В Ярославле не хватает рабочих, просто абзац какой-то

qaz
Нехватка рабочих говорит о том, что наконец мы развиваем производство, вкладываем в него деньги, а не тупо продаем природные ресурсы. Идея советских педагогов - ПТУ - была опошлена в эпоху застоя. Не все могут быть инженерами, педагогами, врачами. Как не все могут быть рабочими. Их труд надо ценить и уважать. А не относиться пренебрежительно.

хорошо бы, если так. Грамотных профессионалов "выращивать" надо. Долго это и дорого.

true weed
Застой еще долго сказываться будет.

А мне вот кажется, что не в застое дело. Раньше ведь как было - ну, лет 15 назад - модно "бизнесом" было заниматься, компьютеры продавать-покупать, потом в рекламу все ударились - маркетинг-шмаркетинг, только образования ни у кого профильного не было. Да и откуда ему взяться-то было? Не было и учреждений учебных таких даже... Вот вам и ситуация: "бизнесмены" все уже на том свете, ну а рекламу вы и сами по телевизору можете наблюдать.))) Хотя в столицах-то полегче, конечно... Но это, в основном потому, что народ-то научился рекламку то строгать за 15 лет... А что до образования... Дизайнерские курсы в ЯХУ - так это же вообще фрик-шоу какое-то. Дегенерация в чистом виде.

true weed
Согласна, и моде тоже.

Миграция рабочей силы есть и будет... так что хорошие специалисты и опытные будут уезжать... и их мантрой " о Любимом Ярославле" не проймёшь...

belka74, вы какое-то конкретное успешное производство имеете ввиду (если да, поделитесь, порадуемся вместе). А так оптимизм беспочвенный

qaz
Из общеизвестных могу привести в пример производство иностранных авто в России на базе существующих, или вновь построенных заводов.

belka74 не мели чушь ... нехватка рабочей силы говорит о следующем:
- происходит старение квалифицированных кадров - уходят на пенсию...
-нет подготовки и обучения рабочих... ( основное... )
- активно идут миграционные процесссы в нутри страны.

- производство иностранных авто в России на базе существующих, или вновь построенных заводов- это к Ярославлю не относиться.

Генна 21
Не с тобой разговариваю.

belka74 понял... а с кем?

иностранные заводы - это еще не признак производственных успехов. беда в том, что у нас мало производится средств производства (станков, технологий)!

кстати да....
не мы это развиваем... не мы вкладываем.... не нам деньги пойдут...

а с нашими рабочими щедро поделятся знаниями о том как правильно заворачивать гайки...

проблема реально не из за новых заводов..
а потому что те кто умел-- вымирают... а молодые -- работать не хотят...
что в общем то и понятно... вкалывать на производстве по деньгам не особо отличается от продажи мобил в евросети...

_Andrew_
Будет спрос на рабочую силу, начнут возрождать профессиональное образование, начнут обучение на местах. А про зарплату вы правы. Нужен и материальный интерес.

Очень сильно сомневаюсь, не видать что-то в Ярославле рабочих из каких-нибудь Марий-Эл или Мордовии. Даже близкие к нам Иваново, Кострома и Владимир находят занятие для своих рабочих. Внутри страны мигрирует либо люмпен (претендует на сезонные вакансии строителей и подсобных рабочих), либо специалист с высшим образованием (мигарция в более крупные городские центры из менее крупных). Ярославская деревня, как поставщик рабочей силы, исчерпана до дна. Очень сомневаюсь также, что ярославские токари и слесари 6 разряда работают в Москве. Во всяком случае, это не массовое явление.

Для того, чтобы платить высокие зарплаты нужна высокая производительность труда. Иначе ЗП ничем не оправдана. Если уж заговорили не о Ярике, а о России в целом - прогноз такой - ЗП будет расти быстрее, чем производительность труда. Сей факт делает неконкурентоспособным Россию, как место возможного размещения производства. на примере Ярославля можем наблюдать тоже самое. Регион очень неблагополучный с точки зрения перспектив рынка труда по сравнению с другими регионами РФ.