Ярпортал: форум Ярославля | Совместные покупки Объявления Поиск Все вопросы: yaroslavl@bk.ru |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
Страницы: (6) « Первая ... 3 4 [5] 6 ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) |
Маруся 59 |
Дата 27.10.2012 - 00:58
|
||
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 11105 Пользователь №: 89839 Регистрация: 25.11.2011 - 10:32 |
Пиар, что и требовалось доказать! |
||
Маруся 59 |
Дата 27.10.2012 - 01:11
|
||||||
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 11105 Пользователь №: 89839 Регистрация: 25.11.2011 - 10:32 |
Это политика, господа, большая политика, а там все средства хороши. Интересно, а своему личному секретарю она разрешает приводить ребенка на работу? И как часто? |
||||||
Марфа-искуссница |
Дата 31.10.2012 - 12:43
|
||||
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 12904 Пользователь №: 48135 Регистрация: 2.03.2010 - 00:19 |
Я как-то с дитем 1,9 мес.экзамен принимала. Ничего пережили. Это сообщение отредактировал Марфа-искуссница - 31.10.2012 - 12:52 |
||||
atdhfkm |
Дата 31.10.2012 - 12:47
|
||
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 12079 Пользователь №: 47661 Регистрация: 19.02.2010 - 13:49 |
Марфа-искуссница
Кто ? Студенты? |
||
qkama |
Дата 31.10.2012 - 14:05
|
||
хороша Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 38144 Пользователь №: 41601 Регистрация: 20.09.2009 - 09:35 |
это неуважение к себе и своему ребёнку. понимаю, когда есть нечего, ты одна на всем свете с малышом подрабатываешь как можешь. здесь депутатство №1, родительство №... хз какой в списке приоритетов. нельзя объять необъятное. |
||
qkama |
Дата 31.10.2012 - 14:07
|
||||
хороша Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 38144 Пользователь №: 41601 Регистрация: 20.09.2009 - 09:35 |
Точно. Ребенок просто средство. Это сообщение отредактировал qkama - 31.10.2012 - 14:22 |
||||
Маруся 59 |
Дата 31.10.2012 - 14:25
|
||
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 11105 Пользователь №: 89839 Регистрация: 25.11.2011 - 10:32 |
qkama
А по-моему рабочий день женщины с ребенком д. б. не более 4 часов. Вроде в коммунизме так и д. б. быть. Не? А не бороться за то, чтоб на работу деток таскать, т. б., что все понимают--это зависит от работодателя. А 4-х часовой рабочий день можно ввести законодательно и это даст возможность работать большему количетву женщин, а не только тем мамочкам, у которых дети спокойны. Почему, кстати? Не задавались вопросом? |
||
В поиске надежды... |
Дата 1.11.2012 - 08:07
|
Личный пацак господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 7919 Пользователь №: 58401 Регистрация: 30.09.2010 - 21:42 |
В нашей стране не все в офисах сидят. А представьте ребенка на производстве??? Или в той же торговле???
|
Маруся 59 |
Дата 1.11.2012 - 11:35
|
||||
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 11105 Пользователь №: 89839 Регистрация: 25.11.2011 - 10:32 |
В поиске надежды...
Вот и я про то же. Но она т. о. борется за права работающих мам, такая вот лже-забота. В больнице тоже сложно ребенка на работе у родителя представить. (а сколько там женщин работает!). Видимо сеньора
не оч. представляет себе, где еще могут работать женщины.
|
||||
zuz |
Дата 1.11.2012 - 14:54
|
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 41111 Пользователь №: 10084 Регистрация: 24.08.2006 - 10:25 |
Она что борется что б дети были обязаны быть на работе у матери? Но кому-то в каких-то ситуациях это удобно и нужно. И если та же техника безопасности позволяет, так почему нет.
|
Airin |
Дата 1.11.2012 - 21:56
|
ягуар среди гандонов Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 22498 Пользователь №: 37154 Регистрация: 29.03.2009 - 15:48 |
у меня такое чувство, что кто-то здесь читает через раз.
Личия хочет увеличить число детсадов при производствах. а отнюдь не призывает всех таскать детей на завод, рисовать рядом со станком.. детсады при работах позволили бы увеличить уровень жизни семей с детьми, так как позволили бы мамам работать, тем самым внося ощутимый вклад в семейный бюджет, сохранить более длительное ГВ, так как мама, выходя на работу не отучала бы малолетнего ребенка, а приходила бы кормить его в молочные перерывы. а вообще "ребенок на работе" давняя европейская традиция, многие конторы имеют такой день в неделе, когда разрешено сотрудникам брать детей на работу. нашу страну и общественное мнение ощутимо захватили 2 крайности, в недавнем прошлом еще круглосуточные детские сады и и спихивание детей на бабушек, а сейчас так сидеть дома с ребенком до победного, "крохе так лучше" и "я уже работать разучилась, все лень". и отсюда вытекающие, "да как она может! ребенок должен сидеть дома! (видимо, как вор в тюрьме), притащила ребенка на работу, ужасная-ужасная мать!" Это сообщение отредактировал Airin - 1.11.2012 - 21:58 |
qkama |
Дата 4.11.2012 - 12:42
|
||
хороша Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 38144 Пользователь №: 41601 Регистрация: 20.09.2009 - 09:35 |
только что в этом хорошего для ребёнка. ГВ длится не больше двух лет нормальное, можно уделить их, не гоняясь за деньгами, если это не случай крайней нужды или такая работа, где нельзя сидеть в декрете. |
||
zuz |
Дата 4.11.2012 - 12:55
|
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 41111 Пользователь №: 10084 Регистрация: 24.08.2006 - 10:25 |
qkama Потому что декреты в 3 года есть не везде. И в некоторых странах норма выйти на работу в 3-6 мес, потому что иначе семья не потянет уровень жизни, который был до ребенка.
|
Маруся 59 |
Дата 4.11.2012 - 13:06
|
||||
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 11105 Пользователь №: 89839 Регистрация: 25.11.2011 - 10:32 |
Airin
Она не ужасная мать, она мать-политик. Сами определите в ее системе место ребенка, это не сложно.
Оч. напоминает СССР между двумя войнами! Тож самое было, особенно про ГВ. Но тогда под это подводилась идеология равенства М и Ж, и вначале ломали институт традиционной семьи(тоже в силу идеологии). Зачем это Европе сейчас? Сколько предприятий сможет себе позволить содержать свой ДС? Это помещение, персонал и мнооого всего еще! Значит привязать женщину не к мужу, а к работодателю? Вместо семьи корпоративность? А завтра предприятие обанкротилось, и мамочка с грудным дитем окажется на улице. А как же те мамы, кот. не работают на крупных предприятиях, частники? Значит псевдоравноправие? Как и всегда в Европе. |
||||
qkama |
Дата 4.11.2012 - 13:29
|
||
хороша Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 38144 Пользователь №: 41601 Регистрация: 20.09.2009 - 09:35 |
естественно. а бабы ведутся я имею ввиду наших, российских, которым можно сидеть в декрете. но это уже как-то считается отстоем, если мама только с ребёнком сидит, а не как подружка ещё умудряется и карьеру сделать и всё такое Это сообщение отредактировал qkama - 4.11.2012 - 13:31 |
||
Страницы: (6) « Первая ... 3 4 [5] 6 |
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)