Ярпортал: форум Ярославля | Совместные покупки Объявления Поиск Все вопросы: yaroslavl@bk.ru |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
AngryBitch |
Дата 13.01.2010 - 09:20
|
Unregistered |
У меня на работе происходит такая х@йня, что одну из коллег руководитель отдела всеми способами старается выжить. Намеренно выводит из себя, чтобы она срывалась и грубила ему, обвиняет в вещах, которые она не делает, прямым текстом при свидетелях говорит о том, что она должна написать заявление на увольнение. Это все при том, что она со своими обязанностями справляется, и по работе к ней прикопаться, по сути нельзя. Просто вот он ее невзлюбил. Я в такой ситуации впервые, обидно за подругу. Что можно делать в таком случае?
|
|
Алексей Максуров |
Дата 14.01.2010 - 08:51
|
Чатланин Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 41 Пользователь №: 43762 Регистрация: 20.11.2009 - 09:34 |
Жалоба в труд.инспекцию и в прокуратуру. Но результат крайне сомнителен. Пусть хотя бы руководителя «подергают». А судится пока не почему: трудовые права еще не нарушены, ее ведь не вынудили на увольнение по собственному желанию?
Если были оскорбления при свидетелях (и они это подтвердят на суде, невзирая на то, что это работодатель) – то возможно судится по защите чести, достоинства и т.п. Но суд в лучшем случае признает его действия незаконными, заставит извиниться, компенсация будет копеечная, вряд ли свыше 1 тысячи рублей, а затраты – большими (подготовка искового заявления, истца и свидетелей к процессу, не менее 3-х, а, скорее всего, 4-5 выходов юриста в суд). |
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)