Больничные листы будут оплачиваться по-новому, по БиР - тоже

Совет Федерации одобрил закон, изменяющий порядок начисления больничных по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячному пособию по уходу за ребенком.

Со следующего года такого рода пособия будут рассчитываться, исходя из среднего заработка за два года, а не за один как сейчас. Также работодатель должен будет оплачивать первые три дня больничного, сейчас два дня, остальные дни — из Фонда социального страхования.

Закон вступает в силу уже с первого января будущего года. Подробнее обо всех нововведениях в программе «Утро России» рассказала член комитета Госдумы по охране здоровья Татьяна Яковлева.

По ее словам, размер пособия по выплате больничного листа будет учитываться следующим образом: до 5 лет – это 60 процентов от заработка, свыше 5 лет до 8 лет – 80 процентов и свыше 8 лет – 100 процентов.

Кроме того, если, например, стаж был минимальным, то раньше могли заплатить и тысячу рублей, и две тысячи рублей. Сейчас же точно указана самая минимальная выплата по больничному листу, которая равняется минимальной заработной плате на сегодняшний день, то есть 4330 рубл@м.

«Если раньше размеры выплат по больничному листу определяли за год, то теперь за два года. Если человек поменял работу, это может повлиять на выплату больничного листа», — отметила депутат.

При этом Татьяна Яковлева подчеркнула, что кризис мог серьезно повлиять на заработную плату людей. «В этом году мы решили помониторить ситуацию. В случае если действительно большая категория людей подвергнется тому, что у них резко изменится выплата по больничным листам, то мы вернемся и пересмотрим данную норму», — пообещала член комитета Госдумы по охране здоровья.

Татьяна Яковлева также рассказала, как будут рассчитываться пособия по декрету. «Представьте такую ситуацию: женщина родила ребенка, отсидела с ним 2-3 года, вышла на работу и сразу забеременела и нужно рожать второго, при этом у нее очень маленький стаж работы. Раньше пособия исчислялись исходя из минимальной заработной платы, теперь же если женщина рожает сразу второго ребенка, то ей будут исчисляться все пособия не из минимальной заработной платы, а за те два года, которые она работала еще до первой беременности», — пояснила депутат.

Подробнее: http://news.mail.ru/politics/4927738/?frommail=1

Все красиво только на словах, а вот почитав проект методики расчета я в шоке, берется з/плата, на которую начислены страховые взносы за 2 календарных года предшествующих году наступления страхового случая и делится на 730 (не зависимо от того сколько вы за 2 года работали) и получается... даже не знаю как это уже и назвать, но точно не средний заработок, а какая-то сумма пособия за день.. И начисления берутся не только по последнему месту работы, а и от прежних работодателей нужно предоставлять справки.
Вот действующая редакция "ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июня 2007 г. N 375 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ http://www.fss.ru/ru/legal_information/124/9990/17741.shtml
А вот Проект постановления Правительства РФ от 2 декабря 2010 г. "О внесении изменений в Положение № 375..." http://www.minzdravsoc.ru/docs/doc_projects/517/

Джейн
А и на словах ничего красивого! Закон ориентирован на экономию бюджета ФСС и только. (Я уж не говорю о том, где эту зарплату брать за 2 года?)

Это сообщение отредактировал жжжжж - 9.12.2010 - 16:39

Да вообще пипец. По телевизору только и слышно что про меры по повышению рождаемости. А что на деле? Просидела 2-3 года в отпуске по уходу - надо 2 года отработать чтобы уйти на больничный с ребенком. ВСЕ ДЕТИ БОЛЕЮТ! А по этому закону получается, что вышедшая из декрета мамаша получит кукиш (депутатша-то упомянула только БЛ по БиР, значит БЛ по болезни и по уходу за ребенком считаются по другому). Раньше было 12 месяцев, теперь 2 ГОДА. То есть независимо от того, в каком месяце болеешь заработок один и тот же в течении ГОДА. То есть не учитываются повышения окладов до следующего 1 января.

Налоги растут, больничные уменьшаются... Совсем ВВП и ДАМ не думают о предстоящих выборах президента...

жжжжж, красиво звучат слова про декрет из минималки, которого теперь не будет, хотя его уже нет и считается все если нет зар/платы из оклада (п11.1 положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности...), такое ощущение, что люди говорят о том, в чем вообще не разбираются.
А как выглядит "чудесное" деление дохода за 2 года, не зависимо от того сколько времени за эти два года вы работали на 730 дней. Просто чудные суммы получаются.
А где брать зарплату? Так уже разработана форма справки которую нужно брать у прежнего работодателя. Вот ссылка http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/projects/755

При повторном декрете, если мамочка в течении года имела или отпуск по БиР или отпуск по уходу за ребенком, по ее заявлению можно взять предыдущие 2 года, получится примерно как прежний декрет, но это тоже не точно, а если она 3 года была в отпуске по уходу, можно ли брать более ранние годы. А вот мамочки у которых детки пошли в садик и начали болеть в большинстве своем будут сидеть на больничном на минималке, и в последующие годы возможно тоже, т.к. суммы по больничным в расчет не включаются, а вот дни больничного в 730 входят.
У меня подруга вышла на работу с сентября, пусть у нее з/пл 20 т.р., больничный в след году 20 т.р. * 4 отработанных месяца / 730 дней имеем пособие 109,59 в день, что получается ниже минималки, значит все ее больничные по уходу за ребенком в 2011 году будут из минималки. Просто здорово, дети будут в садиках массово недолеченные.

Это сообщение отредактировал Джейн - 9.12.2010 - 17:02

Джейн

Вы представляете, сколько нужно кому-то побегать?

Джейн
Такое ощущение складывается, что много недоработок. Будут потом задним числом принимать изменения в закон. А сейчас торопятся успеть к новому году, а депутатам всё равно ведь - принимают, что дают.

Это сообщение отредактировал жжжжж - 9.12.2010 - 17:50

Могу представить, думаю, что будет какая-нибудь система запросов в ПФР о зар/плате, ведь можно бывших работодателей просто не найти.

жжжжж, мое мнение все это большая недоработка

Это сообщение отредактировал Джейн - 9.12.2010 - 17:43

Джейн

хуже, это тупость наших законодателей

вот и итог нового закона

и чё теперь делать: из садика погонят на больничный, лекарства дорогущие, выйдешь с больничного - денег шишь - пухните с голоу дорогие россияне

А с нового года новые ставки страховых взносов (и в ФСС - тоже), зарплату уводят в тень, чтобы налогов много не платить, да ещё плюс грядущее повышение цен в связи с выросшей налоговой нагрузкой...

Это сообщение отредактировал жжжжж - 9.12.2010 - 17:56

Это сообщение отредактировал Nafanya - 17.11.2023 - 05:06

Я думаю сейчас Вам никто не даст однозначного ответа, закон "сырой", методики расчета непонятны, возможно в процессе применения будут какие-нибудь изменения, подождите хоть несколько месяцев 2011 года, а лучше полгодика там уже все будет ясно и понятно.

Можно подумать, что они там сейчас долеченные(

Джейн , спасибо , подожду.


Это сообщение отредактировал Nafanya - 10.12.2010 - 06:24