Ярославль


Страницы: (38) « Первая ... 14 15 [16] 17 18 ... Последняя »  ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Больничные листы будут оплачиваться по-новому, по БиР - тоже

Джейн
Дата 20.12.2010 - 09:32
Цитировать сообщение




Товары из Финляндии
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 17020
Пользователь №: 43241
Регистрация: 9.11.2009 - 01:16





ludmila26, не переживайте, наслаждайтесь отдыхом и наступающим новым годом huh.gif, для ребеночка важнее спокойствие мамочки. По нынешнему написанию закона и проекту расчета доп.отпуск должен войти в расчет.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ludmila26
Дата 20.12.2010 - 09:48
Цитировать сообщение




Мама господина ПЖ
*******

Профиль
Группа: Организаторы СП
Сообщений: 11591
Пользователь №: 37139
Регистрация: 28.03.2009 - 17:13





Джейн, спасибо! Будем ждать нового года!
PM
Top
dolenka
Дата 20.12.2010 - 17:47
Цитировать сообщение




Unregistered












девочки вопрос не совсем по теме но все таки: если я ухожу в декрет то как рассчитать полагается ли мне компенсация за отпуск и если да то сколько? (декрет с января, на работу устроилась в мае месяце 2006, если это имеет значение то работаю в образовании -отпуск 56 дней)
Top
ludmila26
Дата 20.12.2010 - 18:09
Цитировать сообщение




Мама господина ПЖ
*******

Профиль
Группа: Организаторы СП
Сообщений: 11591
Пользователь №: 37139
Регистрация: 28.03.2009 - 17:13





Может я ошибаюсь, но отпуск компенсируют при увольнении работника.
PM
Top
dolenka
Дата 20.12.2010 - 18:49
Цитировать сообщение




Unregistered












да я понимаю, но ситуация складывается так: в обычный отпуск я в этом году не иду естественно, поскольку он у нас в фиксированные летние месяцы, но я же уже после прежнего отпуска отработала.... так что же получается мне ничего не пологается?
Top
жжжжж
Дата 20.12.2010 - 19:31
Цитировать сообщение




Unregistered












dolenka
Компенсация выплачивается только при увольнении. Если отпуск ещё "набежал", можно взять перед декретом или после выхода из отпуска по уходу до 1,5 лет. (Перед декретом обязаны предоставить отпуск по желанию работницы)
Top
dolenka
Дата 20.12.2010 - 19:53
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (жжжжж @ 20.12.2010 - 20:31)
dolenka
Компенсация выплачивается только при увольнении. Если отпуск ещё "набежал", можно взять перед декретом или после выхода из отпуска по уходу до 1,5 лет. (Перед декретом обязаны предоставить отпуск по желанию работницы)

все ясно)))
а как посчитать сколько дней набежало?
Top
ludmila26
Дата 20.12.2010 - 20:05
Цитировать сообщение




Мама господина ПЖ
*******

Профиль
Группа: Организаторы СП
Сообщений: 11591
Пользователь №: 37139
Регистрация: 28.03.2009 - 17:13





Если вам за полный год положены 56 дней, то далее пропорционально отработанному времени
PM
Top
dolenka
Дата 20.12.2010 - 20:24
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (ludmila26 @ 20.12.2010 - 21:05)
Если вам за полный год положены 56 дней, то далее пропорционально отработанному времени

я это понимаю, но с какого месяца начинать считать? с месяца когда я выхожу из отпуска или с месяца когда я устроилась на работу?
Top
жжжжж
Дата 20.12.2010 - 20:28
Цитировать сообщение




Unregistered












dolenka
с месяца, когда устроились на работу, минус отгулянные отпуска
Top
dolenka
Дата 20.12.2010 - 20:34
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (жжжжж @ 20.12.2010 - 21:28)
dolenka
с месяца, когда устроились на работу, минус отгулянные отпуска

blink.gif эх... а может не трудно хотя бы примерно прикинуть сколько это?
Я сама то ни в жизь не разберусь huh.gif (еще раз повторюсь принята на работу в мае месяце)
Top
жжжжж
Дата 20.12.2010 - 20:35
Цитировать сообщение




Unregistered












в мае этого года? вижу, в мае 2006. А сколько гуляли?

Это сообщение отредактировал жжжжж - 20.12.2010 - 20:38
Top
жжжжж
Дата 20.12.2010 - 20:47
Цитировать сообщение




Unregistered












Я ухожу, начну считать, а дальше вы самиsmile.gif. За каждый полный календарный год вам положено 56 к.д. Значит с мая 2006 по май 2010 у вас 56*4=224 к.д. И с мая 2010 по декабрь 2010 - 4,66*7~33 к.д. Далее 224+33=257. Вычтите из этого то, что отгуляли, получится оставшийся отпуск.
Top
dolenka
Дата 21.12.2010 - 09:35
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (жжжжж @ 20.12.2010 - 21:47)
Я ухожу, начну считать, а дальше вы самиsmile.gif. За каждый полный календарный год вам положено 56 к.д. Значит с мая 2006 по май 2010 у вас 56*4=224 к.д. И с мая 2010 по декабрь 2010 - 4,66*7~33 к.д. Далее 224+33=257. Вычтите из этого то, что отгуляли, получится оставшийся отпуск.

о... теперь все более или менее ясно.
Значит если все предъидущие отпуска я гуляла полностью, а за этот год отпуск еще не брала, то примерно получается как раз 33 дня?
Огромное спасибо!!!!

Это сообщение отредактировал dolenka - 21.12.2010 - 09:35
Top
Strekoza
Дата 21.12.2010 - 11:44
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата (dolenka @ 20.12.2010 - 20:53)

а как посчитать сколько дней набежало?

лучше возьмите этот отпуск после окончания больничного по БиР, а после отпуска возьмете отпуск по уходу, так по деньгам выгодней. Кстати после окончания больничного по БиР дней отпуска еще больше "набежит"

Это сообщение отредактировал Strekoza - 21.12.2010 - 11:46
Top

Опции темы Страницы: (38) « Первая ... 14 15 [16] 17 18 ... Последняя » Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0137 ]   [ Использовано запросов: 17 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с правилами (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru