 |
Ярпортал: форум Ярославля  |
 Ярпортал в Телеграм  Поиск Правила Yarportal.Ru Политика обработки персональных данных
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
| Страницы: (5) 1 2 [3] 4 5 ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) |    |
| GlashaYar |
Дата 13.06.2019 - 10:48
|
|
у-у-у! К...-это серьёзно, документ вроде иконы на который раза три в сутки поклоны лбом в пол бьют. Правда, сам П.. как-то сказал, что сей документ вроде протокола о намерениях. Да и потом-на бумаге же писано, а она всё стерпит. И ещё напомнят слова с форума что "каникулы задрали", что предполагает-работать хоцца. Про деньги за такие услуги нигде ни слова не было. В одном флаконе-это уже редкое сочетание: и работа по душе и зарплата скока влезет. Минималку гарантируют, но с увеличением объёмов работ. Это сообщение отредактировал GlashaYar - 13.06.2019 - 11:07 |
||
 
|
| ЯрСосед |
Дата 13.06.2019 - 11:03
|
|
У кого? |
||
|
|
| Marfan |
Дата 13.06.2019 - 11:28
|
|||||
Уже давно нет
У пролетариев. По две недели в январе и мае. Перед этим идёт неделя "давайте после праздников", затем неделя "после праздников ещё не успели" |
||||||
|
|
| andrew64 |
Дата 13.06.2019 - 11:36
|
|
Я за то чтобы оставили праздники, ведь в праздники оплата в двойном размере. |
||
|
|
| DomSovetov |
Дата 13.06.2019 - 11:43
|
|
Где то на просторах Европы крупная организация ведет эксперимент. Они сократили рабочий день с 8 часов до 6. Результативность выросла в разы. Т.к. сотрудники стали успевать после работы делать свои дела и с семьей пообщаться. День разделился грамотно: Сон, работа, личная жизнь. Сотрудники во время работы отдавались работе, а не личным вопросам, интернет магазинам и т.д. |
||
|
|
| ЯрСосед |
Дата 13.06.2019 - 11:50
|
|||||
8 дней в январе и 5 дней в мае
частный случай и далеко не у всех. |
||||||
|
|
| крепатура |
Дата 13.06.2019 - 12:02
|
|||
А я за то чтобы эти две недели праздников просто добавили в отпуск и люди сами решали когда им отдыхать, неделю в запое сразу после НГ или когда им нужнее. |
||||
|
|
| V.Саныч |
Дата 13.06.2019 - 12:07
|
|
По пятницам будем за двойную зарплату работать
 |
|
|
|
| GlashaYar |
Дата 13.06.2019 - 13:54
|
|
вы ещё и зарплату будете ожидать за День, когда работать станет не дозволено?! Ладно-бюджетники, люди наивные о происхождении денег, но как частные предприниматели ответят не работающему, но спрашивающему денюжков? Не будут ли слова бизнесмена похожи на заборные надписи: "а иди ты НЕработник на х.., и вообще чтоб я тебя не видел у себя на предприятии сейчас и потом"  |
||
|
|
| V.Саныч |
Дата 13.06.2019 - 13:59
|
|
GlashaYar
Мне по барабану, у меня 4х часовой рабочий день, с 7 до 11, 5/2 ) и мне такого не скажут, по городу нашего брата требуется аж 375 человек, но нету нас, нету  |
|
|
|
| басик |
Дата 13.06.2019 - 14:10
|
|
какая-то жуткая вредность, наверняка |
||
|
|
| V.Саныч |
Дата 13.06.2019 - 14:14
|
|||
Ага, с 1972 года Надоело ! Но без коллектива нельзя... Это сообщение отредактировал V.Саныч - 13.06.2019 - 14:14 |
||||
|
|
| Olegtric |
Дата 13.06.2019 - 14:16
|
|
Медведев молодец, все продумали там в правительстве как всегда.
все нюансы.. они за что не возьмутся - все хорошо. Бл@дь, норма часов в месяц автоматически становится на 32 часа меньше. в год часов на 400... И каким образом закрывать график при круглосуточной работе на производствах непрерывного цикла и при недопустимости переработки более 120 часов в год по действующему ТК? Штат увеличивать? |
|
|
|
| басик |
Дата 13.06.2019 - 14:19
|
|
Olegtric
да все уже есть. лепят договор совместительства. |
|
|
|
| крепатура |
Дата 13.06.2019 - 14:20
|
|
Так чего, это все не шутка что ли про 4-х дневную неделю? |
||
|
|
« | Город Ярославль | »
Страницы:
(5) 1 2 [3] 4 5 |
|
[ Время генерации скрипта: 0.0115 ] [ Использовано запросов: 16 ] [ GZIP включён ]
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с Правилами Yarportal.Ru и Политикой обработки персональных данных.
Powered by Invision Power Board(U) v1.3 Final © 2003 IPS, Inc.