стоит ровно столько - за сколько его будет выполнять самый низкооплачиваемый рабочий. Обычный демпинг. Расти профессионально - и повысишь оплату своего труда. Или тебя заменит штрих-бреккер. Не хочешь работать? Открывай своё дело, набирай исполнителей. Тут уже фарт, умение пробивать, готовность к тому что можно потерять всё. Короче - каждому своё. И никто никого не занижает - рынок, есть рынок. Или играй - или проваливай на обочину. Всё честно.

Эммм, а байка - бредом попахивает. Такие люди здохнут на этапе, но на колени не опустятся. Знаю таких. Ничего - выжили и без босятства.

РФСР

Ты не понял. Не подчинённые бадаются. А я - как руководитель подразделения, бодаюсь за интересы моих подопечных. И частенько лаюсь с начальством, не позволяя притеснять их. Эти люди кормят и меня, и руководство. А значит я должен их защищать. Если не будет их, не будет и меня и фирмы в целом. Все мы люди, и все имеем право на трудовую защиту. Хоть порой и страдаю за это. Бывает и финансово. Не любит начальство излишне рьяных коллег среднего звена.

Озвучивать фирму? Зачем. Чтоб страна узнала героя своего? Эммм, я скромный Почести - это лишнее. Лучше деньгами Впрочем кому надо - сам вспомнит рекламу с гошей куценко и верой брежневой, которую сейчас крутят по всем каналам.

Alex77777
"Миру Мир) Хотя улыбаюсь, когда читаю новые комментарии товарищей Тигреков и авесаломов) Да я гопник, пошел кстати за пивом laugh.gif"

Надеюсь что так. Опыт - как и половое бессилие, приходит со временем ))

На самом деле, это проблема регионов. В Москве уже давно ТАК на работника не смотрят, т.к. уже осознали что лучше одного грамотного задорого пригласить/перетянуь/заинтересовать, чем 3-5 так называемых "дешёвых".
Рынок труда - это обычные товарно-денежные отношения. Качественный товар редко дешёво продаётся, это уже вроде все знают.
"Расти профессионально - и повысишь оплату своего труда" - типичная фраза для Ярославля. Обычно за ней кроется - хер чего ты у нас заработаешь свыше того что сейчас платят.

Это сообщение отредактировал makss - 16.07.2012 - 14:06

makss
Вот-вот.
Тигрек так и не поннял мой посыл, что цена на труд не всегда адекватна и зависит от обстоятельств. Так и гнет свою линию, что реальная цена за труд есть цена, за которую готовы работать голодные штрейкбрехеры.
Вот за эту-то цену им рабочие морды и били...
Ладно, это полемика, жисть все одно расставит по местам.
Каждый работодатель ведет свою политику. Кто-то, как одна (не)уважаемая пиндосская компания по изготовлению быстрой жрачки, предпочитает жуткую текучку, зато снижаются издержки на оптлату труда. В маленьких фирмах, как правило, наоборот: предпочитают платить чуть выше рынка, но чтобы не нанимать персонал заново. Эдакие минисемейные отношения. Каждому свое.

ЗЫ. А я зато ишшо раз порекламировался...

Ищу маааааааленькую компанию......

Это сообщение отредактировал Sedoy_starik - 16.07.2012 - 17:01

Возьмем водителя к примеру. Куда и как ему расти чтоб это получить? На чем основан его критерий?

lwlist

Ну пересесть с категории "В", на "D", к примеру.
А так вообще то, это

стандартная мантра любого манагера, почерпнутая из пиндосовских учебников.
На деле в российских реалиях обычно это обозначает следующее: помощник манагера, через пару месяцев - манагер, еще чуть чуть и при достаточном рвении старший манагер... Ну и всё - дальше тупик.

Понятно. Значить это не то утверждение роста. Пересесть с В на Д это не рост профессионально, это путь к поиску новой работы.

Tigrek

Да я то как раз понял. Но над тобой тоже начальство есть. Вот и хотел узнать что за контора такая демократичная раз ты дерешься/бодаешься за подчиненных своих. Обычно все до наоборот, крайнего ищут из подчиненных.)))

lwlist

Вот + мильЁн.
Никогда не понимал работодателей дающих рекламу о вокансии водителя с обещаниями карьерного роста.))))))))))))))))))
Рост зарплаты да, но остальное выше моего понимания. А перл эт когда со своим авто на работу приглашают. Да ешо приписка: следить за состоянием авто, своевременно проходить ТО и море всякой лабудени...))) А кадровики всю эту хрень в объявах переписывают.))) Вот что за поколение такое? Россию блин возрождать собираются.

Дебилы, что с них взять?

Дело не в конторе. А в моей жизненной позиции. Своих в обиду не дам.

А руководство терпит это, по тому что боятся меня потерять как хорошего и не сильно дорогова специалиста в очень специфичной области. Редкая профессия, кадров на рынке нет, заменить не кем Из двух зол - выбирают меньшее.