КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, Общение кадровиков

Невозможно дать совет по вашей ситуации не видя документов. Вопросов будет больше, чем ответов. Каких результатов ожидаете от этой тяжбы?

Где взять опыта работы кадровиком? Работать хочется,а только с законченными курсами никуда не берут..

Сложно сказать. Ситуация стандартная - везде нужны с опытом. Придется начинать с малого, например, устроиться секретарем с функциями кадровика в небольшую фирму.

спасибо за ответ,вот тоже думала об этом варианте

Если Вам действительно нужен опыт работы кадровиком и не нужны деньги идите на работу кадровиком на Почту России. там всегда нужны.

kubik, спасибо,ходила...но мне хотя бы нужен стабильный график работы,а там такого нет. Не успела сделать заведомо нереальный объем работы-выходи в выходные и сиди по вечерам. ну их.

meee
как вариант, можно попробовать в школу секретарем (там на них возложена функция инспектора по кадрам), и график работы до 17.00..

Спасибо,уже нашла подходящий мне вариант и даже еще могу устроить такую же неопытную как и я. Пусть зарплата невысокая,зато опыт там точно наберешь, со стабильным графиком

Первый раз слышу. Функцию кадровика в школе выполняет директор.

meee
я Вам в личку написала

не буду с вами спорить, но когда я работала в школе секретарем, именно так это и было.

Интересно.. Это давно было? А функции какие были?

2002-2006гг. функции если кратенько: приказы по кадрам (прием, увольнение, перевод, отпуск и т..п.), ведение и учет трудовых книжек, ведение карточек т-2, личных дел сотрудников, а потом еще добавились трудовые договора (дополнения и изменения к ним). Конечно, директор принимал решения (принять, уволить...), а мое дело было все правильно оформить документально

у меня юридическое образование и несколько кадровых курсов, карьеру начинала на 3-ей заочном курсе
начинала в муниципалке машинисткой в 18 лет, далее секретарем-делопроизводителем в маленькой фирме, потом менеджером по персоналу в небольшой оптовой фирме, далее специалист в крупной организации, а сейчас вот к 28 доросла до начальника отдела...
так что правильно сказали надо начинать с малого и идти к поставленной цели

Уважаемые форумчане. Вот такой вопрос, ответьте пожалуйста. Я работаю в проф.лицее, по трудовой книжке - мастер производственного обучения. По некоторым причинам хочу быть секретарем. Руководитель согласен сохранить запись о том что я мастер п/о (для сохранения педстажа), но мне бы хотелось (для будущих работ - планирую несколько лет поработать а потом совсем уйти в кадры) чтобы где то было отражено что я работала секретарем. Как это осуществить технически? Заранее спасибо.