Требуется руководитель отдела рекламы, Про-линия

Вакансия Руководитель отдела рекламы и связей с общественностью
З/п - 18 000 - 30 000 рублей.
Компания Про-линия - организация мероприятий в Ярославле
http://www.pro-linia.ru/

Обязанности:
• Участие и подготовке и реализация общей маркетинговой стратегии компании
• Разработка и реализация рекламных кампаний в наружной рекламе, СМИ, интернет
• Организация BTL-мероприятий
• Контроль за разработкой и заказ полиграфической и сувенирной продукции, наружной рекламы, ТВ-роликов и т.д.
• Работа с федеральными и региональными СМИ, написание пресс-релизов, организация пресс-мероприятий
• Контроль за присутствием компании в интернете и соцсетях

Требования:

• Высшее образование
• Девушка/молодой человек от 20 до 35 лет
• Опыт работы в рекламе и дизайне – от 2 лет
• Навыки работы в графических редакторах (Corel, Adobe)
• Знание рынка рекламы региона – наружная реклама, СМИ, ТВ, радио и т.д.
• Знание основ маркетинга
• Способность и готовность к восприятию новой информации и новых знаний
• Свободное владение офисными приложениями MS, работа с электронной почтой
• Порядочность, аккуратность, пунктуальность
• Желание и способность развиваться
• Опыт работы с деловой документацией (письма, договора и т.д.)

Условия:
• Трудоустройство по ТК, заработная плата обсуждается при собеседовании
• Полный рабочий день
• Оборудованное рабочее место
• Работа в центре города
• Работа в молодом коллективе с перспективой роста
• Возможность участия в организации крупных международных и всероссийских событий


Резюме пожалуйста job@pro-linia.ru

Это сообщение отредактировал Total - 14.06.2011 - 16:40

а кто у тебя раньше на этом месте трудился?

последнее время рекламу вел один из проект-менеджеров.
сейчас нужен полноценный специалист.

тяжело сейчас с хорошими маркетологами/рекламщиками/пиарщиками. даж за хорошие деньги тяжело.

опыт подсказывает - что теоретически человек может быть вообще без опыта на эту должность.но рисковать не могу.
а иногда приходят с опытом больше двух лет - а ни болта не рубят.
много есть разных вариантов.

Как же он будет с

Конечно же ему будет трудно!!! Пишите опыт работы не 2 года, а от 3 лет!!

Эмануэль
Уважаемая, под этой загадочной фразой скрывается на самом деле вполне себе обыкновенное пожелание работодателя к сотруднику... Чтобы этот самый сотрудник был способен различать цели и задачи как минимум Понятно, что должность предполагает тактическую операционную работу, но без понимания "для чего это все делается" работать будет очень сложно.


Я не вижу противоречий.

Это сообщение отредактировал Дримкамтру - 14.06.2011 - 10:46

Солидарна. Обычно спасает здравый смысл и умение не привязываться к прочитанным учебникам Тогда есть результат и креативность))))))))))

Дримкамтру


так про сотрудника понятно, но начальник отдела рекламы должен владеть маркетингом не на уровне основ для того чтоб "участвовать в разработке стратегии".
Именно, что трубования написаны для рядового сотрудника отдела, а потом, ниже, Total пишет, что хотелось бы опытного и умелого...Вот такое противоречие. Но так у всех, пишут в вакансии чтоб тем владел и то понимал, а на собеседовании понимаешь, что они ищут гения рекламы и маркетинга, профессионала чуть ли не мирового уровня.
Пишите конкретные требования!

Эмануэль
начальник отдела рекламы - это техническая должность
прокачанный продакт-менеджер, который хорошо разбирается в
рекламных инструментах форматах, сроках, расценках и т.д.
руководитель - потому что ответственность большая

в общем спасибо, все так

мне не нужен гений рекламы и маркетинга.
гениев много - работать некому

День добрый!ВОПРОС: отдел рекламы - именно тот, что занимается ПРОДВИЖЕНИЕМ компании, а не тот, что продаёт рекламу, спонсорство и т.п.? (просто несколько раз попадала на приглашения где должность именовалась именно "начальник отдела рекламы", а на деле - начальник отдела продаж где отдел продаёт размещение (это в СМИ). Ведь насколько я понимаю "продукты" Про-линии тоже требуют поиска рекламодателей?

так и есть

Это ответ на соседний пост про креативность