Nady_B	Дата 17.05.2010 - 12:53
Unregistered	Подруга работает руководителем одного из подразделений некоего банка. Позвонили начальство, сказали написать заявление по собственому желанию в течение 30 минут, либо уволят по статье... Я думаю, что стоит настаивать на сокращении, тк свои обязанности она исполняла добросовестно. Как поступить? Это сообщение отредактировал Nady_B - 17.05.2010 - 12:54

Nady_B	Дата 17.05.2010 - 12:57
Unregistered	При чем все пожелания в устной форме, нигде не запротокалированы, актов о несоответствии и тд нет...

Nady_B	Дата 17.05.2010 - 13:10
Unregistered	Паралельная тема http://yarportal.ru/forum4.html

ReyRein	Дата 17.05.2010 - 13:11
Unregistered	Пусть ничего не пишет по статье ещё надо умудриться уволить а если и уволят то опротестовать в суде как два пальца об асфальт.

Nady_B	Дата 17.05.2010 - 13:14
Unregistered	ReyRein Писать она не пишет, но как ей тогда с работой поступить? Сидеть на месте как ни в чем не бывало? Письменных заявлений со стороны руководства не поступало....

*****Natali*****	Дата 17.05.2010 - 13:15
Unregistered	Цитата либо уволят по статье... по какой?

Bezrukov	Дата 17.05.2010 - 13:17
Unregistered	Херня какая-то...

Nady_B	Дата 17.05.2010 - 13:21
Unregistered	Цитата (Bezrukov @ 17.05.2010 - 13:17) Херня какая-то... В чем?

Nady_B	Дата 17.05.2010 - 13:22
Unregistered	Цитата (*****Natali***** @ 17.05.2010 - 13:15) Цитата либо уволят по статье... по какой? Несоответствие занимаемой должности, вроде так...

*****Natali*****	Дата 17.05.2010 - 13:31
Unregistered	Цитата (Nady_B @ 17.05.2010 - 13:22) Цитата (*****Natali***** @ 17.05.2010 - 13:15) Цитата либо уволят по статье... по какой? Несоответствие занимаемой должности, вроде так... при увольнении работнику при наличии вакансий предлагается перевод на другую работу

Bassi	Дата 17.05.2010 - 13:38
Unregistered	Цитата Несоответствие занимаемой должности, вроде так... чтобы уволить по этому основанию они должны провести аттестацию

*****Natali*****	Дата 17.05.2010 - 13:40
Unregistered	что-бы уволить сотрудника по этой статье в организации должна быть постоянно действующая аттестационная комиссия, положение по аттестации, кроме того аттестация должна проводиться для всех работников, замещающих аттестационные должности. Это сообщение отредактировал *****Natali***** - 17.05.2010 - 14:06

Bassi	Дата 17.05.2010 - 13:42
Unregistered	*****Natali***** Да, да, все подробно объяснила Так что, с такой формулировкой они ее не смогут просто так уволить

*****Natali*****	Дата 17.05.2010 - 13:46
Unregistered	Bassi

Ворчун	Дата 17.05.2010 - 14:38
Ты-дыщь! Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 18966 Пользователь №: 1696 Регистрация: 12.07.2004 - 11:31	Nady_B И не лень по разным темам бегать?