Что бесит учителей

Разная, и программы учёта могут быть разные. И версии, если это 1 с ка. Настраивает бух звонком в 1 С или откуда там у вас программа. Если буху очень повезёт, то есть договор с 1 с никами, которые приходят и за денежку настраивают, но это реже.

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 31.08.2021 - 20:09

В школе и любой другой небольшой бюджетной организации правильное функционирование программ - головная боль буха.

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 31.08.2021 - 20:10

Re-Nata
Ну не знаю, конечно свыше все ведомо, но со ставками, причем часто вообще непонятными, возможны у нас всякие чудеса. Откуда-то они появляются когда кому-то надо.

Это исключения. Либо бывает так, что взамен отбирают другую ставку/ставки. Но есть ставки нормированные, их не убрать, это как раз основной персонал. Рассчитывается исходя из муниципального задания, чем больше то бишь детей в школе, тем больше ставок учителей. Только такая зависимость.

Да все верно, я просто интересуюсь, кто решает как надо правильно? Ведь дни для педагога не очень информативны. Конечно можно все самим пересчитать, но не все такие математики.

Это сообщение отредактировал KAMI - 31.08.2021 - 20:20

Нет конечно, нужно попросить буха по зарплате настроить печатный вид листка.

Re-Nata
Но кроме учителей там еще есть народ. Есть какой-то % по отношению к основным? У меня тут знакомая жалуется, она в дополнительном образовании - основных некому работать, а прочих, которые с них бумаги требуют все больше. И оплата разнится разы.

Спасибо.

Есть ставки, которые прописаны в отраслевых положениях по оплате труда. Лишнего там нет, ну я не видела никогда. Поэтому зачастую организация выбирает 1 между ставками кадровика, секретаря и юриста например. Ну юрист вообще редкость, скажем так) Ещё есть расчётные на норму площадей, например уборщики и дворники.
Ну и зависит ещё и от формы бюджетного учреждения, автономные и казенные более свободны во всех вопросах, но там обычно и хороший внебюджетный доход.

Тут как-то Путин обратил внимание на низкую оплату дополнительного образования. Вроде рядовым наши власти хорошо заплатили разок. Руководство их аж от зависти зависло. И как бы забыли далее. Хотя конечно я про зарплату не спрашиваю, не мое дело. Но судя по всему дело обстоит не очень, а родителей, желающих водить детей туда много.

Это сообщение отредактировал KAMI - 31.08.2021 - 20:45

Там тоже должны держать среднюю, ведь по уровню зп сейчас сдаётся несколько отчётов. Там такие же педагогические работники, ничем не хуже. И доплата Путина да была года 3-4 назад вроде, в конце года, чтоб срочно добить до средней по году опять же)

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 31.08.2021 - 20:56

Re-Nata
Так в том и дело, что в среднюю входит и руководство, у которых все в разы выше. И потом, я не поняла. Если муниципальное задание дается на учителей, то причем тут оплата бухгалтерии? Все же если должно делиться?

Руководство в среднюю не входит, только педагогические работники.
Муниципальное задание это количество детей на учебный год. Под него количество ставок учителей и их финансирование. Не поняла, что должно делиться) А, вы наверно про фот. Фот упрощённой это оклады плюс стимулирующие. Стимулирующие распределены по разному, в зависимости от нагрузки. Объем этой части общий по организации. Идёт на поддержание среднейипедпгогических работников в первостепенную очередь, ну и на доплату до мрота рабочим, дворникам. Средняя растёт, мрот растёт. Фот не растет, как то так)

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 31.08.2021 - 21:08

Re-Nata
Фонд заработной платы. На педагогических по муниципальному заданию, и прочих.

Да, дошло до меня, выше схематически написала.