правдивое резюме))), с просторов Интернета

Собственно, варианты ответов на стандартные вопросы на нынешних собеседованиях
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!

ай, маладца!

эм
что это?

Правдиво, но всё равно смешно

подпишусь под каждым ответом

меня ответ на это особенно порадовал: "5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?"
дурацкий так-то вопрос ведь))))

И в самом деле- тупые вопросы...

Точно. Иногда возникает такое чувство, что собеседование проводится исключительно из-за того, что заняться людям больше нечем.

Задавая эти тупые вопросы, чего они ждут? Неужели сами не понимают что люди в ответ будут врать. Нет ни одного придурка, который бы работал тоько на благо их "КОМПАНИИ". Все люди идут работать туда где больше платят!!!!
А таких вопросов эти умники начитались в каких-нибудь умных американских книжках и "блещют" своим умом перед нормальным человеком на собеседовании.
Меня тоже бесят такие вопросы на собеседовании, так и хочется в ответ что-нибудь такое ответить, вот бы глаза-то вылезли от удивления.

Koshca

Ну почему? Я всегда говою правду. Народ пугается - и отказывает Видимо вопросы придуманы для того, чтобы врали и не пугали интервьюера

Короче, набирают изощрённых врунов, чтоб врали , не моргнув глазом!! Нуачо?? Как говорицца- "не нае*ешь- не проживёшь"

Boogie Woogie

А вообще, бывают недурацкие вопросы на собеседовании?
Когда-то я сама набирала себе сотрудников.
Два главных критерия, которые должны быть...
1. Человек не опоздал на встречу (при опоздании - позвонил - предупредил)
2. Пришел человек с соответствующими навыками на требуемую должность.
Все остальное видно в первые 15 секунд, при взгляде на человека.

это такая игра: стандартные вопросы ниочем-стандартные ответы ниочем.
если все совпадет-все будут счастливы

WebGirl
Есть у меня знакомый. Коммерсант.
Рассказывал, как они иногда развлекались когда им совсем скучно было.
А именно:
Дают объявления о вакансии секретаря. И требования как сказал бы Папанов в известном фильме : "О!"
А потом сидят и общаются с кандидатками.
Им НАХЕР не нужна секретарь, у них другие цели.
А девки - стараются, песни поют какие они растакие да хорошие.
Да крышки круглые, потаму что ТРУБЫ КРУГЛЫЕ (это для тех кто не знает почему)
А Васька слушает да ест.
И глазки такие масляные-масляные..