 |
Ярпортал: форум Ярославля  |
 Совместные покупки Объявления  Поиск  Все вопросы: yaroslavl@bk.ru
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
| Страницы: (4) 1 [2] 3 4 ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) |    |
| makc_13 |
Дата 26.02.2011 - 19:41
|
|
процентов 30 этого текста - ложь. |
||
|
| makc_13 |
Дата 26.02.2011 - 19:42
|
|
если уж оценивать hr, то прежде всего необходимо смотреть на количество уволенных сотрудников за определенный период и их отзывы о Вашей
|
|
|
|
| лытдыбр |
Дата 26.02.2011 - 22:34
|
|
 |
||
|
|
| лытдыбр |
Дата 26.02.2011 - 22:36
|
|
|
вот еще, взяла на заметку
|
||
|
|
| umische |
Дата 26.02.2011 - 23:08
|
|
целиком и полностью согласен. качество hr менеджмента надо оценивать по показателям текучести и лояльности/удовлетворенности трудом персонала. а лозунги мы тоже умеем писать  |
||
|
|
| umische |
Дата 26.02.2011 - 23:09
|
|
)) |
||
|
|
| Beirut |
Дата 27.02.2011 - 00:09
|
|||
у них и лестничный пролет весь насыщенно красный новое здание Техностара действительно клевое... только лифта не хватает ) |
||||
|
| Bonny без Клайд |
Дата 28.02.2011 - 18:28
|
|
Нонсенс, конечно. Компания с таким подходом к работе с персоналом выигрывает какие-то премии. По всей видимости и премия присуждалась
|
|
|
|
| Total |
Дата 28.02.2011 - 20:51
|
|||
вообще так то презентация впечатляет. сильно. |
||||
|
|
| socid |
Дата 1.03.2011 - 11:06
|
|
презентация великолепная
только вот ошибка сразу в глаза бросилась на 2 странице: слово "Tacement" не так пишется |
|
|
| WebGirl |
Дата 1.03.2011 - 11:16
|
 |
|
|
|
| Total |
Дата 1.03.2011 - 11:40
|
|
ну да, тама еще где то managament написано |
||
|
|
| Дримкамтру |
Дата 1.03.2011 - 13:31
|
|
лытдыбр
а в VIP столовой для руководителей компании даже есть мебель |
|
|
|
| offmic |
Дата 1.03.2011 - 13:36
|
|
Total, socid, да ладно вам, дрогнула у дизайнера рука, чего уж там, в попыхах, он немецкий изучал, простите уж, цель достигнута, а это главное.
|
||
|
|
| valena |
Дата 3.03.2011 - 18:51
|
|
Да.... действительно, сколько ж это стоило. Как могла победить компания, которая набирает людей под сезон, а потом чохом всех увольняет??? И так минимум 3 года подряд? В которой даже сотрудники не слышали о "фитнесс-программах" и "санаторно-курортном лечении"? Какие елки для детей??? В которой текучка такая, что другим даже не снилась?
Это сообщение отредактировал valena - 3.03.2011 - 18:51 |
|
|
|
« | Реклама и маркетинг в Ярославле | »
Страницы:
(4) 1 [2] 3 4 |
|
[ Время генерации скрипта: 0.0115 ] [ Использовано запросов: 16 ] [ GZIP включён ]
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Powered by Invision Power Board(U) v1.3 Final © 2003 IPS, Inc.