Ярославль


  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Задумалась над интересным вопросом, А вы как думаете

Rezidentka
Дата 1.12.2009 - 22:08
Цитировать сообщение




В тюрьме столько не сидят.... сколько я в интернете
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 331
Пользователь №: 43970
Регистрация: 25.11.2009 - 08:47





Мне стало интересно, допустим я устроилась на хорошую работу и получаю высокую зарплату, я ухожу в декрет, далее не выйдя из первого декрета я рожаю второго ребенка, затем , когда не закончился еще второй декрет рожаю третьего. В общем лет 8-9 получается. Это Работодатель будет платить все это время? Как по закону
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
cugel
Дата 1.12.2009 - 22:10
Цитировать сообщение




абсолютно бескорыстное зло
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6751
Пользователь №: 1876
Регистрация: 9.08.2004 - 21:55





платит не работодатель, а государство через работодателя
PM
Top
Мирабелла
Дата 1.12.2009 - 22:14
Цитировать сообщение




Unregistered












точнее соцстах.
и оплачивает только до 1,5 лет.
Top
Люси
Дата 1.12.2009 - 22:24
Цитировать сообщение




Чертёнок № 13
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 10586
Пользователь №: 27908
Регистрация: 18.12.2007 - 19:27





У нас на заводе така тётенька была... лет 10 что ли в декрете провела unsure.gif
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
cessa
Дата 1.12.2009 - 22:35
Цитировать сообщение




У меня не плохой характер. Это у Вас слабые нервы!!!
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 7552
Пользователь №: 38686
Регистрация: 29.05.2009 - 20:10





У нас девочка на работе из декрета в декрет не выходя на работу прыгнула. за время первого декрета понизилась з/п, и соответственно за второй декрет она получила меньше денег.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
эрика
Дата 2.12.2009 - 15:11
Цитировать сообщение




Unregistered












А у нас одна девочка три недели поработала,потом на удержании всю беременность,потом первый декрет,потом,не выходя,второй,а сейчас третий.А работала всего три недели.Так прикольно.
Top
капелька
Дата 2.12.2009 - 15:18
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2114
Пользователь №: 41346
Регистрация: 10.09.2009 - 08:23





если на гос. службе - то работодатель не имеет права ничего с вами делать! с вот ЧП, ИП и прочее..живо заставят "по собственному" написать... biggrin.gif
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Bezrukov
Дата 2.12.2009 - 17:52
Цитировать сообщение




Мама господина ПЖ
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 17675
Пользователь №: 5151
Регистрация: 1.11.2005 - 15:05





Rezidentka так всё именно и будет.
У нас на ЯЗДА (раньше там работал) у тётеньки толи 10, толи 12 детей.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
trofimova.alena.nail
Дата 8.12.2009 - 09:22
Цитировать сообщение




thou shalt dwell in my heart always...
********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 23544
Пользователь №: 40564
Регистрация: 10.08.2009 - 08:19





Bezrukov
Цитата
у тётеньки толи 10, толи 12 детей.

вот это смелая тетенька ohmy.gif ,сил ей,удачи и денег побольше! wink.gif
PM
Top
Марико
Дата 9.12.2009 - 17:13
Цитировать сообщение




***
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 7893
Пользователь №: 2660
Регистрация: 24.12.2004 - 18:14





Цитата (кате4ка @ 2.12.2009 - 15:18)
если на гос. службе - то работодатель не имеет права ничего с вами делать! с вот ЧП, ИП и прочее..живо заставят "по собственному" написать... biggrin.gif

По рассказам подруг, работающих в бюджете, там сейчас похлеще чем в коммерции. Делают з/п небольшую и существенную премию, и хотят платят эту премию, а хотят- нет. А в коммерции, ну кто вынудит вас писать заявление самолично, любой суд будет на вашей стороне. Единсвенный выход у работодателя (насколько знаю), ликвидация организации, но это хлопотно.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Ni.N
Дата 9.12.2009 - 20:05
Цитировать сообщение




Что отдал, то твоё!
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 3153
Пользователь №: 40102
Регистрация: 24.07.2009 - 00:44





Цитата (Rezidentka @ 1.12.2009 - 23:08)
допустим я устроилась на хорошую работу...

Это надо в Газпром устраиваться! По Колдоговору там платят с рождения и до 3-х лет ребёнку два минимальных оклада (газпромовских!). И если у Вас зарплата была невелика, то в декрете вы будете получать больше (до 1,5 лет) и до трёх не бедствовать! biggrin.gif
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Марико
Дата 9.12.2009 - 20:45
Цитировать сообщение




***
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 7893
Пользователь №: 2660
Регистрация: 24.12.2004 - 18:14





Мне знакомая кадровик к эти выходные рассказала, что сейчас повысили размер пособия до 1,5 лет. Раньше он был 40 % от зар. платы, но не более 7 тыс. (т.е. не важно сколько была з.п. до декрета, больше 7 тыс. не дадут), теперь потолок повысили до 25 или 35 тыс. Точно сумму не помню, не вдаюсь в эти вопросы, думаю, кому интересно сами разыщут инфу.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Dr.Help
Дата 10.12.2009 - 14:16
Цитировать сообщение




Эцилопп
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 858
Пользователь №: 35573
Регистрация: 27.01.2009 - 11:37





если я не ошибаюсь есть ограничение по величине з\п!

государство оплачивает их до 24 000 вроде, всё что больше вы теряете!
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
wow
  Дата 15.01.2010 - 16:26
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1327
Пользователь №: 43374
Регистрация: 11.11.2009 - 16:43





Цитата (cessa @ 1.12.2009 - 22:35)
У нас девочка на работе из декрета в декрет не выходя на работу прыгнула. за время первого декрета понизилась з/п, и соответственно за второй декрет она получила меньше денег.

А что? Работодатель может понизить заработную плату работнику, пока тот находится в декретном отпуске?
Разве это законно?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Re-Nata
Дата 15.01.2010 - 16:31
Цитировать сообщение




Мама господина ПЖ
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 14108
Пользователь №: 33238
Регистрация: 2.10.2008 - 14:27





Цитата (wow @ 15.01.2010 - 17:26)
Цитата (cessa @ 1.12.2009 - 22:35)
У нас девочка на работе из декрета в декрет не выходя на работу прыгнула. за время первого декрета понизилась з/п, и соответственно за второй декрет она получила меньше денег.

А что? Работодатель может понизить заработную плату работнику, пока тот находится в декретном отпуске?
Разве это законно?

Законно или нет не знаю, но у нас например у всего банка зп понизили во время кризиса, пока я в декрете, соответственно и у меня понизилась sad.gif
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top

Опции темы Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0109 ]   [ Использовано запросов: 16 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru