![]() |
Ярпортал: форум Ярославля ![]() |
Ярпортал в Телеграм   Поиск Правила Yarportal.Ru Политика обработки персональных данных
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
| Страницы: (3) 1 2 [3] ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) | ![]() ![]() ![]() |
| Latygiev |
Дата 12.11.2009 - 22:01
|
|
reaper
поделитесь вашей версией) |
|
| reaper |
Дата 12.11.2009 - 22:05
|
|
Это сообщение отредактировал reaper - 12.11.2009 - 22:06 |
|
|
|
| reaper |
Дата 12.11.2009 - 22:08
|
|
|
|
|
|
| corsa |
Дата 12.11.2009 - 23:05
|
|
круто умеешь писать красиво))) т.е. по твоим словам весной всё было нормуль... без демонстраций, без омона? там после первого месяца задержки з.п. пол завода на улицы вышло и причём без профсоюзов. вот тогда то и разгоняли... вместе с профсоюзами выходили в августе, но судя по всему без толку. честно признаюсь, что уже как месяц конкретной информации получить возможности нет. но писать что мои слова ложь, это через чур. может вы нам и про владивосток из первых рук правду расскажите? красивую такую))) всё там хорошо, ни кто не против... все рады, празднуют! |
||
|
|
| reaper |
Дата 12.11.2009 - 23:47
|
|
|
|
|
|
| corsa |
Дата 13.11.2009 - 10:00
|
|
что конкретно я соврал? давай факты, что бы обвинять! т.е ты заявляешь, что омон не приезжал, на демонстрации не выходили? да по сути то дело и не в демонстрациях, а в том чем они были вызваны! вот ты посмеялся над тем что там сейчас тащат всё что не приколочено, а то что приколочено отрывают и тоже тащат. ответь на вопрос: где работают те кого уволили с автоваза? и всё бы может бы и не так остро воспринималось, если бы не суммы при пересчёте нулей которых можно сбиться. проблема не в том что там всё так плохо, а в том что меры которые предпринимаются сейчас далеки от здравого смысла! Это сообщение отредактировал corsa - 13.11.2009 - 10:27 |
||
|
|
| -klim- |
Дата 13.11.2009 - 10:24
|
|
|
|
Страницы:
(3) 1 2 [3] |
![]() ![]() ![]() |
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с Правилами Yarportal.Ru и Политикой обработки персональных данных.