![]() |
Ярпортал: форум Ярославля ![]() |
Ярпортал в Телеграм   Поиск Правила Yarportal.Ru Политика обработки персональных данных
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
| Страницы: (53) « Первая ... 5 6 [7] 8 9 ... Последняя » ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) | ![]() ![]() ![]() |
| крепатура |
Дата 15.08.2017 - 10:06
|
|||||||||||
Есть на зарплату мужа. Ну и сидя дома тоже высокий уровень жизни не обеспечишь. |
||||||||||||
| Roxation |
Дата 15.08.2017 - 10:08
|
|
Скорее просто страшно Уже писала 100раз, достаточно просто зайти у нас в дет.больницу в Брагино, где все(!) отделения забиты детьми с онкологией (от грудничков до подростков). И мест не хватает После такого опыта у многих мозги на место встают. Сорри за оффтоп. |
||
| Ert |
Дата 15.08.2017 - 10:09
|
|
О чем спор ?
1. Есть закон, по которому многодетным семьям положены участки земли. Они просто требуют выполнения закона. 2. Есть закон о бесплатных лекарствах. То же самое. Они - молодцы, потихоньку нагибают власть. О чем очередной бесполезный срач ? |
|
| koshkash |
Дата 15.08.2017 - 10:11
|
|||
Простите, Вы про кого-то персонально пишете? Я не поняла. С "вечнодекретными" людьми я не сталкивалась. Вообще. Но в госструктурах не работала. У частников дела обстоят так, что нужен работник, и не между делом в промежутках между декретами и больничными херы пинать, а выполнять конкретную работу. При устройстве на новое место обязательно интересуются наличием и возрастом детей, если что. Чисто формально уволить просто за детей нельзя. Но можно создать такие условия, что сама убежит. А рабочее место - это рабочее место, с полутора до трех лет декретницам перечисляют по 50 руб. в месяц, не знаю, соцстрах или сам работодатель. |
||||
|
|
| Melly |
Дата 15.08.2017 - 10:11
|
|||||||||||
зачем рожать в таком случае ? объясните, пожалуйста. |
||||||||||||
|
|
| +500 |
Дата 15.08.2017 - 10:12
|
|
надо всё монетизировать и разогнать все отделы по назначению и обслуживанию льгот! |
||
| Melly |
Дата 15.08.2017 - 10:12
|
|
государство наше щедрое |
||
|
|
| leto2014 |
Дата 15.08.2017 - 10:13
|
|
а можно поподробнее про советские меры поддержки многодетных по сравнению с семьями с 1-2 детьми? у меня тетя многодетная была, что-то особо ничего не урвала..в декретах по году сидели..и выплат особенных не было.. в том-то и дело, что многодетными должны быть обеспеченные, а не те, кто даже прокормить не может без помощи государства. необеспеченные есть и с малым количеством детей, но так тут люди хотя бы мозг включили и остановились на 1 ребенке. и что там с Костромой и Иваново? что там у соседей за выплаты такие тамошним многодетным, что у нас жопа? |
||
|
|
| Melly |
Дата 15.08.2017 - 10:13
|
|
мне кажется, это кому-то просто выгодно |
||
|
|
| Melly |
Дата 15.08.2017 - 10:14
|
|
в таком случае суд не полезнее будет ? или уже пройденный этап ? |
||
|
|
| leto2014 |
Дата 15.08.2017 - 10:15
|
|||
попробуйте..он потом восстановится через суд, и за время простоя с вас взыщет.. |
||||
|
|
| Melly |
Дата 15.08.2017 - 10:17
|
|||||
я работала в одной крупной организации, статус мать-одиночка. через 3 месяца работы меня попросили подписать доп.соглашение о расторжении трудового договора. подписала, ушла. на тот момент знаний не было и некогда было (знаний, что можно было не подписывать соглашение , работать дальше либо судиться). смысл какой восстанавливаться? работать там, где тебя не терпят ? да и я сама не понимала, что там делаю. Это сообщение отредактировал Melly - 15.08.2017 - 10:19 |
||||||
|
|
| +500 |
Дата 15.08.2017 - 10:19
|
|
восстановиться через суд,бабла получить за незаконное увольнение и уйти. |
||
| Roxation |
Дата 15.08.2017 - 10:19
|
|
leto2014
Я про вашу персональную обиду на многодетных уже писала, убеждать вас в чем либо не собираюсь. |
|
| Ert |
Дата 15.08.2017 - 10:19
|
|||
Может. Но они решили начать с пробуждения совести. Может получится ? |
||||
Страницы:
(53) « Первая ... 5 6 [7] 8 9 ... Последняя » |
![]() ![]() ![]() |
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с Правилами Yarportal.Ru и Политикой обработки персональных данных.