Антон Всеволодович	Дата 31.10.2018 - 19:07
Автоюрист +79159800980 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 16162 Пользователь №: 70850 Регистрация: 27.03.2011 - 19:35	Цитата (Andrew's Answer @ 31.10.2018 - 14:44) Цитата (ses26 @ 30.10.2018 - 12:54) Цитата (Andrew's Answer @ 30.10.2018 - 10:29) Если работники не в состоянии самостоятельно соблюдать ТБ в фуфайке в цеху? ты серьезно? По СанПиН2.2.4.548-96 http://base.garant.ru/4173106/ для работ категории IIб при температуре ниже 15C рабочий день должен сокращаться на 1 час при понижении на 1 градус. При 8C можно вообще не работать на законных основаниях. Но добровольные рабы надевают фуфайки и нарушают ТБ. Ещё один минус к работе профсоюзов, к сожалению.

Антон Всеволодович	Дата 31.10.2018 - 19:15
Автоюрист +79159800980 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 16162 Пользователь №: 70850 Регистрация: 27.03.2011 - 19:35	Ничего не изменится, если не обращаться в Государственную инспекцию труда в Ярославской области. https://git76.rostrud.ru/inf/93001.html Это сообщение отредактировал Антон Всеволодович - 31.10.2018 - 19:16

+500	Дата 31.10.2018 - 19:18
333 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65447 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53	Цитата Ещё один минус к работе профсоюзов, к сожалению. в рф нет профсоюзов. почти нет. на месте профсоюзов сейчас выкидыши из совка.

+500	Дата 31.10.2018 - 19:19
333 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65447 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53	реальный лидер профсоюза не должен числиться работником предприятия. члены профсоюза сами должны платить ему зарплату, которую он должен отрабатывать, защищая их интересы.

Антон Всеволодович	Дата 31.10.2018 - 19:20
Автоюрист +79159800980 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 16162 Пользователь №: 70850 Регистрация: 27.03.2011 - 19:35	Цитата (+500 @ 31.10.2018 - 20:18) Цитата Ещё один минус к работе профсоюзов, к сожалению. в рф нет профсоюзов. почти нет. на месте профсоюзов сейчас выкидыши из совка. https://www.rusprofile.ru/id/2198815 Цитата ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПАО "АВТОДИЗЕЛЬ" (ЯМЗ) ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Председатель профсоюзного комитета- Жукова Елена Николаевна Это сообщение отредактировал Антон Всеволодович - 31.10.2018 - 19:21

+500	Дата 31.10.2018 - 19:27
333 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65447 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53	Антон Всеволодович Цитата ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПАО "АВТОДИЗЕЛЬ" (ЯМЗ) ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Председатель профсоюзного комитета- Жукова Елена Николаевна Цитата в рф нет профсоюзов. почти нет. на месте профсоюзов сейчас выкидыши из совка. Цитата реальный лидер профсоюза не должен числиться работником предприятия. члены профсоюза сами должны платить ему зарплату, которую он должен отрабатывать, защищая их интересы.

Антон Всеволодович	Дата 31.10.2018 - 19:42
Автоюрист +79159800980 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 16162 Пользователь №: 70850 Регистрация: 27.03.2011 - 19:35	Цитата (+500 @ 31.10.2018 - 20:27) реальный лидер профсоюза не должен числиться работником предприятия. члены профсоюза сами должны платить ему зарплату, которую он должен отрабатывать, защищая их интересы. Одно другому не мешает. ТК РФ Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам: http://www.consultant.ru/document/cons_doc...8c7979620bb309/ Цитата Работнику, освобожденному от работы в организации или у индивидуального предпринимателя в связи с избранием его на выборную должность в выборный орган первичной профсоюзной организации (далее также - освобожденный профсоюзный работник), после окончания срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии с письменного согласия работника другая равноценная работа (должность) у того же работодателя. При невозможности предоставления указанной работы (должности) в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или отсутствием в организации, у индивидуального предпринимателя соответствующей работы (должности) общероссийский (межрегиональный) профессиональный союз сохраняет за этим работником его средний заработок на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, а в случае получения образования - на срок до одного года. При отказе работника от предложенной соответствующей работы (должности) средний заработок за ним на период трудоустройства не сохраняется, если иное не установлено решением общероссийского (межрегионального) профессионального союза. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в его общий и специальный трудовой стаж. Освобожденные профсоюзные работники обладают такими же трудовыми правами, гарантиями и льготами, как и работники организации, индивидуального предпринимателя в соответствии с коллективным договором.

