А я сегодня 83 тема, Наслаждаемся уходящим летом

65 влез бы но тумбочка могла маловата оказаться

Это сообщение отредактировал Вовик - 7.09.2024 - 09:40

dvo
Ты же, вроде, собирался в Минск.
Отвесь поклон ОдинцовУ, когда по Минке ехать будешь.

Баба лера тоже е6анутая на всю голову была

Собственно, это и остановило)
Но так-то кронштейны ж продают.

Привезли доставку из ВВ за полтора часа всего

В следующий раз побольше возьмете
У меня 65, вроде больше и не надо

Еще не раз вспомнишь плазму то!!! ЛСД каэшн полнейший отстой по сравнению.

Обоснуй

Max_Zlo
Так там ремонт поди стоил бы столько же.
И где гарантия, что другой сегмент не выгорит через неделю

Это сообщение отредактировал Вячеслав Малежик - 7.09.2024 - 11:50

Дяди миши они везде...

Жителей поселка под Ярославлем предупредили о датчиках наведения беспилотников. Пост опубликовала администрация Карабихского сельского поселения Ярославского района 6 сентября.

— На фотографии изображен датчик наведения ракет БПЛА. Если вы увидели такой предмет, он может быть в самых неожиданных местах, незамедлительно сообщите по номеру 112, — говорится в сообщении.

Также администрация рекомендует запомнить место, где обнаружен возможный датчик. Важно помнить, что трогать его нельзя.

— Если увидели этот предмет, осмотритесь. Запомните место. Может, вы увидели, кто его положил, и сможете описать важные детали. Положить его может только враг! Не нужно трогать датчик руками! Мы живем в сложное время! Проявляйте бдительность! — добавили власти Карабихского сельского поселения.

В Госдуме предложили установить KPI по рождаемости для работодателей. Начальники должны будут отчитываться о том, сколько детей родилось в коллективе за год, и давать за рождение ребенка дополнительные выплаты. Об этом заявила первый зампред Комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая в ходе Восточного экономического форума.

Отчитываться по коэффициенту рождаемости должен каждый работодатель, считает Буцкая. Оптимальный «прирост» — +1 ребенок в год от каждого сотрудника детородного возраста.

— Вот мы обсуждаем: губернаторы должны отчитываться по коэффициенту рождаемости. Не только губернаторы, опускайте ниже, каждый работодатель! Каждый работодатель на своем рабочем месте должен посмотреть, а какой у вас коэффициент рождаемости? Вот в вашем коллективе, у вас есть +1 ребенок в этом году от каждого, кто может в этом году родить ребенка, или нет? — отметила она.
Депутат уточнила: руководители должны не только контролировать этот показатель, но и стимулировать его рост. Для этого компании могут назначать дополнительные выплаты и нанимать «семейных кураторов», которые будут просвещать коллектив о положенных за рождение детей государственных и корпоративных мерах поддержки. Более того, такие эксперименты уже ведутся.

Создание коэффициента рождаемости направлено скорее на поддержку бизнеса, а не на рождаемость, считает независимый демограф Алексей Ракша. Всё дело в том, что высокий KPI дает компаниям возможность получать доступ к госконтрактам, финансированию и тендерам.

— Если фирма выплачивает какие-то бонусы, допустим, за третьего ребенка, то она имеет шанс быть выше в рейтинге и получать доступ к госконтрактам, послаблениям, скидкам, конкурсам.

Это сообщение отредактировал _Andrew_ - 7.09.2024 - 13:13

Max_Zlo
Татьяна пропала. У тебя в чате, что ли?

Прикольное.

https://hi-tech.mail.ru/news/114529-v-berli...go-dostoinstva/

дороговато, конечно

Можно на мптешный скинуться !