Как повысить уровень дохода врача?, Как заработать доктору...

И объявление повесил: "Кто не привьется, тому больничный оплачиваться не будет". А дорогую вакцинацию удержал из зарплаты.

Из заплаты стоимость прививки не удерживали, все делалось за счет фирмы, - директор посчитал что вгоднее потратиься на вакцинацию чем смириться с потерями дохода из-за того что часть сотрудников пропустит несколько рабочих дней из-за болезни.
А вот такие угрозы лишить оплаты больничного действительно звучали, и это было очень серьезно, особенно из-за того что зарплата выплачивалась по серой схеме, а значить в очень большой степени определялась отношением начальства.

А вообще о каком повшении доходов идёт речь? До 30? До 60? До 100? Ведь до 30 можно дотянуть путём работы весь световой день. А до 60 легально как ни выкабенивайся..

born

Карьерный рост. Но не всем дано.

Может, не совсем по теме...
Вы привели хороший пример. Не спорю, что там работают пероклассные специалисты, истинные знатоки своего дела.
Но готова поспорить, что главная цель у них - заработать. Излечение пациента уже становится не самоцелью, а лишь инструментом для зарабатывания денег. Так и должно быть?

Аппендэктомия - тысяч 30...Кто в Ярославле захочет?...Это вам не ОМС с 60 рубл@ми на питание в день.

born
...а вы можете примерно оценить, сколько аппендиксов вы удалили за все время своей практики? Ну, много, да? Теперь помножьте это количество на 30т.р. Ну куда вам столько денег, а?

А если серьезно: реальная стиомость этой операции - 30т.р.? Не завышено? Вот бы посчитать калькуляцию, реальную, отечающую современным ценам, а не ту, что в планово-экономическом у вас в ЛПУ. Мне самой интересно

7-10 суток пребывания 3,5-5тр. Это если цены ОМС-овские. Операция не входит. Она отдельно. Квалификация имеет значение..Представьте, что 5тр: амортизация, бельё, инструменты, работа 3 человек в течение 1 часа+наркоз по той же схеме. Плюс доход-прибыль, планируемая акционерами. Чтобы получить хирургу 1тр, сколько должна стоить вся операция. Не меньше 10 тр. Реально всё лечение можно оценить в тыс 20 минимум.. Грыжесечение дороже, у стариков - дороже. Холецистэктомия - дороже. итд. итп. И потом, если просто поговорить (консультация) может стоить до 3000р (профессор), эта цена не покажется страшно большой. И потом есть хорошие примеры - ортопедическая стоматология. Она работает в мире чистогана. Кто сталкивался - цены знает.

born
хорошо вы считаете...
По-моему, наше государство никогда не сможет оплачивать лечение граждан по реальной рыночной стоимости. Вот отсюда и низкие медицинские зарплаты, и 60р в день на питание.
Стоит задуматься об инструментах, с помощью которых государство смогло бы обеспечить адекватную оплату. Простого увеличения финансирования ждать не стоит. Переложить оплату части фактической стоимости лечения на плечи больного - вызовет недовольство населения. Так и получается, что государство не оставляет никакого другого способа оплаты лечения, кроме взятки.

Yellow_Submarine, а для вас ваша работа - самоцель? Доход от нее вас совсем не интересует?

А вы уверены, что в государственных ЛПУ самоцелью является именно излечение пациента, а не получение с его помощью взяток?


Кстати, для коммерческих заработков важна хорошая репутация. Другое дело, что не все это осознают, но долго, скорее всего, они при этом не просуществуют. Или будут зарабатывать гораздо меньше, чем могли бы, если бы работали добросовестно и качественно.

Leru
Интересует, конечно. Но поверьте, доход отдельного сотрудника в коммерческой фирме - очень удобный и эффективный инструмент манипулирования. На пользу руководства конечно же.
Одно дело работать за стабильную достойную з/п в бюджетном ЛПУ, другое дело - за процент в коммерческой фирме и иметь представление о доходе учредителей. В первом случае с врача требуют ответственность и хорошую статистику, во втором - доход.
Вы, как пациент, где предпочтете лечиться?

Это надо не у меня, а у врачей спросить.
По крайней мере, врач вправе расчитывать на вознаграждение, но он обязан выполнить свои обязанности независимо от того, получит он его или нет.
В платной клинике вам даже цитрамону не дадут, если вы вперед не заплатите.

Это сообщение отредактировал Yellow_Submarine - 22.11.2009 - 21:01

Иногда понимание зависимости своих доходов от качества работы и от количества клиентов (которое зависит и от этого качества в том числе) неплохо влияет на это самое качество.

Польза руководства тоже определяется количеством клиентов и репутацией. И в некоторых случаях руководство это даже понимает. Бывает такое. Не всегда, но бывает.

Мало ли, что требуют. Все равно есть то, что есть.

Предпочитаю коммерческую медицину (никому ее не навязываю, если что )

И часто у нас делается то, что обязаны делать?

Вы приняли меня за охотника за бесплатным цитрамоном?
Я предпочитаю хорошее бесплатному и не отказываюсь платить, оставляя место в ЛПУ для тех, кто платить не может. Им государственная помощь нужнее. Мы пока сами как-нибудь.

Это сообщение отредактировал Leru - 22.11.2009 - 21:29

Leru
Мы с вами немного отошли от темы.

Я Медбрату задала вопрос о мотивации медперсонала в платной клинике.
Да, в клинике врач будет получать хорошую з/п, больше коллег из госЛПУ, но не думаю, что выше, чем в 2-3 раза.
Будет ли рядовому врачу лучше работать, когда он будет пахать как ломовая лошадь на благосостояние хозяина, и его будут депремировать за каждую жалобу клиента (мало улыбался или непонятно разъяснил)?
Передовые методы лечения, работа на современном оборудовании? Это будет удовлетворять, но недолго.
Классных спецов-врачей будут ценить и держать, а младший медперсонал - расходный материал. В коммерческой структуре место только очень трудолюбивым сотрудникам. Просто присутствовать на рабочем месте не получится. А еще вас могут очень просто уволить.

medbrat
Это я перечислила прелести коммерческой фирмы. З/п, которая в ЦЭЛТе, реально того стоит?

Совсем другой разговор, если вы учредитель. Но тогда вы в первую очередь уже бизнесмен-коммерсант, а не врач.

Небольшое дополнение:

Несколько однобокое представление о "хозяине". "Хозяева", как и представители любой другой профессии, бывают разные. У некоторых пашут на общее благосостояние, и по пустякам не депремируют. Невыгодно хозяину гробить свои активы. Некоторые это понимают.

Не обязательно. К примеру: при нарушении медсестрой правил асептики и антисептики проблем может возникнуть не меньше, чем от ошибки врача.

Так и есть. Не думаю, что это недостаток.

Все, больше диалогу с медбратом не мешаю

Это сообщение отредактировал Leru - 23.11.2009 - 01:41

Вот вы и начинаете реально мыслить..