Рекламному агенству требуется диз, Требуется web-диз + просто диз...

ну зная среднюю з/п универсала по Ярославлю, уровень профессиональной подготовки необходимый для подобных спецов, я как то совсем не удивлен
Однако, есть выход. Можно несколько снизить требования, то есть искать, к примеру, только вебдиза, а найдя, методом материальной стимуляции (один очень уважаемый работодатель увеличивал з/п на тысячу за каждый новый навык) вырастить нужного Вам спеца.

неее. те кто хотят все сразу и за три копейки целенаправленно своих растить не будут. покантуется у них с полгода чувачок, покосячит, подучится чему и уйдет на 15-20 зряплаты (если не совсем дерево конечно), а они будут искать еще одного пионэра за 10.

а за 15-20 не косячат?

ну обычно детских ошибок уже не делают. да и за 20 всегда можно найти более-менее адекватную замену.

может поэтому и по-детски платят?

платят по-детски потому как хотят за 10 рублей все и сразу. и на елку залезть и задницу не поцарапать.

а Вы бы с каждой ошибкой добавляли бы денег? тоесть это как сигнал к повышению оплаты?

я бы не терпел повторяющихся ошибок.
и я не когда не стал бы искать диза на зряплату в 10 рублей. брать пионера чтоб он запарывал проекты и потом краснеть перед заказчиком... ну нахрен

а пионеру как быть? он же себя тоже ДИЗОМ считает.......ему какие деньги?

это пять

Все пионерами были и уважаемый griny тоже . И работали за копейки, пока шишки набивали. Ведь все шоколадно пока до дела не дойдет и всегда есть нюансы. 10 штук для пионера, по моему, очень даже не плохо. Другой вопрос, что один пионер с нуля проект не вытянет, пусть он хоть семи пядей во лбу... Поэтому если и брать пионера то с поправкой на его некомпетентность, а значит либо самому знать процесс от и до или знать спеца который может неофита научить (канешна за денюшку)... Ну и золотое правило - спасение утопающих дело рук самих утопающих То есть оптимальный процесс обучения - пинком в воду. Сможет выплыть-будет плавать и дальше, ну а нет...

+100..........

кульно пошла тема!

Вопрос как-раз и состоит в том, что норм спецы все сидят на _опах в офисятниках с норм платой или фрилансят, а ЕЩЕ ЧАЩЕ совмещают!
Дизайнера и не требуется меговского, т.к. у работодателя есть видение всей хрени, тут ближе к исполнителю речь шла. Т.е. киваешь и делаешь то, что просят. Не напрягаешь моск, не разрушаешь карму и дзен, споря, что это гамно и "я мега-супер, а вы тут мне фи"...
Стьюдентс - самое подходящее... Мне так кацца. Студент-заочник.
Практика будет - раз.
10000 в кармане - два.
Возможность ваять еще, кроме непосредственной работы, на ту же контору - три.
Ну и никто не запрещет, выполнив свою работу, делать фриланс. Тут уж дело опыта и техники производства

Кстати... Ребята...
Вы тут затронули про спецов, которые не косячат за 15-20 тыщ советскихденег...
Есть куеватуча растяжек/баннеров/штендеров и т.п. рекламаций, которые висят/стоят/валяются по городу С ОШИБКАМИ пунктуационными, громатническими и т.п.
Понятно, что это не работа дизайнера (канешна же С БОЛЬШОЙ БУКВЫ ДИЗА!),
заниматься правкой, но все же... Получать 15-20 штукарей и не поставить "," в адресе (к примеру: Промышленная 16) - полное акуевание тех самых "спецов"!

Про вебов (и инет-дезигн вообще) вообще сложно говорить.
Не знаю, как "оно" работает и что там, но сайтов хороших мало (ярославских компаний). Есть канешна "каноны" определенные, но все ж...
Субьективно все это...
Кому-то в кайф, кому-то гамно...
Поэтому исключительно ИМХО.

Это сообщение отредактировал Berber - 25.01.2010 - 15:58