Недостроенная гостиница "Чайка"

Ну а там... инфраструктура. Управлять более чем 10 скажем человеками - нерационально. Значит надо делать пирамидальную структуру. 1 гендиректор, 5 замов у них в подчинении начальники отделов, нач столовой с бухгалтерами, нач гостиницы с бухгалтерами. Завхоз здания, с электриками, сантехниками и уборщицами. Разные там "учителя молодых айтишнеков".


Да уваров то видимо - это добрая фея. Я с ним лично разговаривал примерно 15 лет назад, тогда он почему-то на меня произвел сильно обратное впечатление.

Но видимо мудрость и добродетель приходит с годами !!!!!!

СЛАВА ДОБРОМУ ВОЛШЕБНИКУ !!!!

Да, да.

Тебе просто больше нечего сказать.

Ert

думай на шаг вперед
где поставят свои машины эти 10 людей?
до какого времени можно будет работать в этом помещении?
не возмутится ли какая нибудь чудо - бабка, что ее биткоинами облучают через стену?
не превратится ли вообще вся эта затея в одно сплошное бодалово с элитными жильцами?
какие уж тут новые идеи

а ты на Мск, 12 не работал программером?

Так у них уже есть комфортабельное здание и нормальные зарплаты. И персонала им вполне хватает, так как они уперлись в свой потолок.

Бороться за что еще им надо ?

ты просто очень мелко плаваешь

Нет.

не хватает, вроде как

Разумеется, надо лично меня оскорбить.

Потому что больше реально нечего сказать.

я тебя не пытался оскорбить

вроде как.....

Но оскорбил, а я всего лишь высказал свое мнение. Не про тебя.

Поэтому видно что ты просто троллишь.

И ничего этого не будет.

чем оскорбил-то? я этом плане, ничуть не лучше тебя

ты же сам понимаешь, нет предела совершенству,
а Уваров исплевался весь, когда то здание перестраивал, потому как воплотить все свои идеи по организации пространства они не смогли
и по поводу персонала - ротацию кадров никто не отменял, и приглашать людей в лучший офис в городе гораздо лучше, чем в просто комфортный офис в городе

Это сообщение отредактировал arotron - 24.08.2017 - 11:52

Думай на шаг вперед. И анализируй. А если сам не умеешь, я подскажу:

Тензор построил новое здание, когда уже вовсю занимался своим главным направлением - электронной отчетностью.

А до этого - прекрасно ютился на старых площадях.

Именно такой подход - верный.

А если с дури сначала замутить огромное здание, нанять еще 300 человек персонала и взрастить его, - ну это то же самое, что тебе сейчас построить новый корпус и нанять туда студентов и начать их обучать. Ты на это пойдешь ?