Ярпортал в Телеграм

Поиск

Правила Yarportal.Ru

Политика обработки персональных данных

Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация )

Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей

Ярпортал, форум Ярославля -> Форумы для ярославцев -> Город Ярославль

Страницы: (27) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя » ( Перейти к первому непрочитанному сообщению )

Зарплата до 270 тысяч. Где заработать молодым, специалистам

Подписка на тему | Версия для печати

gizmach	Дата 16.07.2018 - 08:51
Unregistered	Про тензор бред конечно, указанные зарплаты - это только у руководителей отделов, коих всего пару десятков и уходить со своих мест они не собираются. Реальный потолок 150 где то и то у ведущих программистов со стажем от 5 лет и с регулярным вылизыванием зада высшему руководству. У простого программиста 40-60, но ужасную атмосферу компании не все выдержат, правда есть пара отделов с адекватными людьми, но это в виде исключения. Если б руководителям тензора корона не жала, то нашли бы себе сотрудников и за 30 и за 40, а так сплошная текучка

KAMI

Дата 16.07.2018 - 08:56

Господин ПЖ

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 45300
Пользователь №: 38162
Регистрация: 8.05.2009 - 11:57

Цитата (Boomer @ 16.07.2018 - 07:23)

KAMI
а на аутсорсинге рабоиают таджики-нелегалы, что им выходит меньше платить?

На этом предприятии таджики работают?

KAMI

Дата 16.07.2018 - 09:05

Господин ПЖ

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 45300
Пользователь №: 38162
Регистрация: 8.05.2009 - 11:57

Цитата

Если б руководителям тензора корона не жала, то нашли бы себе сотрудников и за 30 и за 40, а так сплошная текучка

Зато выжили и даже расширились, в отличие от многих кто организовался в 90-х. В 98 выехали из подвала на Б.Октябрьской на Московский проспект, заняв вроде один этаж з-х этажки, а теперь вон как разрослись.

madcat

Дата 16.07.2018 - 09:13

Господин ПЖ

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 29269
Пользователь №: 3282
Регистрация: 6.04.2005 - 12:14

Цитата (KAMI @ 15.07.2018 - 21:47)

Цитата (+500 @ 15.07.2018 - 18:52)

yuratimofeev

Цитата

«Славнефть-ЯНОС»"Рабочие места для молодежи на предприятии есть." Если кто-то из родителей пригреет.

там цистерны заполнять некому.
не жди протекции от родителей, дерзай.

А цистерны не на аутсо́рсинге? Там этот метод широко практикуется, не надо никаких вредностей платить и зарплата не та.

это по колено то в горючей смеси?

можно еще в газоспасатели пойти и подписывать акты, что работы безопасны в той же горючей смеси ... работягам по 10 ке накидывают за работу в аварийных условиях и они работают, но если полыхнет то будет шашлык, а газоспасатель сядет за такой акт

Olegtric

Дата 16.07.2018 - 09:15

Unregistered

Цитата (gizmach @ 16.07.2018 - 08:51)

У простого программиста 40-60, но ужасную атмосферу компании

Неужели эти суки за такие то деньги ещё и работать заставляют?

madcat

Дата 16.07.2018 - 09:16

Господин ПЖ

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 29269
Пользователь №: 3282
Регистрация: 6.04.2005 - 12:14

Цитата (Olegtric @ 16.07.2018 - 09:15)

Цитата (gizmach @ 16.07.2018 - 08:51)

У простого программиста 40-60, но ужасную атмосферу компании

Неужели эти суки за такие то деньги ещё и работать заставляют?

работать то работать, но есть еще атмосфера ... вылизывание зада начальству, чуть что штраф и т.п.

Olegtric

Дата 16.07.2018 - 09:21

Unregistered

Цитата (madcat @ 16.07.2018 - 09:16)

Цитата (Olegtric @ 16.07.2018 - 09:15)

Цитата (gizmach @ 16.07.2018 - 08:51)

У простого программиста 40-60, но ужасную атмосферу компании

Неужели эти суки за такие то деньги ещё и работать заставляют?

работать то работать, но есть еще атмосфера ... вылизывание зада начальству, чуть что штраф и т.п.

А что входит в понятие "вылизывание зада" начальству?

Boomer	Дата 16.07.2018 - 09:26
Unregistered	KAMI Я про другое - почему аутсорсинг получается выгодней своего работника?

madcat

Дата 16.07.2018 - 09:29

Господин ПЖ

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 29269
Пользователь №: 3282
Регистрация: 6.04.2005 - 12:14

Цитата (Olegtric @ 16.07.2018 - 09:21)

А что входит в понятие "вылизывание зада" начальству?

ну вот я в одной конторе видел сие действо .. меня чуть не стошнило, как две девочки своей новой начальнице .... вы такая проницательная, вы так умеете сформулировать мысль, мы бы сами так не смогли. Глядя в глаза преданно

+500

Дата 16.07.2018 - 09:30

333

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 65455
Пользователь №: 41642
Регистрация: 21.09.2009 - 14:53

Цитата

почему аутсорсинг получается выгодней своего работника?

