А где нынче искать работников?

Столкнулась вот с какой проблемой. Муж попросил найти работника. Обратилась к популярным ресурсам авито, hh, зарплата.ру - объявления о поиске работы есть, а с владельцем объявления можно связаться только платно. Казалось бы - заплати, и получи доступ, но по факту, получается, что большинство объявлений не о том, что каменщик ищет работу, а о том, что бригада каменщиков ищет объект строительства... ну типа они сэкономили на платном объявлении.

Я правильно понимаю, что теперь через сайты искать работу/работников дело бесперспективное? Теперь только по старинке, через газету, или на столбе объявления клеить?

А те, кто размещает свои резюме, и реально ищут работу, в курсе, что не каждый работодатель имеет к нему доступ?

Юленьк@, как искать, это хороший вопрос . Разумеется давать объявление о поиске работников нужно Вам самой. И обязательно с координатами для ответа (емайл, телефон).
Подумайте кто Вам нужен - человек на постоянную или временную работу? Если на временную - давайте объявления на форуме в разделе "временная работа", в газеты бесплатных объявлений, на авито. Обязательно опишите условия, не стоит рассчитывать на то, что обратятся все заинтересовавшиеся объявлением, а уж из них вы отберете. (Народ склонен додумывать недостающую информацию самым фантастическим образом, и действовать исходя из своих фантазий. Например оплата не указана - значит три копейки, нафига я туда пойду?) Если конечно у Вас что-то примитивное (типа выкопать яму под туалетом) то можно подробно и не описывать. Но оплату стоит указывать всегда.
Если на постоянку, то смотрите кто нужен - ИТР или рабочий. ИТР пасутся в основном на хедхантере (цена за выставление вакансии отсеивает всякий сброд типа сетевиков, народу это нравиться). С рабочими сложнее. На hh рабочих вакансий не много(и соответственно не много интересующихся ими), при том, в основном большинство вакансий для специалистов (с соответствующей заплатой). Хотя это сейчас потихонечку меняется. Нужен дешевый неумеха - обратитесь на биржу труда, только будьте готовы к наплыву от туда совершенно не подходящих людей. Но все-же вполне реально в этой массе наткнуться на подходящего работника за недорого.
Потом этот форум не плох, авито тоже не безнадежен. Бесплатные газеты в этом плане малоэффективны, но все же лучше чем ничего.
Если Вы почему-то не хотите объявлять о вакансии то у практически всех сайтов есть возможность доступа к базе резюме, единственно выбор там гм... ну Вы поняли.

Это сообщение отредактировал ЗмейЛежащийПодКамнем - 15.06.2018 - 14:44

ЗмейЛежащийПодКамнем
где смогла, там разместила объявления, просто для меня это такое откровение было сама полгода назад искала работу, и размещала резюме, а теперь узнала, что далеко не каждый работодатель имеет доступ к соискателям... а потом удивляются, что безработица растёт.

Через этот форум пробовали раньше искать - глухо, как в танке. Тут в том-то и дело, что удобно искать среди тех, кто заявил о себе через объявление.

Почему не хочу объявлять, я сразу написала - каменщик нужен, для строительства коттеджа. Оплата будет зависеть от квалификации и скорости. От 1200 до 2000 в день.
Хороший каменщик вряд ли будет на бирже стоять, потому даже не рассматриваю этот вариант.

На ярпортале находил только работников без квалификации, типа расчистить снег, перетаскать металл, бери больше неси дальше и тд. Пробовал найти тут, программиста, менеджера, и тд - без толку.

Разместил платное объявление на hh. Практически сразу нашел человека, который меня полностью устроил.

Юленьк@ Ну Вы сами должны понимать, что эти сайты должны на что-то жить. А так как брать деньги с соискателей низяя...

Далеко не все работники публикуют свое резюме. Многие предпочитают обращаться по существующим вакансиям. Особенно среди рабочих специальностей. Так что лучше использовать оба способа, и публикация и просмотр резюме.

Ну строго говоря, на счет биржи Вы не совсем правы, хотя в вашем случае биржа действительно не подойдет просто по причине длительности поисков.
Подумайте что нафантазирует себе потенциальный кандидат, прочитав такое объявление:
1. Хотят кинуть.
2. Проекта нет, что-то не сойдется, останешься во всем виноватым.
3. Работать придется без разнорабочего (т.е. всю не квалифицированную работу придется делать самому, а значит работа будет раза в два тяжелее).
Может стоило указать, что работа буде по официальному договору? Да и полный объем, а так же время за которое ожидаете выполнение работы указать стоит. (У Вас же есть проект? Объем там написан, а срок прикинте приблизительный.) Неплохо указать и суммы за весь проект. Может у человека уже есть подсобник, с которым он согласен разделить деньги?

to Bomjon Программисты звери редкие, и охотится на них надо в специально отведенных местах

ЗмейЛежащийПодКамнем
вот вы занудный, вам поговорить не с кем?)))
При звонке и личной встрече с соискателем обсуждается всё, и проект, и объём работы, и сроки, и условия работы... плюс выясняется что он может, какой опыт имеет, и т.д., и т.п.
Проблема в том, что контакты этих соискателей недоступны. Они дали объявления на сайт, и сидят на попе ровно, ожидая предложений от работодателей.

Юленьк@
я все понять не могла, о чем вы вообще говорите, залезла ради интереса на Авито и была удивлена((( Раньше искала там продавцов, контакты можно было посмотреть без проблем, обзванивала, а сейчас новшества какие то. Знаю, что для того, что бы предложить работу, необходимо заплатить, а теперь еще и за просмотр резюме надо деньгу отстегнуть

Вы немного реальнее на вещи смотрите, а то потом как научитесь людей искать окажется что вы сумму предлагаете оч маленькую. Сам подумайте, каменщик 1200р в день (разнорабочие получают примерно столько). за 2000 если вы и найдете каменщика, это будет начальный уровень его знаний скорее всего, тем более у вас это как бы шабашка для него

Ну, тут, как говорится - мопед не мой, я только разместил объявление)))
Муж попросил найти работника, я с его слов пишу. Если у вас есть хороший специалист, но с более высокими запросами, пишите, передам мужу, там может и договорятся. Я думаю, что если специалист действительно хороший, то можно и больше заплатить.

Вот и я в шоке.
Человек подал объявление, и ждёт предложений по работе, а много ли работодателей захочет оплачивать этот доступ к базе личных данных соискателей? мелкие фирмы и ИП вряд ли, только если крупные.