как наказать виновного?

Господа юристы, добрый день. Вот такой вопрос.Пришел человек на работу в качестве менеджера. Поработал 6 мес.( труд.догово с ним никто не заключил, кстати, соответственно никакое положение о неразглашении комм.тайны он также не подписал).Узнал все "ходы и выходы".Уволился.Переехал в другой город (рядом).Открыл ИП ,слегка! поменял логотип , он практически ничем не отличается от логотипа той известной фирмы где он "набирался опыта" и спокойненько работет. Как привлечь его к ответственности и по каким статьям???Возможно ли привлечение к уголовной ответственности?Спасибо.

Ярославна
У нас свобода предпринимательства. Если логотип известной фирмы зарегистрирован в Роспатенте, может что-то и можно было бы сделать, но поскольку логотип слегка! поменяли, то шансов очень мало. Единственное - конкурентная борьба, правильная ценовая и рекламная политика, внимательное отношение к клиентам.