Маркетолог, нужен

"такой дискусс нам не нужен" (с)

Я не seo-шник, я обычный комерс с 15-летним стажем.
И выбирая подрядчика, я буду смотреть что он делает и как.

Если Вы ставите себе в подпись сателиты, то возможно и добираете пару-тройку сотен переходов в месяц (хотя ОЧЕНЬ сомневаюсь), но вот B2B клиентов таким образом явно отпугиваете.

В отношении того, что "1е место - заслуга форума". А почему тогда в топе нет 3 конкурентов, у которых есть темы на Ярпортале? Почему в нашей теме страниц сотни, а переходов тысячи? Мы тут вообще не при делах, да?

Да и потом, какая мне нафиг разница чья это заслуга, если в результате люди получают мой сайт первым по запросу, причем на продолжении длительного времени и с минимальными затратами?

ЗЫ Напоминаю, я здесь не только с крутейшими seo-шниками общаюсь, но и ищу маркетолога

Это сообщение отредактировал Melias - 1.02.2011 - 23:49

сказала пожилая свинка

Куда приходить на собеседование?

без хомяка к директору не входить

Я бы предпочел сначала ознакомится с резюме, если не сложно - вышлите на почту melias@yarnet.ru

Melias
резюме тоже в топе должно быть?

пс. ну вот, хоть где-то флуд полезен оказался и появилась кандидатура

Melias поделитесь новостями о подборе сотрудника, кто ходит есть ли толковые..........пожелания, замечания, впечатления............

в планах озадачится тем же.

Melias
При всем моем уважении к Вам и Вашему магазину не могу понять зачем маркетолог?
Городской сайт? Мала деревенька. Да и жители не готовы. С логистикой абсолютно согласен.
ИМХО даже если вдруг ( случайно попадет вменяемый устраивающий Вас специалист ) не удержите не тот размах и уровень оплаты.Только стартап.
ИМХО отдайте на аутсорсинг или вырастите из коллектива (Вы ведь дебилов на работу не берете? ) Выйдет в конечном итоге дешевле и эффективней.
И че всех в нет потянуло ?
Тут наткнулся на http://yaroslavl.hh.ru/vacancy/3889988 тож разброс в головах.
Вот туда и свалит набравшись опыта. Без обид тока ИМХО

Кандидатур уже не одна, и есть вполне интересные...
Но чем больше выборка - тем лучше )

Во-первых, сайт уже работает. При многочисленных недостатках и фактическом отсутствии регулярной поддержки.
Направление давно вышло в "+" и развивается с темпами роста измеряющимеся трехзначными цифрами (в %)
Во-вторых, есть вполне реальные планы выйти на федеральный (в первую очередь московский) уровень. Как только будет готова логистика и контент - why not? А управлять сайтом дешевле и эффективней отсюда.

Именно поэтому я и пишу о распределении функций на штатного маркетолога (текучка, много текучки), внешнего консультанта (стратегические и тактические решения требующие опыта и знаний) и аутсорсинг (творческие, технические, узко-специальные задачи)
Но вменяемому спецу тоже есть что предложить. И размах, поверьте вполне себе заметный - есть и другие направления бизнеса

Отдать на аутсорсинг вещи типа работы с нашей СБиСовской базой на предмет её пополнения сведениями для сайта? Чей-то я очкую сливать свою коммерческую инфу так легко
А в целом я уже несколько раз написал, что аутсорсинг в планах есть.
Есть еще один момент - с аутсорсинговой конторой тоже кто-то должен работать. Подгонять, ставить задачи, проверять, смотреть чтобы не обманули и т.д. Не уверен, что получиться более эффективно и дешево.
А вырастить из своих - обычно так и делаем, у нас 100% менеджмента свои, но работают в основном биологи, им с маркетингом не оч. просто. Да и других задач для хороших управленцев хватает

Так-то уже давно потянуло. Это уже далеко не первый этап. И всего лишь одна из многих задач для маркетолога
А сам я в "нете" со времен FIDO, а в internete - со времен модемов на 1200 и логина на UNIVe

В работе с Уваровым не поможет никакой опыт.
А моральные издержки "специфики управления" не покроет никакая зарплата. Да и очень я сомневаюсь, что её заплатят
Уверен, никто из грамотных ярославских специалистов знающих Тензор туда не пойдет.
Два свежих примера характеризующих их кадровую политику - уход за 2010 год Паши Пряда и Саши Жижикина. Специалисты в своих областях были - одни из лучших в городе, если не лучшие.

Продолжаю принимать резюме на melias@yarnet.ru

Это сообщение отредактировал Melias - 2.02.2011 - 11:13

+1

Melias
Давайте не будем втягиваться в спор.
Мой взгляд со стороны:Во-первых, сайт уже работает. При многочисленных недостатках и фактическом отсутствии регулярной поддержки.
Скорее на безрбьи и ..... сайт ну для Ярославля может и вполне.

Закон малых чисел
Во-вторых, есть вполне реальные планы выйти на федеральный (в первую очередь московский) уровень. Как только будет готова логистика и контент - why not? А управлять сайтом дешевле и эффективней отсюда.
Ребят у Вас даже нейминга нет. На федеральный уровень чес слово не советую иначе все переделать. Нет концепта, стандартов, элементарно ничего не отработано. Без обид-зароетесь.
Еще глупый вопрос-2-3 мул зеленых готовы вложить. Поверьте Ваши федеральные конкуренты и думаю не тока они уже думают над этим.Решал тут с год назад кейскик для одних
Есть еще один момент - с аутсорсинговой конторой тоже кто-то должен работать. Подгонять, ставить задачи, проверять, смотреть чтобы не обманули и т.д. Не уверен, что получиться более эффективно и дешево.
Если правильно ставить задачи и иметь четкие прозрачные критерии оценки- впролне.

дак это можно кнопочкой закачивать- вполне оптимизируется такое.
Нет- да доля продаж через нет стабильно растет во всем мире. Но думаю для нас рановато пока
А Тензор- люди не знают что хотят. Мое мнение- умирающая фирма.
ИМХО конечно. Ни одного норм проекта за послед годы- калька. Еще раз ИМХО.
Чес слово развел тут я дисскус на людях. Нарно зря будет интерес пишите в личку. Удачи

uhbitxrj
Еще пару месяцев назад предлагали 50-70 тысяч с испытательным сроком за 30 тыс. Причем собеселование с претендентами на такую должность с "о-о-о-чень высокими требованиями" проводит даже не начальник кадрового агентства, а рядовой сотрудник, который сразу уточняет, что не в курсе деталей предполагаемой работы.

там всегда так.
я последний раз (sic!) общался с их структурой пару лет назад - какой-то нереальный заряд бодрости получил от существующей в системе некомпетентности.
Удивляет, что все это еще продолжает жизнедеятельность.