есть куча схем начисления пособий, в том числе и безработным.
Никаких "куч" там нет - всё однозначно считается. Правильно было сказано - надо просто просчитать, сколько будет пособие работающей (зависит от официальной части заработка). И никаких морально-этических сторон здесь нет. Если эта работа даст существенную материальную помощь - надо идти и ничего раньше времени не сообщать, нет такой обязанности. Работодатель думает о себе, а вы о себе должны думать, больше никто не позаботиться, когда прийдется на символическое пособие с маленьким ребенком жить. Все пособия за счет соцстраха, работодатель ни копейки из своего кармана не заплатит, а после вашего ухода найдется масса желающих на ваше место и очень быстро. Ну, а во время вашей работы вы же будете работать и приносить ему реальную пользу!