Ярпортал: форум Ярославля | Совместные покупки Объявления Поиск Все вопросы: yaroslavl@bk.ru |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
Страницы: (2) [1] 2 ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) |
Beirut |
Дата 1.06.2010 - 05:08
|
||
Yarportal.Ru Профиль Группа: Администратор Сообщений: 204022 Пользователь №: 2 Регистрация: 18.03.2003 - 03:51 |
|
||
medorov |
Дата 1.06.2010 - 09:36
|
Апчихлырмышь Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 2042 Пользователь №: 7514 Регистрация: 13.04.2006 - 14:47 |
Если это тот случай о котором я думаю (работы на газопроводе по Мышкинскому проезду), то там все было очень нецензурно.
Начальство долго тупило и думало вызывать скорую или обойдется зеленкой и бинтиком. А парнишка вообще в рубашке родился, когда все таки его вытащили, это место завалило еще больше. |
Nasty76 |
Дата 1.06.2010 - 11:12
|
В активном поиске приключений Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 953 Пользователь №: 45555 Регистрация: 8.01.2010 - 15:26 |
ООО «Промстроймонтаж
он же pharaon.su Серьёзные ребята а так видут себя по х......ски |
Дата 1.06.2010 - 14:03
|
|
Профиль Группа: Сообщений: Пользователь №: Регистрация: -- |
А застраховаться трудно было? А потом плачут, что лечиться не на что!
|
sky |
Дата 1.06.2010 - 16:29
|
любитель Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 4015 Пользователь №: 14348 Регистрация: 23.01.2007 - 22:30 |
румстер От клеща застрах@йся
Травма производственная - работодатель платит по полной схеме. Это сообщение отредактировал sky - 1.06.2010 - 16:41 |
Dextor |
Дата 1.06.2010 - 16:32
|
Невероятный невероятнун Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 19083 Пользователь №: 33782 Регистрация: 3.11.2008 - 10:03 |
а вроде и не платит...
|
sky |
Дата 1.06.2010 - 16:40
|
любитель Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 4015 Пользователь №: 14348 Регистрация: 23.01.2007 - 22:30 |
Может соскочить,если:
1.Работник при производстве работ грубо нарушил правила ТБ. 2.Работник находился в состоянии алкогольного(токсического) опьянения. |
Looking man |
Дата 1.06.2010 - 19:19
|
||
cтранник Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 479 Пользователь №: 51236 Регистрация: 3.05.2010 - 22:11 |
1. Сомневаюсь что работник нарушил ТБ. Думаю вопрос к руководству. 2. Уже не узнать о состоянии алкогольного опьянения на дату 10 мая, думаю оно не зафиксировано. В любом случае КЗОТ и суд на стороне работника по определению, т.к. работник изначально в худшей ситуации. Это сообщение отредактировал Looking man - 1.06.2010 - 19:39 |
||
Дата 1.06.2010 - 19:39
|
|
Профиль Группа: Сообщений: Пользователь №: Регистрация: -- |
sky
Вы где живете, не забыли? Вот пусть теперь ждет второго пришествия, когда работодатель соизволит ему заплатить. Вместо того, чтобы застраховать свою жизнь на 500 000 - 1 000 000 рублей и ни о чем не думать. А от клеща сам страх@йся, чудо! |
Looking man |
Дата 1.06.2010 - 19:41
|
||
cтранник Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 479 Пользователь №: 51236 Регистрация: 3.05.2010 - 22:11 |
Думаю работодателю нужно ждать пришествие Прокуратуры. |
||
sky |
Дата 1.06.2010 - 19:45
|
любитель Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 4015 Пользователь №: 14348 Регистрация: 23.01.2007 - 22:30 |
Looking man 1. Работодатель обязан провести расследование по факту травмы,а как он его проведет - это уже на его совести.
2.Узнать можно - при поступлении потерпевшего врачи фиксируют его состояние(в том числе на алкоголь). Больничный будет оплачиваться само собой,тем более он не из фонда заработной платы, вопрос о компенсационных выплатах и моральном вреде. И как я понял паренек проработал не долго в этой организации, потому и волынят. |
Looking man |
Дата 1.06.2010 - 19:51
|
||
cтранник Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 479 Пользователь №: 51236 Регистрация: 3.05.2010 - 22:11 |
Слабый аргумент для работодателя, конечно понятны мотивы руководства. Но если паренек правильно все сделает, то трудно будет отползти. Руководству есть что терять, а парень уже потерял, поэтому на его стороне инициатива. Травма на производстве красный флажок для разбирательства прокуратуры. Это сообщение отредактировал Looking man - 1.06.2010 - 19:55 |
||
sky |
Дата 1.06.2010 - 19:59
|
любитель Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 4015 Пользователь №: 14348 Регистрация: 23.01.2007 - 22:30 |
Если паренек правильно выставит свои требования к работодателю и представит серьезные доказательства,то может и суд не потребуется,договорятся полюбовно - тут ведь,к сожалению, кто кого переиграет.
|
Looking man |
Дата 1.06.2010 - 20:13
|
||
cтранник Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 479 Пользователь №: 51236 Регистрация: 3.05.2010 - 22:11 |
Согласен, но еще раз хочу подчеркнуть карты на руках паренька. И зря руководство хамит. Может получится так, что для одних это будет достаточными доказательствами, а для других нет. Это сообщение отредактировал Looking man - 1.06.2010 - 20:19 |
||
sky |
Дата 1.06.2010 - 20:24
|
любитель Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 4015 Пользователь №: 14348 Регистрация: 23.01.2007 - 22:30 |
Остается ждать,чем дело закончится.
|
Страницы: (2) [1] 2 |
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)