нет никакой ответственности за работника, отсутствие социалки, меньший гимор с бухгалтерией.

ЯрСосед

Дата 16.07.2018 - 09:30

из Москвы

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 27394
Пользователь №: 201209
Регистрация: 12.11.2016 - 22:20

Цитата (Ert @ 15.07.2018 - 17:58)

Цитата (Boomer @ 15.07.2018 - 18:20)

Цитата

Очень завидные вакансии для молодых специалистов предлагает «Тензор». В перспективной IT-сфере зарплаты – почти московские. К примеру, ведущий разработчик мобильных приложений (iOS/Android) сможет получать до 270 тысяч рублей, руководитель направления разработки – до 250 тысяч, ведущий JS-программист – до 230.

народ от ярославля нос воротит, а тут вот денжищами раскидываются для всех желающих

Кто хоть пишет то эту дурь, а ?

"Руководитель направления разработки" - это человек, который в этом плотно проварился лет 10, пока учился в институте что ли ? Старостой группы работал - проездные возил ?

"Ведущий разработчик" - бывшим студентом вообще никак быть не может. Студентам не дают реального опыта для промышленной разработки. Те же лет 10.

Народ "воротит нос" потому что вакансий там таких на 5 человек, и опытных. А молодому легче свалить за 300 км на гораздо более крутой по перспективам рынок.

К тому же мне к примеру не совсем понятно, почему они своих туда не двигают ? Вакансии то может совсем провальные ? На которых народ не держится более полугода ?

(просто насколько помню - они постоянно в этих сферах кого то ищут)

Цитата

"Ведущий разработчик" - бывшим студентом вообще никак быть не может. Студентам не дают реального опыта для промышленной разработки. Те же лет 10.

Только у дебильных вендоров и всяких тупых контор все идет сразу в пром. Без стендов ПСИ и НТ. По поводу студентов и т.д. хочу посоветовать 40 летним Васькам разработчикам из Ярославля съездить на тех. форумы и сессии типа PHD, ZeroNight, BlackHat и прочие. Посмотреть чисто, как "глупые студентишки" декомпилят код и легко его разбирают, как сети ломают, обходят МСЭ и прочее прочее. Может быть тогда у Васек этих в их маня-мирке что-то поменяется и они поймут, что они в свои 40 лет нихера не знают, а студенты обскакали их уже далеко далеко.

У нас студентота такие скрипты на питоне для статистики в бигдату запиливает, что мы охереваем, такие отчетности в Splunk и QlickView делают, что 40 летние могут поучиться у них.

Это сообщение отредактировал ЯрСосед - 16.07.2018 - 09:34

вмв

Дата 16.07.2018 - 09:30

Unregistered

Цитата (Boomer @ 16.07.2018 - 09:26)

KAMI
Я про другое - почему аутсорсинг получается выгодней своего работника?

Это когда как.

ЯрСосед

Дата 16.07.2018 - 09:33

из Москвы

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 27394
Пользователь №: 201209
Регистрация: 12.11.2016 - 22:20

Цитата (gizmach @ 16.07.2018 - 08:51)

Про тензор бред конечно, указанные зарплаты - это только у руководителей отделов, коих всего пару десятков и уходить со своих мест они не собираются. Реальный потолок 150 где то и то у ведущих программистов со стажем от 5 лет и с регулярным вылизыванием зада высшему руководству. У простого программиста 40-60, но ужасную атмосферу компании не все выдержат, правда есть пара отделов с адекватными людьми, но это в виде исключения. Если б руководителям тензора корона не жала, то нашли бы себе сотрудников и за 30 и за 40, а так сплошная текучка

Можете привести какие-нибудь примеры разработок от Тензора и где применяется(Может в ГО, ВПК, ЖД, Фин сфера, Нефть-газ)? Просто интересно от чего там корона в принципе могла бы появиться.

ЯрСосед

Дата 16.07.2018 - 09:36

из Москвы

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 27394
Пользователь №: 201209
Регистрация: 12.11.2016 - 22:20

Цитата (Boomer @ 16.07.2018 - 09:26)

KAMI
Я про другое - почему аутсорсинг получается выгодней своего работника?

Не надо платить за организацию РМ. и т.д. очень много плюсов. Ознакомьтесь с концепциями DevOps и Agile

басик

Дата 16.07.2018 - 09:38

Vатник Z

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 33584
Пользователь №: 119236
Регистрация: 3.11.2012 - 22:46

Цитата (ЯрСосед @ 16.07.2018 - 10:30)

я уж волноваться начал. Думал не дождусь пламенного комментария. в смысле - "правильного".

« | Город Ярославль | »

Страницы: (27) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя »

[ Время генерации скрипта: 0.0118 ] [ Использовано запросов: 16 ] [ GZIP включён ]

Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с Правилами Yarportal.Ru и Политикой обработки персональных данных.

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru