Общественно-политические думки, новая тема

Мы же обсуждаем с Вами общие принципы. Разве говорит вам работодатель,
что мы могли бы платить вам, например, 150 000 рублей, но после вычета
13% ндфл и обложения социальными отчислениями в размере 30%,
итого на карточку вы получите около 85 000 руб.? Нет, конечно.
Максимум, о чем идёт речь, это принятие во внимание 13% ндфл.
И о тех же условных 85 000 руб. при базовой ЗП 100 000 руб.
А обсуждая вопросы налогообложения в какой-нибудь Финляндии
или Германии, мы какую цифру ЗП ихних граждан берем за основу?
До вычета чего-там или после вычета чего-то там? Наверное от "до всего".
Не буду глубоко погружаться, не специалист, но если присмотреться
к Германии, например, то при средней ЗП 3900 € в месяц до вычетов,
эта сумма будет обложена следующими налогами и отчислениями:
налог с дохода, церковный налог, пенсионное страхование,
страхование по безработице, медстраховка, страхование по уходу.
Итого от средней ЗП 3900 € немец получит на руки всего 2700 €.
70% от зарплаты немец отчехляет сам, и это без учета отчехления
каких-то ещё сумм за работника в бюджет страны работодателем.
А если взять ЗП какого-нибудь среднестатистического трудяги
с немецкого шинного завода, то от его общего месячного дохода
в 2700 € на руках останется чистыми 2000 €. Поживи-ка в Германии
на эти деньги, где только 1 кВт.ч электроэнергии обходится немцу
в переводе из 0.63 евро в рубли = 58,43 руб. А в России даже после
июльского увеличения цен 1 кВт.ч = 7,87 руб. Вот это и сравнивайте.