Больничные листы будут оплачиваться по-новому, по БиР - тоже

Может вы про оплату больничного при отсутствии стажа? Просто у меня у сотрудницы была такая ситуация, но речь шла об обычном больничном Ещё на некоторых предприятиях установлены большие, чем за первого единовременные выплаты за рождение второго ребенка, а про пособие по уходу за реб до 1,5 лет 60% первый раз слышу такое

Да, у меня тоже была беременность в 2008 году, но и тогда отпуск по уходу за ребенком оплачивался 40% от ср.заработка, 60% вроде никогда и не было.

Это сообщение отредактировал тантанюшка - 19.12.2010 - 15:27

Может кто-нибудь знает отчисляются ли взносы в ФСС с льготного предродового отпуска? и с бесплатного питания?

http://nalog.consultant.ru/doc103743.html

отпуск, в т.ч. дополнительный облагается, компенсация питания тоже, а что такое льготный предродовый отпуск не поняла.

Т.к. я работаю на предприятии с вредными условиями труда, у нас по кол. договору женщины уходят в такой отпуск с даты постановки на учёт по беременности с пособием в размере среднего заработка.

Это дополнительный отпуск, он облагается.
Из письма, ссылку на который кинула:
"Согласно норме части первой статьи 7 Закона N 212-ФЗ к объекту обложения страховыми взносами относятся все выплаты в пользу работников, произведенные в рамках трудовых правоотношений, в том числе предусмотренные трудовыми, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя.

Следовательно, выплаты в пользу работников, производимые на основании внутренних положений организации, подлежат обложению страховыми взносами (за исключением сумм, указанных в статье 9 Закона N 212-ФЗ)."



Это сообщение отредактировал kate76 - 19.12.2010 - 17:20

kate76, спасибо большое - успокоили, а то я уже думала благодарить родной завод за "льготы", т.к. выплата по декретным была бы значительно ниже ( если бы не облагался)

Это сообщение отредактировал ludmila26 - 19.12.2010 - 17:36

Пожалста.

Сейчас че-то почитала Ваш ответ и только дошло к чему Вы.
При расчете больничных и пособия выплаты по-среднему включены не будут.

А может вы можете уговорить работодателя перевести вас на менее вредную работу, чтобы вам не терять несколько месяцев?

Я тоже думаю, что стоит попросить о переводе.

Почему же не будут? Если отпускные в расчет больничных и пособий теперь будут включаться, почему не включится средний заработок?


Это сообщение отредактировал Джейн - 19.12.2010 - 21:36

Присоединяюсь к вопросу Раньше - да, средний на средний не начислялся, а по новому закону критерий другой...

Это сообщение отредактировал жжжжж - 19.12.2010 - 21:49

Джейн, извините, простите. Да будут включаться в расчет.

Ой, запуталась. Перевестись, во-первых, некуда, т.к. итак работаю в заводоуправлении, а предприятие у нас всё такое, а, во-вторых, уже декабрь, а 11-ый год в рассчёт браться не будет, т.к. в феврале уже больничный по БиР. Если б знала, что такой закон примут, то не рисковала бы и работала до самого больничного, а так.... остаётся уповать на то, что всё-таки войдут.