Маркетолог, нужен

Электронная отчетность все тащит. По ней и тысячи сотрудников, и кол-центр для всей России (на Маяке сидят)

На основной СБиС забили, сервис - без мата не вспомнишь, с розницой давно все понятно.

Хотели тут совместно со мной одну штуку по СБиСу делать (мы выступали в качестве полигона, как клиент который дофига сам наворотил в плане логистики), дык подготовительный этап - чтобы просто встретится и обсудить, занял время с июля по ноябрь и встреча так и не состоялась

Рита Ромашкина
ну у вашей конторы ваще случай как грится неоперабельный. Тока как в штатах с АТТ

Я тут со многим не согласен, но эта тема не для таких дискуссий

Скажу только, что по результатам обсуждений получил очень интересный и профессиональный (на мой взгляд) анализ своего сайта от одного из форумчан.

Получил бесплатно, но шансы на сотрудничество теперь оч. высоки т.к. этот отчет оч. хорошо характеризует профессиональный уровень человека, так что я думаю он не зря потратил своё время

Всем большое спасибо за дискуссию, оч. помогло



и я все еще продолжаю принимать резюме на melias@yarnet.ru

+100

Melias
Леш, твое желание нанять маркетолога логично и понятно ) но неплохо бы заняться своей розницей, в смысле продавцами. Они, по правде сказать, хреновые продавцы.. (

uhbitxrj
А чего вас все на нашу контору воротит? У меня штат укомплектован))

Леш, буду очень благодарен за конкретные претензии, но, если не сложно не здесь, а в личке

Это сообщение отредактировал Melias - 3.02.2011 - 10:10

ок )

Рита Ромашкина
меня сервис ваш убивает и пофигизм. причем штат- эт не я ходил туды
ИМХО считаю что хороший пропиз... исскуственный шок ЦТК пойдет на пользу

Melias
почисти ящик скину интересненькое

uhbitxrj
так и идите в тему телефонии. Чего здесь-то пиз.. ныть?

апну темку...

нашелся чудо-маркетолог? Слишком уж много на него обязанностей ляжет. Да и разделить онлайн и оффлайн было бы очень не плохо.

В процессе.
И серьезно думаю об аутсорсинге.

Melias
Я б советовал определиться с приоритетами. Экстенсивное или интенсивное развитие? Нейминг-лого-дизайн-цветовое решение- ассортиментная матрица.Ну и дальше по списку.... Кстати заходил в Глобусе к конкурентам-в принципе интересно.

Это сообщение отредактировал uhbitxrj - 17.02.2011 - 07:20

О даааа! Зарплату никогда не задерживал наш "любимый" директор...Работники с высшим образованием нашим "грамотным" директором приравнены к обезьянам, которых легко научить торговле. За зарплатой стоишь после трудового дня по полтора часа, когда Сам соизволит посчитать ее и распределить премию, весьма "объективно". При том, что сам не видит реальной работы сотрудников и довольствуется рассказами и единичными своими наблюдениями.
Коллектив был веселый, было нескучно. Теперь там и не осталось никого..
Хотя офис - не торговый зал. Может, там и по-другому каша варится.
А уволиться вздумаете - это же скандал и личная обида. Руководитель будет Вам рассказывать про КЗОТ (!!!), заставляя работать в праздники без причитающегося, даже по ТК РФ коэффициента.
Выбирать Вам.
Бывшая сотрудница магазина "Природа".