Образование

Оплачивает ли организация выезды на сессии при получении 2 высшего образования.

QUOTE (Андрей @ May 21 2003, 03:14 AM)

Оплачивает ли организация выезды на сессии при получении 2 высшего образования.

Вроде бы нет... Но отпуск должны дать.

Нет... и отпуск не дадут и не оплатят проезд...... раньше льготы были... а по новому Трудовому кодексу для таких лиц льгот не предусмотрено....

Льготы будут, только если есть по этому поводу взаимная договоренность работника с работодателем.... в коллективном трудовом договоре, например.....


Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ

..........

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника).

Возможно ли получение второго бесплатного образования, если первое - высшее, а второе предполагается средне-специальное?
Чтение законов и проектов ясности не внесло.

можно получить налоговый вычет. на второе высшее распространяется точно, на специальное скорее всего тоже.
http://socnalog.ru/obrazovanie

лучше уточнить по телефонам на http://www.r76.nalog.ru , там и законы есть

Это сообщение отредактировал ASudakov - 7.01.2009 - 19:02

Вычет - это прекрасно. Только ведь сначала заплатить нужно, а потом уже вычитать

тогда спонсора нужно найти! :)

я имел в виду предприятие, на котором будешь работать после получения этой профессии.

Предприятие в процессе принятия коллективного договора может сделать такие льготы для получения молодыми специалистами второго высшего профильного образования, но принудительно ( на основании закона ) оно это делать не обязано.
Когда я получал второе высшее ( за свой счёт ) , то у нас в группе был человек из другого нефтедобывающего управления нашего ОАО, который получал второе высшее по направлению от предприятия. Условием оплаты его обучения являлось сдача сессии без троек.

У него был техникум ( автомеханик) и институт ( экономист ), работал начальником автоколонны, окончив второй профильный вуз, получил диплом инженера-механика и сейчас является гл.инженером УТТ.

Это сообщение отредактировал Дядя Фёдор - 7.01.2009 - 21:50

>тогда спонсора нужно найти!
с этим у меня всегда были сложности

>Предприятие в процессе принятия коллективного договора может
я не от предприятия, я от себя самой).

anka1010
Если от самой себя и для себя, то только за счёт самой себя.

Дядя Фёдор
т.е. не играет роли, что первое - верхнее, а второе - не верхнее?

Читаем Т-кодекс... В нете текстов много, главное - редакцию с изменениями 2006 года найти (90-ФЗ)

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Если коротко, то работодатель обязан только отпуск дать, в рде случаев - с сохранением среднего заработка.
Обязательно глянуть сюда:

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Сказано так, что гарантии и компенсации предоставляются работникам, совмещающим работу с обучением, при получении образования соответствующего уровня впервые. Ну или если по договору с работодателем, как уже было сказано выше.

Вывод - если учимся для себя. то работодатель нам ничо не должен.

Дальше читаем Закон РФ об образовании (не высшем а вообще)...
В статье 5 написано, что гарантируется бесплатность на конкурсной основе при получении первого образования соответствующего уровня в гос и мун обручреждениях. Среднее профобразование - отдельный уровень (об этом в статье 27 написано). Так что имхо препятствия нет.
Насколько я знаю, никакой обязательной последовательности (сначала среднее, потом высшее) образовательное законодательство не устанавливает. И ограничения на количество "бесплатных" образований разного уровня - тоже.

Только вот какая тонкость - учиться придется, скорее всего, в отрыве от работы, т.к. бесплатность гарантируется по конкурсу, а бесплатные места существуют обычно на очном отделении. В любом случае, контрольные цифры приема по всем формам обучения определяет учредитель... Создавать сверх них бесплатное место для заочника образовательное учреждение никто не обяжет. Так что если по выбранной специальности бюджетных мест нет, образование нахаляву плучить не судьба. И - только в гос и мун обручреждениях.

Kri[тег]
спасибо.
Наверное, самый оптимальный вариант - сходить в училище и все выяснить.
Просто хотелось иметь небольшой запаз информации из нормативной базы).
А в Законе об образовании некоторые моменты написаны не совсем поянтно.

anka1010
Ань тут отпишись ладно как выяснишь?
Тоже были задумки

Ну, если учесть, что это один из самых часто изменяемых (там где не надо) российских законов, и с самого начала он не был образцом ясности, я бы сказал что он в целом малопонятен для обычного человека. Особенно если учесть, сколько всего там выведено на постановления правительства, а то и на более мелкие и незаметные нормативные акты. О которых никто не знает кроме администрации учзаведений. И прокуратуры иногда...
Гы, и я не исключу, что в учаге скажут - высшее есть, больше ничего бесплатного не полагается. Хотя интересно, чем они это будут мотивировать...