+500	Дата 31.10.2018 - 19:45
333 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65447 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53	Цитата Одно другому не мешает. ещё как мешает. Цитата реальный лидер профсоюза не должен числиться работником предприятия. члены профсоюза сами должны платить ему зарплату, которую он должен отрабатывать, защищая их интересы.

Антон Всеволодович	Дата 31.10.2018 - 19:47
Автоюрист +79159800980 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 16162 Пользователь №: 70850 Регистрация: 27.03.2011 - 19:35	Цитата (+500 @ 31.10.2018 - 20:45) Цитата Одно другому не мешает. ещё как мешает. Цитата реальный лидер профсоюза не должен числиться работником предприятия. члены профсоюза сами должны платить ему зарплату, которую он должен отрабатывать, защищая их интересы. Откуда сей постулат?

+500	Дата 31.10.2018 - 19:47
333 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65447 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53	Цитата Освобожденные профсоюзные работники обладают такими же трудовыми правами, гарантиями и льготами, как и работники организации, индивидуального предпринимателя в соответствии с коллективным договором. в этом корень зла. профлидеры не должны иметь таких прав. они должны рвать жопу ради защиты интересов членов профсоюза, чтоб те переизбрали их на следующий срок.

+500	Дата 31.10.2018 - 19:50
333 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65447 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53	Антон Всеволодович Цитата Откуда сей постулат? всеволодыч, это у тебя вся инфа в голове только из коап. а моей можно просто думать. сей постулат - это моё личное видение того, какими должны быть профсоюзы.

Антон Всеволодович	Дата 31.10.2018 - 19:50
Автоюрист +79159800980 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 16162 Пользователь №: 70850 Регистрация: 27.03.2011 - 19:35	Цитата (+500 @ 31.10.2018 - 20:47) Цитата Освобожденные профсоюзные работники обладают такими же трудовыми правами, гарантиями и льготами, как и работники организации, индивидуального предпринимателя в соответствии с коллективным договором. в этом корень зла. профлидеры не должны иметь таких прав. они должны рвать жопу ради защиты интересов членов профсоюза, чтоб те переизбрали их на следующий срок. Так они и будут рвать. Разве нет? Иначе обратно к станку в фуфайке стоять при 15 С и ниже.

Антон Всеволодович	Дата 31.10.2018 - 19:52
Автоюрист +79159800980 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 16162 Пользователь №: 70850 Регистрация: 27.03.2011 - 19:35	Цитата (+500 @ 31.10.2018 - 20:50) всеволодыч, это у тебя вся инфа в голове только из коап. а моей можно просто думать. Придумывать, я бы сказал. Всё уже продумано до нас. Потом и кровью. Это сообщение отредактировал Антон Всеволодович - 31.10.2018 - 19:52

+500	Дата 31.10.2018 - 19:53
333 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65447 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53	Цитата Так они и будут рвать. Разве нет? нет. Цитата Иначе обратно к станку в фуфайке стоять при 15 С и ниже. да щаз: Цитата профессиональный союз сохраняет за этим работником его средний заработок на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, а в случае получения образования - на срок до одного года. зачем рвать? есть же парашют неплохой.

+500	Дата 31.10.2018 - 19:54
333 Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 65447 Пользователь №: 41642 Регистрация: 21.09.2009 - 14:53	Цитата Всё уже продумано до нас. Потом и кровью. корявенько