![]() |
Ярпортал: форум Ярославля ![]() |
Ярпортал в Телеграм   Поиск Правила Yarportal.Ru Политика обработки персональных данных
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
| Страницы: (28) « Первая ... 14 15 [16] 17 18 ... Последняя » ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) | ![]() ![]() ![]() |
| bigxxl |
Дата 27.11.2017 - 11:19
|
|||
ООО только в путь проверяют, вплоть до освещенности раб. места. |
||||
| madcat |
Дата 27.11.2017 - 11:19
|
|
да ну да ... я работал в банке, в связной компании и ведзе все переработки оплачивались, давались отгулы, а потом работал на гос службе и в гос конторе, так там считалось, что достаточно написать в ТД работника - ненормированный рабочий дент и после этого можно заставить человека каждый день работать с 9 до 20, а оплачитьва только 8 часов, а остальное мол компенсируется 3 днями к отпуску
|
|
| Александра05 |
Дата 27.11.2017 - 11:22
|
|
|
bigxxl
это Вы, наверное, имеете ввиду специальную оценку условия труда, которая делается за счет средств работодателя |
||
| Александра05 |
Дата 27.11.2017 - 11:22
|
|
Вы правы, но ведь мы сами подписываем такие кабальные трудовые договоры. |
||
| madcat |
Дата 27.11.2017 - 11:23
|
|||
да, это специальная оценка. и если ее не провести можно вполне налететь на штраф. и попробует какая-нить коммерческая фирма не провести |
||||
| madcat |
Дата 27.11.2017 - 11:25
|
|
а в трудовом договоре как раз ничего кабального нет, там как раз написано рабочий день с 9 до 18 ... но по факту предполагаются систематические переработки |
||
| Александра05 |
Дата 27.11.2017 - 11:32
|
|||||
это касается юридических лиц всех форм собственности. про штрафы - бюджет пополнять надо, причем любым способом |
||||||
| Александра05 |
Дата 27.11.2017 - 11:35
|
|||
систематические переработки за счет прописанных в ТД условий ненормированного рабочего дня, компенсация в виде дней дополнительного отпуска, повторюсь - мы сами соглашаемся на такие условия, делаем это добровольно. просто последствия таких условий наступают позже в виде хронической усталости от переработок и материальной неудовлетворенности |
||||
| madcat |
Дата 27.11.2017 - 14:22
|
|
это не так ...три и БОЛЕЕ дополнительных дней к отпуску (согласно коллективного трудового договора, о котором конечно никогда не слышали в государственных органах) даются как компенсация самого режима работы как такового ненормированного рабочего дня. и это понятие означает, что у вас рабочий день может плавать не с 9 до 18,а например с 12 до 20, а потом с 8 до 17, возможны ночные работы и прочее. НО это совершенно не означает, что при таком графике переработки не должны оплачиваться. При этом понятие ненромированный рабочий день подразумевает, что работник может ЭПИЗОДИЧЕСКИ привлекаться к работам вне своего нормального рабочего графика, а если ежедневно или 3-4 раза в неделю, то это уже называется термином СИСТЕМАТИЧЕСКИ |
||
| Fandor |
Дата 27.11.2017 - 16:40
|
|
На ФБ проскочила инфа, что здание кому-то приглянулось под гостиницу.
А трещина - это просто хороший повод освободить здание от больнички. |
|
|
|
| kokul |
Дата 27.11.2017 - 16:44
|
|
что и говорят с самого начала темы |
||
| Рыжа |
Дата 27.11.2017 - 16:47
|
|
я тоже от медиков слышала про гостиницу... |
||
| /Ivanich/ |
Дата 27.11.2017 - 16:54
|
|||
+1 |
||||
|
|
| madcat |
Дата 27.11.2017 - 17:34
|
|
разговоры про гостиницу были еще лет 15 назад
|
|
| /Ivanich/ |
Дата 27.11.2017 - 18:17
|
|
Ну дело то не в гостинице, а в том что здание у детей "отжали", и сейчас Харчиков ждёт заключение о неремонтнопригодности здания.
А потом эти "неремонтнопригодные руины" в центре города отдадут на восстановление какой нибудь Химкинской строительной компании (под офис например в бездвоздмездное пользование, то бишь даром) или Питерский вариант: |
|
|
|
Страницы:
(28) « Первая ... 14 15 [16] 17 18 ... Последняя » |
![]() ![]() ![]() |
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с Правилами Yarportal.Ru и Политикой обработки персональных данных.