Ярославль


Страницы: (948) « Первая ... 876 877 [878] 879 880 ... Последняя »  ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Болталка мам заводных Тоддлеров, общий сбор :)

Лилька
Дата 19.02.2013 - 21:23
Цитировать сообщение




Unregistered












VaLiaN
исправляюсь, шеф laugh.gif
где, когда, во сколько?
Top
Тайна
Дата 19.02.2013 - 21:24
Цитировать сообщение




Unregistered












Девочки, а есть у нас кто бухгалтер или юрист тут?))
мне бы проконсультироваться про отпуск ))в который я не ходила перед декретом!
Top
Murashkey
Дата 19.02.2013 - 21:31
Цитировать сообщение




Unregistered












Тайна
Отпуск сгорает за 2 или 3 года если не пользуешь. Я интересовалась перед декретом или ты про какой?
Top
Лилька
Дата 19.02.2013 - 21:34
Цитировать сообщение




Unregistered












Тайна
тебе его оплатить должны

Top
Airin
Дата 19.02.2013 - 21:35
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата
Отпуск сгорает за 2 или 3 года если не пользуешь.

не-не, отпуск не сгорает никогда.
Top
Тайна
Дата 19.02.2013 - 21:36
Цитировать сообщение




Unregistered












Murashkey
да плин за 2010 и за 2011 год! в итоге не дают! (( говорят вот приходите после 3-х лет -напишите на отпуск - отгуляете и потом на работу...я хочу денег то щассс!
Top
Лилька
Дата 19.02.2013 - 21:40
Цитировать сообщение




Unregistered












Тайна
ого! мне перед декретом говорили что я сразу в 1,5 могу придти. но я его уже отгуляла до..

Airin
Ира, привет! стописят лет и зим не слышались и не виделись. как дела? как Настена?
Top
Тайна
Дата 19.02.2013 - 21:44
Цитировать сообщение




Unregistered












я так еще понимаю что за декрет положено 10 дней отпуска...
я уже запуталась вообще, была ли я в отпуке в 2011 году - ну за 2011 год -а если еще полтора года пройцдет то я еще что нить забуду..а если я еще в декрет пойду и не выйду в 3 настиных на работу - то что?? в 6 настиных получу за 2010 год отпускные??? Капец! ну что за ересть!
Top
Airin
Дата 19.02.2013 - 21:45
Цитировать сообщение




Unregistered












Тайна
так права не имеют. не дают-не дают. что за хрень. можешь взять вполне себе. ты ж про него уже спрашивала.
пишешь заявление в котором ты , например, с 8ого марта выходишь из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, с 8 марта уходишь в очередной оплачиваемый отпуск продолжительность 28+28 календарных дней за период 2010-2011 годы, а потом в на след. день уходишь в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. при этом ты не обязана ни дня отработать на работе, что бы тебе не говорили в твоей бухгалтерии и можешь бесконечное количество раз пока твоему ребенку не исполниться 3 года выходить и уходить в отпуск по уходу.
Top
Airin
Дата 19.02.2013 - 21:47
Цитировать сообщение




Unregistered












Лилька
привет. да нормально в принципе, обезьянничает Настька и упрямится. папу полюбила безумно, ибо он все ей позволяет.
Top
Murashkey
Дата 19.02.2013 - 21:47
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (Airin @ 19.02.2013 - 22:35)
Цитата
Отпуск сгорает за 2 или 3 года если не пользуешь.

не-не, отпуск не сгорает никогда.

Странно, может я что поняла не так...
Top
Аленёнок
Дата 19.02.2013 - 21:48
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (Ассоль @ 19.02.2013 - 16:19)
Я теперь рада что мы соску так и не взяли smile.gif

+1 smile.gif но тяжело было без нее да...
Top
Murashkey
Дата 19.02.2013 - 21:49
Цитировать сообщение




Unregistered












Тогда и мне подскажите. Моя работа разоряется и я по факту единственный работник, пособие получаю через ФСС. Кому мне вообще писать заявление на отпуск до 3х лет??? Если они даже трубку не берут. В прокуратуру чтоли опять? И если я например соберусь за эти 3 года во второй декрет, то вообще куда?
Top
Тайна
Дата 19.02.2013 - 21:51
Цитировать сообщение




Unregistered












Airin
Ир я понимаю что не имеют права- но вот отказ и усе- чем мне мотивировать?? и вообще это мне надо с бухами решать или отдел кадров??
просто меня к бухам не пустят (( -у нас же завод- там пропуск нужен!
Top
Airin
Дата 19.02.2013 - 21:52
Цитировать сообщение




Unregistered












Murashkey
смотри, в некоторых коллективных договорах прописано, что сотрудник типа обязан отгулять этот отпуск по календарю отпусков. но это противоречит ТК РФ. компенсацию и сам отпуск сотрудник может получить когда угодно.
отпускные дни сгорают в одном и крайне редком случае, когда ты работаешь на специальности с увеличенным отпуском (например педагог 42 дня), а потом твою должность не через сокращение, не через перевод, а через реорганизацию превращают в такую, какой длиннн ы й отпуск не положен, тогда до твои неотгулянные 42 сгорают до 28 дней.
Top

Опции темы Страницы: (948) « Первая ... 876 877 [878] 879 880 ... Последняя » Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0732 ]   [ Использовано запросов: 16 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с правилами (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru