![]() |
Ярпортал: форум Ярославля ![]() |
![]() ![]() ![]() |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
![]() |
Страницы: (127) « Первая ... 25 26 [27] 28 29 ... Последняя » ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) | ![]() ![]() ![]() |
Re-Nata |
Дата 19.08.2021 - 09:18
|
||||
Мама господина ПЖ ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 14108 Пользователь №: 33238 Регистрация: 2.10.2008 - 14:27 ![]() |
Речь шла о педагогических и непедагогических работниках (а это далеко не только бухгалтера, просто учителя почему то других работников вообще не знают ![]() ![]() |
||||
Пользoватель |
Дата 19.08.2021 - 09:27
|
Unregistered ![]() |
|
|
Re-Nata |
Дата 19.08.2021 - 09:35
|
||||||||
Мама господина ПЖ ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 14108 Пользователь №: 33238 Регистрация: 2.10.2008 - 14:27 ![]() |
Речь шла о том , что среднюю держат на уровне только для педагогов( а также мед персонала, соц работников и др основного персонала), за счет зарплат прочего персонала. Прочему персоналу реально сложно не принимать близко к сердцу то, что это все происходит за их счет ![]() |
||||||||
+500 |
Дата 19.08.2021 - 10:12
|
||
![]() 333 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65455 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53 ![]() |
У меня в корешах вся хозбанда (столяр, электрик и водилы). |
||
brtan |
Дата 19.08.2021 - 10:14
|
||||||
В малиновых штанах ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 4618 Пользователь №: 197101 Регистрация: 19.07.2016 - 11:09 ![]() |
Просто бухгалтера точно знают, как все обстоит на самом деле. Как формируется ФОТ, как он распределяется по категориям персонала и как при команде свыше, снимается с прочего персонала и отдается на педагогический состав, что бы шло выполнение майских указов президента, а весь остальной персонал (завхозы, уборщицы, рабочие по зданию и да, сами бухгалтера остаются без стимулирующих выплат и доплат). И бухгалтера сами прекрасно видят какая зарплата у учителей и какая у остальных сотрудников. Остальные сотрудники могут только об этом догадываться, а бухгалтера все это точно знают. |
||||||
+500 |
Дата 19.08.2021 - 10:16
|
||
![]() 333 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65455 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53 ![]() |
У них нет никакого счёта. Хер выгонишь кого, сидят до смерти в отделе кадров и в бухгалтерии. В частную лавочку не идут работать за большой оклад. Ибо там штат не раздувают и работать заставляют.А преподов в частные лавочки по специальности не берут. Так что, кто на что учился. Это сообщение отредактировал +500 - 19.08.2021 - 10:24 |
||
+500 |
Дата 19.08.2021 - 10:23
|
||
![]() 333 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65455 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53 ![]() |
И нагрузку видят ![]() Прикол вот в чём. Если бух работает в двух конторах, он получает две зарплаты. Если охранник берёт лишнюю смену, ему за неё платят 100%. Если препод работает на две ставки, он получает одну зарплату и доплату за лишние часы не более 50% от основной зарплаты. Две ставки за полторы зарплаты! Надеюсь, теперь всем всё понятно про большие преподские зарплаты? |
||
aniuta.mel |
Дата 19.08.2021 - 10:25
|
||
![]() В леопардовых лосинах ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 2427 Пользователь №: 113180 Регистрация: 27.08.2012 - 17:06 ![]() |
У прочего персонала есть выбор - остаться работать в бюджете или уйти в коммерцию без смены профессии. У педагогов в 90 % такого выбора нет. |
||
brtan |
Дата 19.08.2021 - 10:30
|
||||
В малиновых штанах ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 4618 Пользователь №: 197101 Регистрация: 19.07.2016 - 11:09 ![]() |
Так идите в разные школы и работайте, там и там на две полные ставки. Кто только под вас расписание будет подстраивать? Я вот вообще за коллегу или начальника, а иногда и за обоих за спасибо работаю, без доплат, а вам замену хоть как-то оплачивают |
||||
brtan |
Дата 19.08.2021 - 10:31
|
||||
В малиновых штанах ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 4618 Пользователь №: 197101 Регистрация: 19.07.2016 - 11:09 ![]() |
Кто хочет, тот переучивается и уходит, а кто-то только ноет |
||||
Re-Nata |
Дата 19.08.2021 - 10:42
|
||||
Мама господина ПЖ ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 14108 Пользователь №: 33238 Регистрация: 2.10.2008 - 14:27 ![]() |
Так вот и уходят. Я об этом и пишу, что не лафа там. |
||||
Re-Nata |
Дата 19.08.2021 - 10:44
|
||||
Мама господина ПЖ ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 14108 Пользователь №: 33238 Регистрация: 2.10.2008 - 14:27 ![]() |
Так что ж вы бухом не идете? Вакансии есть, зайдите на трудвсем. |
||||
+500 |
Дата 19.08.2021 - 10:46
|
||
![]() 333 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65455 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53 ![]() |
brtan
Так не бывает. Во второй школе оформят совместителем без оклада. |
||
brtan |
Дата 19.08.2021 - 10:47
|
||||
В малиновых штанах ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 4618 Пользователь №: 197101 Регистрация: 19.07.2016 - 11:09 ![]() |
Если в частную, то бывает. Вы же предлагаете бухам идти в две конторы работать Это сообщение отредактировал brtan - 19.08.2021 - 10:48 |
||||
+500 |
Дата 19.08.2021 - 10:50
|
||
![]() 333 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65455 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53 ![]() |
Re-Nata
Зачем? Я работаю больше буха и зарабатываю тоже больше. Могу работать меньше на 1 ставку и получать как бух за его ставку. |
||
![]() |
![]() ![]() ![]() |
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с правилами (включая политику обработки персональных данных)