Как не стать жертвой коронавируса

бред не несите. При расчете средней для больничного (да и всех других выплат, типа отпускных и т.п.) берется фактический начисленный доход за период. (оклады, премии, надбавки и т.п., кроме, вроде, мат.помощи и подобного). у вашего "человека" может быть только 1 объяснение - ему 30ку платят по серому, без предоставления данных в пфр и омс. Только так. При этом есть лимит - 2430 в сутки,продолжительность в 99% случаев - 15 дней, не более того.

Для непонятливых - это МАКСИМУМ что можно получить по больничному. Простые вычисления(упрощенно) говорят о том, что чтоб получать максимум, офиц.з/пл должна быть 890..900 т.р./год на протяжении последних 2х лет, то бишь 74 000/мес. Если ваша з/пл больше - вы ВСЕГДА теряете на больничном.
И да, средняя считается за 2 года и делится на 730(!) календарные дни, и их как известно, существенно больше, чем рабочих.
Отсюда простой вывод - при больничном стоимость 1 рабочего дня ВСЕГДА меньше, чем при явке на работу (для непонятливых, даже при 100% выплате - стаже 8 лет, вы болея со вторника по пятницу = 4 дня, ВСЕГДА получите меньше, чем за те же дни, находясь на работе)

Конечно социальное. Но с нюансами.
Зарплата - это одно. Да, с нее начисляется больничный.
А есть еще премия, которая составляет во многих случаях 100% от з/п плюс квартальная и т.д.. Еще бывают доплаты за работу в выходной или еще что-то. Может пайковые какие.
Больничный выплачивается с чистой з/п, т.е. с минималки.
Ну и еще не секрет, что многие работодатели не любят, когда работник часто пользуется больничным, начинают косо поглядывать.

"Косо поглядывать" - нет в нормативах.

Какая чепуха. У человека зарплата 50, ставка должности - 20. При больничном он получает только 20.

бред не несите. При расчете средней...

Вы бухгалтер? Вы точно знаете как считается пособие по временной нетрудоспособности? Так вот больничный начисляется и с премий, в том числе квартальных и с прочих выплат "за труд". Так что в некоторых случаях больничный даже больше, чем зарплата. А если вы работаете на черной или серой зарплате, то это уже ваш личный выбор, тогда или ищите белую зарплату или сами себе откладывайте на случай временной нетрудоспособности. А то налоги платить не хотят, а пенсию и пособия им всем подавай и не минимальные.

Мне ваши умозрительные расчёты не интересны. Есть сайты в интернете, а есть реальная жизнь, где всё по-другому. Все соцвыплаты в этой компании, имеющей филиалы по всей стране, в которой работает тот упомянутый "человек", строятся именно по окладу, в том числе мизерные больничные, о чём и пишут сотрудники в отзывах, премия и другие надбавки, составляющие большую часть выплат, не учитываются. Будешь спорить и доказывать - просто вылетишь с работы. Приходила как-то героиня, юристка, типа, кричала, что засудит компашку эту - исчезла та героиня, ни слуху, ни духу.

если л/н приходится на праздники , то очнеь выгодно