 |
Ярпортал: форум Ярославля  |
 Ярпортал в Телеграм  Поиск Правила Yarportal.Ru (включая Политику обработки персональных данных)
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
| Страницы: (7) « Первая ... 3 4 [5] 6 7 ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) |    |
| Жирный Принц |
Дата 16.11.2021 - 12:45
|
|
Зачем. Просто распустить их. Назад, на свои работы где до депутатства работали. Ну для принятия каких то решений созывать на время. И всё. |
||
 
|
| Юлияяяяя |
Дата 16.11.2021 - 12:45
|
|
|
вмв
Все же очень просто.Не нравится зарплата,работай там где нравится. |
||
|
|
| вмв |
Дата 16.11.2021 - 12:48
|
|||
Так от служащих "думающие" тебуют, чтоб они работали за пятерых, но умнО и подешевле. |
||||
|
|
| Юлияяяяя |
Дата 16.11.2021 - 12:50
|
|||||
у нас из "думающих" остались только топ манагеры...остальные " стадо и быдло"... |
||||||
|
|
| Re-Nata |
Дата 16.11.2021 - 13:10
|
|
Вы госслужбу рядовых служащих часом с учителями не путаете?) |
||
|
|
| Re-Nata |
Дата 16.11.2021 - 13:11
|
|
И опять голосят, что якобы там все сидят годами) |
||
|
|
| Юлияяяяя |
Дата 16.11.2021 - 13:21
|
|||
Всем по фигу сколько они там сидят. Сидят ,значит нравится. А соответственно значит и зарплата устраивает. |
||||
|
|
| Re-Nata |
Дата 16.11.2021 - 13:22
|
|||
В бюджете он почти у всех меньше, вот сюрприз  |
||||
|
|
| Re-Nata |
Дата 16.11.2021 - 13:22
|
|||||
а кто сказал что сидят то, не поняла? Те же завидующие фантазеры, которые крутили носами от вакансий тут недавно) |
||||||
|
|
| Re-Nata |
Дата 16.11.2021 - 13:24
|
|
Ну нет, далеко не везде у руководителей в бюджете с 5 нулями, нет. Если брать рядовые организации, то только если есть внебюджетная деятельность и то не всегда. |
||
|
|
| вмв |
Дата 16.11.2021 - 13:35
|
|||||||
Да тут полно всяких рангом пожиже, которые точно знают как умнО и подешевле. Но им постоянно что то мешает поработать на благо. Наверное "стадо и быдло" мешает. |
||||||||
|
|
| Grum |
Дата 16.11.2021 - 13:53
|
|||
Да, все просто, специалисты просто взяли и уволились.. Остались те, кому необходимо немного до пенсии дотянуть, что бы уйти со служба и получить надбавку.. ну и как Вадим совершенно правильно написал, жоны важных людей, которые ходят просто чтоб продемонстрировать наряды, купленные в отпуске в Милане.. ну и чайку попить, в Инстаграм посидеть...  Ещё приплод свой пристраивают, что бы эти чему то поучились... А потом вы идете в администрации решить какой то вопрос, и окуеваете...  Так что простота хуже воровства, не даром говорят Это сообщение отредактировал Grum - 16.11.2021 - 13:54 |
||||
|
|
| plutON |
Дата 16.11.2021 - 14:15
|
|||
так и есть только в исправительной колонии общего режима  Это сообщение отредактировал plutON - 16.11.2021 - 14:15 |
||||
|
|
| Re-Nata |
Дата 16.11.2021 - 14:16
|
|||||
Тем зарплата не актуальна  |
||||||
|
|
| ЁлыПалы |
Дата 16.11.2021 - 15:01
|
|
Уже сколько раз на самом высоком уровне анонсировались реформы государственного управления, одной из целей которых, было сокращение административного аппарата. Но на деле, как обычно, все заканчивалось увеличением армии чиновников. Ни для кого не секрет, что их количество уже давно превышает количество оных при совке. Сейчас весь центр забит чинушами. Практически на каждом здании висит вывеска: департамент, комитет, комиссия и т.п. Мало того построили еще одно здание мэрии. Даже в бывшем здании топливной аппаратуры и то сидит какой-то областной департамент. На сегодняшний день расходы на содержание этой тьмы чинуш из бюджета страны превышают бюджет на образование и здравоохранение. А вот компетенция сотрудников и целесообразность выполняемых функций этих структур иногда вызывает очень большие сомнения.
|
|
|
|
« | Город Ярославль | »
Страницы:
(7) « Первая ... 3 4 [5] 6 7 |
|
[ Время генерации скрипта: 0.0073 ] [ Использовано запросов: 12 ] [ GZIP включён ]
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с правилами (включая политику обработки персональных данных)
Powered by Invision Power Board(U) v1.3 Final © 2003 IPS, Inc.